比特大陆两度裁员 AI均成重灾区

比特大陆成立于2013年，在2017年的行业大牛市中迅速崛起，一度成为占据矿机市场70%份额的行业垄断者，公司人员也从几百人登上了3000多人的顶峰。

这家矿机生产商巨头的前后两次裁员中，AI部门每次都会“受伤”。

上一轮大规模裁员发生在2019年2月，当时的裁员范围包括区块链、人工智能、芯片等多条业务线。

界面新闻当时援引一位接近比特大陆核心层的前员工估算，初次裁员前，比特大陆有约3000名员工，其中市场、销售、行政等有约1000多名员工，矿机部门和AI部门约2000人。裁员后，比特大陆的员工总数缩减至1000多人，其中AI业务被裁人员占了多数。

有意思的是，此次力主反对裁员的詹克团正是比特大陆上一轮大规模裁员时的掌舵人。

国家企业信用信息公示系统显示，詹克团从2018年11月开始担任比特大陆执行董事一职，直到2019年10月28日才被换下。该公司2018年的招股书显示，詹克团持股36%为公司的第一大股东，远超第二大股东吴忌寒的20.25%。按此比例，在2018年至2019年间，当时的比特大陆实际控制人为詹克团。

詹克团退出比特大陆管理层

当时，詹克团虽也对AI部门人员大刀阔斧地缩减过，但在他掌舵比特大陆期间，曾力主把挖矿领域积累的算力优势切入到AI领域。

在2019年的一次采访中，詹克团对外透露，比特大陆AI芯片研发人力有300人，超过比特币挖矿芯片的研发团队规模。由此可见他对AI业务的重视程度。

这一轮裁员风波中，被撤职的“编外”人员詹克团以反对者的表态刷了一波存在感。在看到媒体报道称“研发人员是此次裁员的重点，其中Al业务将被裁去三分之二”时，他在公开信中坚持，比特大陆应守住AI业务。

他认为，按计划裁掉的人数计算，一年人员成本约0.7亿美元，这笔支出，公司完全可以承受，“我们是一家高科技公司，员工是最重要的资产，现在经营团队真做出了近乎自杀的错误决定。”

2017年中旬，比特大陆总员工数不过三五百人，到2018年8月份涨至3000多人，也是在这一年，比特大陆将AI芯片作为全力开拓的新业务，而入职的这批新员工中，大部分都是与AI芯片研发相关的技术人员。

如若再精简1/3，比特大陆的人数将不在过千，兜兜转转，矿商巨头在员工规模上几乎又回到了原点。

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编译者/作者：初心不改

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