今天,人才经理Cornerstone,国家学生信息交换所,SAP,Upwork和其他11个组织宣布成立了Velocity Network Foundation,这是一个区块链非营利性组织,将致力于开发认证系统。 该联盟是与Velocity Career Labs合作发起的,Velocity Career Labs正在开发一种开源的,由区块链支持的平台,称为“职业互联网”。该网络的目标是数据隐私和安全,同时将数据控制权交回员工和求职者手中。区块链将不会存储私人信息,而是使用自我主权身份。 Velocity Network Foundation的愿景是使用“职业互联网”建立基于令牌的职业证书经济。这将使个人能够拥有自己的职业数据和记录,包括教育程度,学位,证书,项目,技能和工作经历。区块链将防止未经授权的数据共享,求职者可以在工作之间切换时选择与谁共享信息。 Velocity Career Labs首席执行官Dror Gurevich说:“治理和开放源代码框架的民主,非营利性质将使其成为真正的公用事业层。” “这就是我们称其为“职业互联网”的原因。它使Velocity在这个领域与众不同,并吸引了许多其他人加入,从而推动了供需飞轮。” 同时,对于租用者而言,该平台将作为可信赖的信息源。区块链将加快员工验证过程,并防止他们提供虚假凭证。此外,该网络还将帮助组织确定,开发和部署其才能,以发挥特定的工作角色。例如,组织可以使用令牌支付额外的简历来填补所需的职位。 Cornerstone首席技术官Mark Goldin表示:“与其他人追求的封闭网络不同,我们可以建立和管理基于广泛的员工洞察力的通用网络,以实现道德交易和透明度。” Velocity Network Foundation的完整创建者名单包括Aon的评估解决方案,Cisive,HireRight,Korn Ferry,国家学生信息交换所,Randstad,SAP,SumTotal Systems,SHL,Ultimate Software,Unit4,Upwork,Velocity Career Labs和ZipRecruiter。 国家学生信息交换所 在美国,国家学生信息交换所也是成员之一。该非政府组织拥有3600所参与的学院和大学,覆盖了99%的大学生,并提供了一个具有教育记录的集中式数据库。 资料交换所在一份声明中说:“我们可靠且经过认证的验证为我们的客户提供了信心,使他们确信候选人拥有当前的学位和证书以执行其工作。区块链技术的安全性将帮助我们进一步向客户保证数据是正确和正确的。” 同时,强烈希望在评估过程中不使用票据交换所数据。 区块链凭证 区块链认证是人力资源管理行业中的一种流行用例。人力资源软件开发商Workday已推出其凭证平台的Beta版。最近,其首席执行官Aneel Bhusri重申了区块链对凭证验证的重要性。 与此同时,普华永道已经推出了区块链认证平台。另一个申请是对正在美国申请工作的外籍护士进行验证。美国国土安全部也正在对其进行审判,以创建和验证进口商的数字身份并发现进口欺诈行为。 MD-Staff已集成了一个区块链解决方案以验证卫生专业人员的详细信息,这是几种面向健康的解决方案之一。 —- 原文链接:https://www.ledgerinsights.com/credentialing-blockchain-hr-velocity-sap-upwork/ 原文作者:Ledger Insights 编译者/作者:wanbizu AI 玩币族申明:玩币族作为开放的资讯翻译/分享平台,所提供的所有资讯仅代表作者个人观点,与玩币族平台立场无关,且不构成任何投资理财建议。文章版权归原作者所有。 |
SAP,在15家企业认证区块链财团中的Upwork
2020-01-29 wanbizu AI 来源:www.ledgerinsights.com
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