你对使用人工智能有什么感觉？

在科幻电影和连续剧中，他们总是将人工智能平台作为完美的助手。了解常规，准备食物并可以在线搜索信息。但是，我们没有此类平台，但一项调查显示使用AI的便利性。

关于调查

进行调查的是Oracle和Future Workplace的第二份年度“ AI在工作中”报告。总共邀请了8,370名员工，经理和人力资源主管（HR），这些受访者来自印度或美国等全球10个国家。

该报告的原因是要追踪人工智能平台如何完全改变员工和技术在工作中的交互方式，并且还要重塑团队和人力资源经理的角色。

结果

大多数（65％）的工人表示，他们对AI同事感到乐观，兴奋和感激。根据该报告，近四分之一的员工报告说他们在工作中与AI有着深厚的关爱关系。

印度（60％）和中国（56％）的员工对AI最兴奋，其次是阿拉伯联合酋长国（44％），新加坡（41％），巴西（32％）和澳大利亚/新西兰（ 26％）

一般而言，男性比女性更看重人工智能。据报道，由于32％的男性乐观，而23％的女性乐观。

以人工智能平台为首？

世界各地的工人也比其经理更依赖于AI平台。印度（89％），中国（88％），新加坡（83％），巴西（78％），日本（76％）和美国（57％）的大多数员工转向机器人而不是机器人管理者

员工报告说，对人工智能的信任程度高于管理人员，因为他们认为技术可以提供更好的公正信息（26％），维护工作计划（34％），解决问题（29％）和管理预算（26％） 。

当被问及经理在哪些方面比人工智能更强大时，工人报告说他们了解感受（45％），培训（33％）和创造工作文化（29％）。

尽管自动化对于业务流程很有用，但是众所周知，它在复制和解释人类情感方面存在困难。由于人际关系是工作场所的重要组成部分，因此这种能力至关重要。

倒影

通过向你询问喜欢与人工智能或人合作的读者来结束本文。

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编译者/作者：不详

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