一直以来在创新创业过程中，大量有能力为项目及创业者提供“微小的、碎片化的智力和人力帮助”的个人（如：客户、伙伴、创业导师、行业专家、同学、朋友等），常常因为付出价值难以判断，而项目回报周期长、项目成长不确定、复杂的公司架构、各种法律流程及文件处理过程，而不愿持续积极为创新创业活动提供那些微小但很关键的帮助。
随着互联网工具的普及，企业组织形态越来开放，众包、众筹、众创等模式日趋成为企业组织经营模式的主流，越来越多社会群体愿意为创业者提供各类碎片化的智力和人力帮助。基于DAO 思想能满足“大规模个性化”供给能力的“零雇工液态组织”将大量涌现。
GZH blockchain（中文：共创链）是一个服务创新创业的聚智聚力智能合约区块链。GZH blockchain 支持各类“零雇工”共创式新型企业组织、创新创业教育社群、新型创业孵化器加速器，将众多“微小”的智力/人力帮助联结起来，让每一个普通人都有通过创新创业活动来追求卓越、实现梦想的机会。
GZH 生态的独特性：
众多使用 GZH 区块链的创新创业项目发行智能合约和通证，形成 GZH 生态。
那些有能力的帮助者为项目和创业者提供智力和人力支持后获得 GZH token。这些帮助者可以将 GZH token 自由兑换生态内各项目的产品、服务或未来收益等对应物。
这样，GZH 以“异业联盟”的方式汇聚面向创新创业项目的微小碎片化智力/人力投入，帮助创新创业者渡过“瓶颈期”。
G Z H 创新创业聚智聚力区块链
“GZH blokchain”（中文翻译：共创链）是一个服务于创新创业过程，记录那些为创新创业服务的智力、人力贡献，并通过生态利益互换方式，将这些贡献的长期回报短期化的区块链系统。
GZH 模式像是一个去中心化的 YC（美国著名创业加速器 Y Combinator 的缩写）+ 去中心化的 MOOC 商业结构。
一 、 利用区块链技术分布记录微小智力 、 人力贡献 ， 助力创建零雇工企业
GZH blockchain 发行自己的通证 GZH Token 作为生态内各创新创业项目之间唯一互动通证。然后各个项目内可以使用这个 token，也可以基于 GZH 发行自己的 token 来记录各自项目发展过程中得到微小智力、人力帮助。
除了简单记录这些帮助外，GZH blockchain 还会支持基于自身系统的上层应用开发，重点支持创新创业者之间互助的智力、人力帮助，为共创生态形成联结基础。
比如：
· 行动反馈类智能合约（例如：创新创业者之间、客户与创新创业者对某事件的结果产生不同预测，为自己的预测准确度买单）
· 感恩类智能合约（例如：打赏、先付后自愿退）
· 竞投习得类智能合约（例如：创新创业者社群内的投票）
· 悬赏类智能合约（例如：任务发布与悬赏）
这些智能合约不仅仅能够帮助项目获得智力和人力帮助，更能帮助创新创业者个人心智和能力的成长，并协助创新创业者之间形成更有效的社会支撑网络，化解独自创新创业的非系统性风险。
二 、 围绕 “ 挖 矿 ” 成果按照 “ 共创机制 ” 分配 T O K E N ， 锁定零雇工企业创新成果
GZH 的上链项目都要遵循“工作量证明发放”机制来进行 token 的铸造和流通，而不主张事先铸造大量 token。基于创新成果的工作量证明的相关资料都要记录在 GZH 区块链上，供公众进行审计和评估。
举个例子来说，如果某个创新项目 A 是解决问题儿童的行为养正，那么它就可以设定“帮助 1 个儿童成功养正行为”为挖出一个“矿”产生 1000 个 token，然后将 token 分配给那些为帮助这个儿童成功养正行为而付出劳动和资源的教师、机构、专家等等。那么当项目成功帮助了 100 个孩子的时候，A 项目能够流通的 token 就是 10 万个。
通过这样的“挖矿”机制，使得上链项目的 token 不能任意发行，必须要与创新成果对应，从而锁定了项目方发行“空气币”的行为。
GZH 本身的“挖矿”机制为：
1、 任何一个申请上链项目，需要经过初、中、高三级培训、考核，对其进行创新成果、GZH 共创机制、液态组织进行教育；
2、 在 GZH 世界内进行路演，达成路演成功后，即可上链，同时 GZH 平台释放 6000 万GZH 分发给为该项目上链做出贡献的人、机构；
3、 每个上链项目承诺其发行项目 token 总量的 20%权益份额接受 GZH token 自由兑换。
4、 每隔 500 个上链项目，平台单个上链项目路演成功后，GZH 平台的释放的 GZH token量减半，直到 1 万个项目成功上链完成。
5、 这样 GZH token 的上限约为 600 亿（59,999,942,780）个
三 、 按照社群治理模式 ， 形成加入G Z H生态的共识机制
某种意义上，GZH 生态就是一个大型社群，因此需要有基于社群组织的“行为准则”、“进入、退出选育机制”、社群规则改进的民主机制、服务边界等等社群价值观方法论基础。GZH 采用开放性和社群治理相结合的生态发展战略。首先就是，进入 GZH 生态的创新创业者、项目是有筛选的（要符合零雇工企业标准），而不是一个纯粹的开放平台。某种意义上GZH 更像阿里巴巴的“天猫”模式，而不是“淘宝”模式。
因此，GZH 在生态基础层面优先建立价值观、方法论统一的创新创业教育系统，吸收全世界优秀的创新创业教育机构、创业导师、风险投资家来加入到这个生态中。通过免费发放以及基于教育成果的奖励等方式，形成一个选育创新创业项目是否进入 GZH 生态的共识系统。
只有经过这些 GZH 认证过的零雇工企业项目才有资格进入到 GZH 生态中，发行和使用token 来记录。这个审核过程及信息将会公开透明。
四 、 短期利益兑现 ， 长期利益互换 ， 长期风险共担的 “ 零雇工共创 ” 机制
中小企业融资要做什么用呢？发工资、租房子、做营销？如果：不需要发工资，员工变成合伙人；不需要租房子，合伙人提供场所；不需要做广告，通过人际口碑吸引客户。那么还需要融资做什么呢？直接融智、融力、融资源也能达成企业发展目标。这种“零雇工共创”机制，使事业团队由“雇佣军”变成了“志愿军”。一方面不用消耗太多资金，一方面得到的是众志成城，这才是釜底抽薪地解决中小企业融资难的“治本”方向。
而要集合“志愿军”实现“零雇工”，就需要对企业组织形态、激励模型进行彻底的改造，推翻金字塔式系统，组建多中心驱动的分布式自组织--“液态组织”。在这个过程中，联结“液态组织”的基础，使之不是“气态”的工具就是区块链。
创新项目通过 GZH 建立共创机制后，它不具备“融资功能”，但能够达到“融资效果”，更是因为少了一个“二次分配”的过程，能大幅度提高资源的使用效率。
如果某个创新创业者为感谢社会网络支持者的某个微小帮助，馈赠一定数量的 GZH 通证，以资感谢。那么这个支持者可以基于 GZH 系统及 token 交易系统有几个选择：
· 兑换 GZH 生态内各个项目的服务、产品等，从而获得短期利益或特权；
· 兑换成现金，从而获得短期利益
· 保留这个 token 直到该创新创业项目成功，从而获得可能的巨大增值；
· 兑换成他自己看好的另外一些创新创业项目的 token，将来获得更大可能巨大增值；
· 兑换 GZH 生态内合规项目的未来收益，从而将来获得可能的巨大增值；
· 兑换成 GZH Token 一直持有，从而享受 GZH 生态内所有创新创业项目的平均增值。
这样多样性的组合就使得社会网络支持者愿意长期、碎片化的帮助创新创业者，给予智力、人力等方面的帮助，从而使得创新创业项目在没有更多资金、资源的情况下，渡过成长的瓶颈期。
对于创新创业者而言，在自己探索的过程中，可以帮助生态内其他的创新创业者，从而利用自己的智力、人力以及自己项目的资源来从其他项目中换取市场、智力、人力帮助。这种共创模式使得整个 GZH 生态内的创业资源的使用效率大幅度提高，能产生网络效应吸引更多优势资源加入到 GZH 生态中，为各个项目提供智力、人力、财力、影响力的社会支撑。
某种意义上，加入到 GZH 生态中进行资源互换的创新创业者，相当于参与分享了其他创新项目的未来巨大收益可能，也是降低了独自创业的巨大风险。
五 、 G Z H 的技术方案
1 . 目 标
GZH 的总体设计目标，是通过区块链的技术手段解决“创新创业教育”社群长期以来存在的痛点。技术实现上，可靠的“去中心化”的分布式记账功能，和高效的转账速度是首要目标。同时，需要兼顾 GZH 特有的隐私、安全性需求。
为实现 GZH 生态，在设计“智能合约”系统时，需要考虑与上层 DAPP 在技术上的无缝对接。
2 . 方 案
· 共识机制：DPOS-BFT
Delegated Proof of Stake - Byzantine Fault Tolerant 委任权益证明-拜占庭容错共识机制。在 GZH 区块链网络中每个持有 GZH 的用户投票选出共识节点和背书节点。当可信交易产生时，共识节点之间采用拜占庭容错机制达成共识并生成区块并载入链中。DPOS-BFT 共识机制可以大幅提高交易吞吐量，最优化情况可达到 10000tps。
· 身份与权限机制：
GZH 区块链中将实现一套兼容 PKI 的 X.509 标准的数字身份标准，用来识别认证个人身份。同时实现 MSP(Member Service Provider)，通过 CA 证书来识别判断组织的权限。当用户发出交易请求时，背书节点将根据用户及用户所在的组织的权限对交易请求进行校验和背书，如果交易有效，则向用户返回背书过的可信交易。
· 隐私保护
为了满足各组织对数据的共享和隐私保护的多样性要求，GZH 区块链引入通道机制。通道是在 GZH 区块链公链基础上的一条私有链，在通道内的节点共享独立的数据和隐私信息。
3 . 智能合约体系
GZH 区块链智能合约是可以直接读写区块链数据的程序，用户通过发送交易来调用智能合约从而改变区块链的状态。GZH 区块链支持更灵活通用的编程语言，例如go，java 等，从而实现更复杂的业务逻辑。同时也使业务逻辑层具备可移植性。
业务逻辑架构如下：
4 . 整体技术架构
GZH token的升值
GZH blockchain 不断吸纳各类“创新创业项目”入驻使用，通过教育辅导期进行“液态组织化”形成共创机制，基于智能合约的“同修、共创”解决液态组织痛点，形成 GZH 生态。而 GZH Token 是 GZH 生态内唯一互通的通证，这样 GZH token 就得以被广泛使用，其价值上升得到持续支撑。
一 、 创新创业成果将直接转换为T O K E N ，从而导致升值在GZH生态中：
· 财务投资人只有持有 token 才能参投项目、购买资产。持续有的 token 越多越能获得项目投资的时间特权、价格特权、流通特权；
· 消费者只有持有 token 越多，才能享受越多的产品、服务对价特权。
· 创新创业者持有 token 越多，越能免费享受更多的学习、同修课程、机会。
GZH Token 做为唯一互通通证，发行总量恒定，需求随链上创新创业项目数量、创新创业项目社会网络人群数量、使用场景数量的增长而增长。
每个创新创业项目都会带来他们自己的社会支撑网络，这些支撑网络又通过其他项目产生链接从而巩固在创新创业活动中，这样 GZH token 的使用人数会产生病毒式的自增长可能。
GZH token 尤其适合解决天使轮、种子轮甚至更早期创新创业项目，这类项目具有庞大的数量而且需求强烈。从而使得 GZH 有可能建立一个具有超级市场规模的巨型生态系统，从而使得 Token 的使用范围非常广阔。
二 、 生态内项目基于 G Z H 发行自己 T O K E N ， 从而导致升值
GZH token 共创模式的一个特征，就是生态内项目可以用未来收益、产品、服务作为抵押，来基于 GZH blockchain 发行自己的 token，以此来激励自己社交网络帮助者长期、积极的支持自己项目。
生态内项目收益的（如资产、未来收益）的一部分也会用来回购 GZH token 从而减少Token 流通量，提升 token 价值。
随着项目基于 GZH blockchain 发行额 token 类型和数量额持续增加，GZH 使用的场景和频率也会大幅度提高，从而提升 GZH token 的升值。此模式，类似 ETH 生态的升值逻辑。另外，因为有通证兑换关系，创新创业项目的 token 价值如果提升，对应的 GZH token 也会升值。
三 、 G Z H T O K E N 对应的抵押资产升值 ， 从而导致升值
GZH 生态是基于价值准则社群化管理模式，因此并不是任何创新创业项目都可以随意发行、使用 GZH token 的。需要经过创业教育机构、创业导师进行认证之后，还要提供未来收益、资产、产品、服务的担保物才能发行对应的 GZH token 或 项目 token，也就是说 GZH token 是一种现实世界资产抵押物支持的数字通证，因此其保值和增值相较其他数字资产更有保证。同时，其抵押资产中大量拥有创新创业项目，存在超出市场一般收益水平的较高增值的可能性。
四 、 G Z H 生 态 发 展 情 况
截至目前为止，已有 30 家创新创业项目宣布支持 GZH Token 在自己的社群内流通使用，如：
• 中国沐新创业同修会
• 渔妈妈
• 不二街
• 京师爷
其中，中国沐新创业同修会宣布社群内的积分接受 GZH token 按比例兑换。兑换为沐新创业同修会社群内部积分后，可以兑换社群内的项目资产、产品、服务、未来收益等等。
中国沐新创业同修会（简称：沐新）专注于为海内外创业创新者提供社群化的创新及创业教育服务。
关于更多共创链信息：http://gzh.com/
更多区块链项目介绍：http://www.qukuaiwang.com.cn/news/xiangmu
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