微软和英特尔通过以太坊令牌支持奖励系统

关键事实：

• 该系统在上周二于日本大阪举行的Devcon 5上展出。
• 该系统包括奖励，惩罚和声誉令牌。

企业以太坊联盟（EEA）是负责为企业建立使用以太坊区块链构建应用程序的标准的财团，已创建了奖励令牌系统来激励由微软和英特尔支持的公司集团。

所谓的信任奖励代币是在日本大阪举行的年度以太坊开发者大会Devcon 5期间于周二举行的，所谓的信任奖励代币是一种增持和计算积极参与财团的奖励的方法。

负责管理英特尔软件开发和解决方案部门内与区块链相关的程序的迈克尔·里德（Michael Reed）解释说，有三种类型的代币用于激励参与：激励代币，声誉代币和惩罚代币。

里德告诉媒体：

这实际上可以应用于任何联盟来激励团队合作。我们使用的示例是像EEA这样的软件联盟的开发，我们在该联盟中试图激发诸如编辑和编写规范，以及代码的开发和添加之类的活动。然后，当然，你可以对不利行为采取惩罚措施，包括缺乏贡献，缺乏审查，缺乏期限甚至更多。

在以太坊社区中，使用代币对公司进行评级的想法是一条古老的思路。在首席科学家Vitalik Buterin对诸如futarchy之类的概念感兴趣的早期试验中，与自治的权力下放组织一起表现出来，这种类型的令牌化使组织可以利用经济赌注和投票来指导决策。

信任奖励令牌是Token分类标准倡议（TTI）中出现的第一个用例，TTI诞生于Microsoft内部，旨在建立通用框架来对跨各种区块链的价值进行令牌化在EEA或以太坊内。他们也参与了建设：ConsenSys Solutions，PegaSys，Kaleido，Evision区块链和iExec。

令牌分类法倡议（ITT）是一个工作场所，公司可以在其中确定哪些功能需要令牌，例如可替代或不可替代，可转让或不可转让以及他们可以使用的网络（超级账本） ，R3 Corda或以太坊。

以太坊代币的奖励和处罚

就像将ERC-20标准归因于各种网络和用例一样，可以将信任奖励令牌添加到财团确定的任何价值单位中。微软的首席架构师Marley Gray在将奖励过程描述为“合约奖励”时说：“我们确实有能力将其标记为任何东西。”

格雷说，要有效地激励参与者，不仅需要胡萝卜（奖励），而且还需要棍棒（罚款），并指出必须先考虑参与者增持的所有罚款标记（实质上是功过）。可以兑换奖励代币。

他说：“出现的问题之一是，人们做出了很大的承诺，但他们从来没有兑现。” “这比不推进任何事情更具危害性，因为这会导致更大的延误，尤其是当人们认为事情正在发生而没有发生时。”

奖励令牌系统诞生于EEA之外，这不足为奇，那里有250多家成员公司共同致力于一套可互操作的通用方面和标准，这是由执行董事Ron Resnick领导的一项艰巨的工作。

Resnick表示：“第五届Devcon大会将让参与者体验由以EEA成员领导的标准为基础的以太坊如何通过代币化的业务解决方案实现现实价值。”

Ian Allison的文章的翻译版本，发布在CoinDesk上。

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编译者/作者：不详

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