在敌对工作环境诉讼中对Tron仲裁提出质疑

两名技术开发人员正在努力使他们对Tron基金会的工作场所骚扰诉讼继续进行审判。

一项法律挑战是呼吁法院推翻一项命令，允许开发Tron加密货币的中央组织通过仲裁私下提起诉讼。

去年从Tron基金会解雇的员工Richard Hall和Lukasz Juraszek于6月17日向位于旧金山的加利福尼亚第一地方上诉法院提交了一份令状书，要求撤销在BitTorrent的不当解雇和敌对工作做法的诉讼，是Tron基金会于2018年收购的文件共享服务。 3月，旧金山高等法院批准了Tron基金会和BitTorrent提出的以仲裁而非法庭方式解决诉讼的请求。

诉讼各方及其律师均未回应置评请求。

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与上诉不同，上诉可能会在数年后对民事或刑事案件的最终结果作出不限成员名额的判决，而令状令则在几个月内决定法院是否履行或违反了义务。

令状说，Tron基金会和BitTorrent提交了不予受理的文件，支持包含非法合同条款的仲裁协议。 根据裁定令，旧金山高等法院承认该仲裁协议“不合情理”，或歪曲有利于雇主，但无论如何都支持Tron基金会和BitTorrent。

旧金山高等法院裁定，只要雇员看到并主动签署文书，该仲裁协议即有效。 Hall和Juraszek在2月份对Tron基金会和BitTorrent提出的要求仲裁的动议作出回应，声称他们没有阅读或没有被允许谈判协议。

该诉讼指控Tron首席执行官孙正义和Tron工程负责人Cong Li在办公会议上殴打了Tron人员，青睐了中国员工，并骚扰了Hall和Juraszek，警告该公司注意BitTorrent计划上传播的盗版内容和儿童色情制品。 所谓的报复活动包括将Sun和Li降职并解雇Hall和Juraszek，他们在绩效评估中的得分均高于平均水平，并篡改了其人事档案和公司电子邮件帐户以掩盖事实。

Hall和Juraszek在向加州公平就业与住房部（DFEH）报告了Tron基金会和BitTorrent之后，于10月提起了诉讼。该机构是负责处理就业歧视和骚扰的州劳工机构。 在他们选择将对Tron高管和实体的投诉移交给法院之后，十月份的加利福尼亚DFEH批准了Hall和Juraszek提起诉讼。

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原文链接：https://www.coindesk.com/tron-lawsuit-arbitration-justin-sun

原文作者：Ada Hui

编译者/作者：wanbizu AI

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