Binance远程工作技巧

币安为我们提供了有关在贵公司由于COVID-19而目前正处于紧急状态的情况下如何实施远程工作的新建议。为我们提供了一些技巧，以改善我们在家工作的表现。

Binance技巧：您公司的远程工作

冠状病毒改变了我们的生活。但是，至关重要的是我们知道如何适应新条件才能生存。

正如我们必须采取卫生预防措施一样，我们还必须执行战略计划以帮助保持公司的良好运转。但是，这并非易事，这就是Binance向我们提供一些建议的原因。

将其实施为可行的业务模型

Binance的结构和组织导致从一开始就实施了远程工作文化。他们向他们保证，一开始他们面临一些挑战，但是在成功成为区块链的全球品牌之后，“远程工作是50多个国家和地区的800多名团队成员的常态。”

因此，在此主题上有重要经验之后，币安决定为我们提供一些建议：

1.工具，软件和设备很重要！

提供正确的工作工具至关重要，因为它可以提高工人的生产率。

这样，Binance可以确保，如果您的公司希望将其运营的重要部分从家中转移到工作组织，那么您将需要投资于您的员工及其所需要的那些工具，软件和设备。公司保持弹性和生产力。

2.评估您的工作团队

币安声称“如果您的团队尚未针对其进行优化，那么即使是世界上最复杂的远程工作工具也无法满足需求”。因此，加密货币交易所建议公司评估他们拥有的设备，尤其是关于它们可以有多独立，可靠和高效的方面。

这样，币安确保他们倾向于人“他们即使孤立地工作，也有足够的动力去自己追求团队的目标。”

3.在此过程中，沟通至关重要！

远程工作的一个问题是，由于它们不在同一地点，因此信息的传输可能会变慢。因此，这使得在当前情况下进行清晰而频繁的交流至关重要。

“我们被称为通信性最强的加密货币公司之一，在整个生态系统中定期进行每日，每周和每月的更新。我们的CEO Changpeng Zhao（CZ）专注于定期直接从加密社区解决问题。这只是团队内部发生的事情的体现”，币安说。

4.重新创建办公室舒适设施的虚拟版本。怎么样

工作环境通常对于提高工人的工作效率至关重要，因此Binance建议我们在人们可以休息的公共区域寻找虚拟的等同物。

该加密货币交易所声称，一些研究发现，快速休息可以对工人的生产率产生积极影响。

尽管我们的团队已经习惯了在家办公的平凡现实，但我们仍要确保我们拥有这些办公设施的虚拟版本。可以简单地为我们的小组聊天中的笑话，模因，轻度活动或游戏腾出空间，” Binance解释道。

5.激励措施：奖励您的团队

动机激励着世界。我们尤其致力于实现金钱或理想目标。这就是为什么让员工感到受到重视对于节省其人力资本至关重要。

但是，“在传统办公环境和远程办公环境中，确定由什么构成好的工作的动力可能会有所不同，因此，沟通良好的奖励系统可以在远程组织中创造奇迹。”。

这样，Binance可以确保其员工在完成工作时得到充分的沟通。

除了重要的绩效奖金外，我们还会发送奖金礼物。我们的许多奖励也都在追求理想的方面。例如，我们为最优秀的专业人员提供了很多成长机会。”

但是，这不仅是一项出色的工作，同理心也很重要。 “即使我们的同事面临困难，例如个人悲剧或他们所生活的灾难，我们也确保发送护理包，队友的支持之言等等。”

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原文链接：https://criptotendencia.com/2020/04/11/consejos-de-binance-como-implementar-el-trabajo-remoto-en-su-empresa/

原文作者：Andreina Iglesias

编译者/作者：wanbizu AI

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