《过日子·江湖点滴309》

只顾部门局部利益，没有整体利益

有些主管为了自己的部门利益，明明知道影响公司利益，明明知道公司的想法和要求，却在下面想方设法，花了很多时间、精力去搞他的小九九。

尤其涉及到有业务拆分和整合、团队和人员要划分的时候都表现得非常明显。

这样做，公司怎么敢交给你更大的责任。

如果你的责任更大，你更以局部利益为主的话，那以后公司的整体利益谁来保证？

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编译者/作者：沙漠鹰

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