在家工作的任务可能是DevOps的光辉时刻

悲剧性的COVID-19危机会产生什么后果，即迫使员工分散在整个公司的散居家庭工作场所中，这些工作场所是在10,000个家庭地点而不是一两个地点工作的，因此需要信息技术方面的协作与协调？近年来，协作已被定义为IT成功的本质。从高层主管到呼叫中心，不仅IT领导者和专业人员被迫与每个人进行更紧密的协作，而且IT团队也特别需要相互协调和协作。

照片：Michael Krigsman

来自GitHub的关于COVID时代软件开发活动的报告指出，开发活动受到了一些干扰，但总的来说，开发人员正在保持步伐。报告的作者妮可·福斯格伦（Nicole Forsgren）说：“与去年相比，开发人员的活动基本上保持不变或有所增加。” “开发人员的活动（包括推送，拉取请求，已审核的拉取请求和每个用户的评论问题）显示，活动逐年略有增加。这表明开发人员在不确定的情况下继续做出贡献并表现出韧性。”

对于通常在更多本地环境中工作的组织团队，特别是涉及运营，安全和网络人员的组织团队呢？

这可能是DevOps的闪光点。高级消息是高级技术架构师Amit Kumar Gupta在最近的Medium文章中提到，DevOps是个好消息，它可以同步，组织和自动化软件的发布速度，“默认情况下，它是为远程操作而构建的”。 “它具有面向流程的自动化软件交付方法，无论团队在家中，办公室还是其他任何地方工作，都无法与众不同。 DevOps可以很好地采用软件行业中由COVID-19引起的变化。从使用分布式测试模型到自动部署机制，发现早期的错误到捕获质量问题，DevOps都非常适合在这些艰难的时期。”

但是，像这样的时代确实需要成熟的DevOps技能和经验，这就是挑战。 DevOps研究所对1,260位管理人员和开发人员的最新调查发现，对于50％以上的受访者来说，DevOps转型的旅程仍然非常困难：“管理与DevOps转型相关且必不可少的人员，流程和技术都是困难，”该报告的作者指出。

此外，调查显示，找到和吸引DevOps的技术人才仍然是一项挑战，有58％的受访者指出。此外，有48％的人报告保留这些困难。最受欢迎的技能包括过程技能和知识（69％），超过了去年领先的自动化技能类别（67％）。另外61％的人需要更多的“人类”技能来增强DevOps的工作量。

对于这个在家工作的时代，这意味着能够经常交流，并能够与各个小组保持联系，以保持事物的畅通，每个人都保持同步，每个人都感到安全。该调查的作者描述了需要的是技能或“混合DevOps”技能集的融合-“来自广泛领域的技能，包括从云基础架构等技术技能到IT运营等功能技能，流程和框架网站可靠性工程或敏捷等技能。最后，在一些特定的自动化工具上拥有一定的了解和技能，他们可能会在整个职业生涯或培训中获得这些技能，再加上对商业的敏锐洞察力，将成为一名完美的混合DevOps工程师。”

跨远程团队调整和增强DevOps时需要考虑其他事项：

最终，随着危机的过去，许多员工可能最终会选择在家上班，而他们的组织将更开放地接受更灵活或更偏远的工作安排。生产率将提高，软件质量将得到提高，节奏或发行版将更适合业务。我们都会做到这一点，而技术计划将为此而强大得多。

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原文链接：https://e-cryptonews.com/work-from-home-mandates-may-be-devops-shining-moment/

原文作者：Team E-crypto News

编译者/作者：wanbizu AI

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