过日子·江湖点滴450

有很多企业在人力资源管理上，都是很欠缺的，认为人才是无限的，成为“铁打的营盘”，员工自然也就成为了那“流水的兵”了。

不能不说，一个员工的离开对公司，都是一笔成本。

因为，公司要承担对这个员工的培训费等前期投入，还要承担新招聘该岗位员工的前期成本，还要承担新员工是否适合岗位的风险。

而老员工的离职，也会因为职业素养的关系，可能会流失重要的内部资料或信息。

而其离职后，很可能会进入自己的竞争对手的企业。

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编译者/作者：沙漠鹰

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