不敢接受新挑战,不愿意离开舒适区 在研发区还好一点,因为没有哪个地方很差。 但也有主管不想去新领域,不敢接受挑战。 一个很重要的导向就是希望干部、骨干能到新领域去,有人就怕这个、怕那个,患得患失。 —- 编译者/作者:沙漠鹰 玩币族申明:玩币族作为开放的资讯翻译/分享平台,所提供的所有资讯仅代表作者个人观点,与玩币族平台立场无关,且不构成任何投资理财建议。文章版权归原作者所有。 |
《过日子·江湖点滴312》
2019-12-12 沙漠鹰 来源:区块链网络
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