贝莱德寻求区块链副总裁

根据一份工作邀请，贝莱德正在寻找一名副总裁职位的候选人，该职位是其纽约办事处的区块链负责人。 您可以在这里申请。

贝莱德寻求区块链副总裁

该公司在其网站上发布了该职位候选人必须满足的要求的简要说明。

实际上，申请此空缺的人员将负责制定和执行旨在推动公司报价需求的策略。 此外，为了改善贝莱德（BlackRock）投资和技术产品的价值主张。

非常重要，您必须至少有一年的区块链业务经验。 包含：

此外，根据清单，他们必须能够设计和阐明加密资产的基本估值方法。 同样，评估博弈论和分散治理模型。 与区块链技术相关。

此外，还应使用区块链网络设计的关键驱动力及其对区块链性能的四个关键维度的影响。 其中包括速度，可伸缩性，隐私和安全性。

在学术活动中，申请人必须具有经济学，工商管理或相关职业的硕士学位。

特别是，贝莱德提供了广泛的福利，包括退休计划，学生学费退款和全面的医疗保健。 其中。

一个有趣的事实是，贝莱德将考虑符合法律要求的逮捕或定罪的历史，以考虑担任区块链副总裁职位的合格候选人。 包括任何适用的公平机会法。 优秀的。

公司高管的意见

当然，贝莱德高管对比特币和加密货币市场给予了好评。

在这方面，该公司首席执行官拉里·芬克（Larry Fink）说：“比特币吸引了很多人的关注和想象。 包括那些在贝莱德（BlackRock）工作的人。”

然后他补充说：“它可以发展成全球市场吗？ 可能”。

顺便说一句，拉里·芬克（Larry Fink）并不是唯一一位吹捧比特币潜在价值的贝莱德高管。 上个月，贝莱德（BlackRock）首席投资官里克·里德（Rick Rieder）表示：“比特币不仅存留在这里。 如果没有，它将在很大程度上取代黄金。

最后，贝莱德表示：“我们的承诺是为您提供最清晰的思路，以处理您的资金，所需的产品和服务，以确保更好的财务前景。”

我用维克多·鲍谢（VíctorPauchet）的这句话告别：“最富有成效的工作是来自一个快乐的人的手中。”

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原文链接：https://criptotendencia.com/2020/12/29/blackrock-busca-vicepresidente-de-blockchain/

原文作者：Jennys Leonett Figuera

编译者/作者：wanbizu AI

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