5％的Coinbase员工在’非政治’立场上接受遣散费

首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）在最新的使命声明中引发了关于公司应如何应对当今充满争议的政治的激烈辩论之后，Coinbase的1200名员工已经损失了60人。

在CoinDesk获得的全公司备忘录中，阿姆斯特朗告知员工，该公司5％的员工已接受上周提供的遣散费。 员工表达对这一计划的兴趣的截止日期是星期三，阿姆斯特朗说，他希望在“少数其他对话”完成后，这个数字会更高。

“我知道发生了许多艰难的对话，以帮助弄清我们的非政治文化在实践中的含义，”阿姆斯特朗写道。 “很高兴看到整个团队齐心协力在这里达成共识，并在此过程中互相支持。 这很难实现，但我认为这将使我们拥有一支更强大，更团结的团队。”

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阿姆斯特朗说，该公司本可以做得更好，以帮助Coinbase的运营团队和经理们理解新使命。 他还说，退出方案主要是由不属于Coinbase“代表性不足的少数族裔”的人采取的，Coinbase将“继续密切关注这一点，以确保我们建立一个多元化，包容的环境，每个人觉得他们属于。”

Coinbase员工讲话

该公司的一名员工在匿名的情况下与CoinDesk进行了交谈，他说遣散费主要是由工程师承担的，而不是像客户支持这样的流动性较低的员工。 另一位不愿透露姓名的消息人士说，离场人数相当平均。

我担心遣散费太高。

另一名员工惊讶地听到离开的人数。 他说：“我担心遣散费太高。”

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阿姆斯特朗在周四的备忘录中还澄清说，新任务并不意味着员工不必“假装政治不存在”。

阿姆斯特朗在备忘录中写道：“我们在艰难时期相互支持，也像其他团队一样就近期活动进行了对话。” “我们刚刚决定不在公司使命之外从事更广泛的行动。”

虽然很明显，不允许员工在普通的Slack渠道中谈论政治，而必须建立单独的非一般性渠道来谈论政治，但尚不清楚什么才是政治上的，什么才是非政治上的。 正如CoinDesk上周五报道的那样，员工被告知＃spaghetti-monster-for-resident总统Slack频道将与新政策保持一致。

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一位工程师说：“自上周以来，还没有任何真正的明晰性。” “领导层中似乎没有人能够定义它，因为他们与其余员工在同一条船上，试图从布莱恩有限的声明中汲取意义。”

阿姆斯特朗在备忘录中说，他认识到政治上的“模糊界限”。

他写道：“我们的目标不是寻找违规行为，而是支持员工适应这些明确的期望。”

阿姆斯特朗还表示，随着公司规模的扩大，Coinbase的文化规范将在将来重新阐明。

他总结说：“我很高兴能成为#OneCoinbase的一员，以追求我们对每个人和每个企业的经济自由的愿景。”

Zack Seward提供了报告。

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原文链接：https://www.coindesk.com/60-coinbase-employees-take-apolitical-severance-package

原文作者：Nathan DiCamillo

编译者/作者：wanbizu AI

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