Coinbase关注的《纽约时报》新闻上线

Coinbase昨天宣布的消息“纽约时报将在几天内发布有关Coinbase的负面消息”的新闻今天上线了。

该故事由纳撒尼尔·波普（Nathaniel Popper）撰写，基于23位现任和前任Coinbase员工的评论。 据称，黑人雇员长期以来一直对该公司有问题。 报告中指出，黑人雇员在公司中面临歧视，至少有11名前雇员已就此类事件联系了人力资源部门或经理。

该报告强调，该公司只有3％的员工是黑人，这一数字还不到技术行业平均水平的一半。 根据该报告，到2019年底，Coinbase的1,000名员工中只有31名是黑人，而且此比率此后一直没有变化。

艾丽莎·巴特勒（Alysa Butler）于2019年4月从Coinbase辞职，并在公司的招聘部门工作。他说：“大多数从事技术领域但非白人的人都知道这里存在多样性问题。 但是我没有其他地方可以看到我在Coinbase方面的经验。” 说。

“这是我第一次意识到种族主义的感觉”

黑人法规遵从性分析师Layllen Sawyerr说：“这是我第一次意识到种族主义在现代世界中的感觉。 我觉得自己每天都在被欺负。” 他以表格的形式发言。

据称，Coinbase管理层要求黑人雇员在场拍照，以展示记者或摄影师到来之日公司的多样性。 还据称，这些员工在会议期间被羞辱和无视。

另一方面，Coinbase发言人金·米洛舍维奇（Kim Milosevich）告诉《纽约时报》，该公司不容忍种族，性别或其他歧视。 米洛舍维奇进一步指出，所有歧视指控都得到了认真对待，并通过公司内部和第三方的调查采取了适当的措施。

首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）制定了一项公司政策，称“我们将是非政治的，不想走出去”。9月，价值80亿美元的加密货币交易所Coinbase成为头条新闻。 阿姆斯特朗在本文中表示，不应在工作时间或在商业渠道上讨论社会正义问题。 在这篇文章发表后的几天，该公司宣布，所有受到阿姆斯特朗政策影响的员工都可以得到报酬。 截至10月14日，Coinbase员工中有5％辞职了。 这相当于大约60名员工。

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原文链接：https://uzmancoin.com/coinbase-bitcoin-new-york-times/

原文作者：Burak K?se

编译者/作者：wanbizu AI

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