获得公平跟获得尊严一样，是要靠自己的能力去争取的

李笑来讲了一个故事，2018年1月规定了70岁以上的老人乘坐飞机，需持县级以上医院出具的适合坐飞机的证明，消息传出第一个爆炸的就是李笑来的母亲，因为要经常两头跑，所以那种被限制的愤怒有多么的强烈，可想而知，这太不公平了。

于是他在电话里面跟母亲沟通道，因为中国人口的基数大，所以这种事情发生的概率会很大，这种事故又不是针对你一个人，所以没有什么公不公平。

而真正的不公平在于在这种规定下，我可以安排旅行车，再给你安排好轮班的司机以确保安全，反正我能让你去你所想要去的任何地方，可这对那些没有这种条件的人来说，是不是实在太不公平了。

李笑来生于1972年，整个成长过程就是一个经历社会巨变的过程，那个年代，很多年轻人最终都成了各式各样的[fenqing]，很幸运，李笑来没有成为fenqing，而成了一个[楞头青]。

有人靠父母关系过上了一个不一样的生活，很多人不满，请问如果你通过奋斗拼倒了你同龄人之后，你会对你的子女不管不顾吗？

社会不公平吗？

请问，哪个社会公平过，有些不公平的事发生了，就事论事好了，不公平的事发生了，那就去争取公平，公平从来都不是天上随便掉下来砸你个趔趄的东西，获得公平跟获得尊严一样，是要自己靠自己的能力去争取的，不是吗？

2：主动与被动。

一般来说，主动与被动被认为是反义词，主动，通常被理解为积极正面，而相对的被动，常常被理解为消极负面的，在很多情况下，一个人是被动的而非主动的确实不是什么好事儿，进而自命不凡的你必须主动培养塑造呵护自己的主动人格。

关于被动与主动，李笑来举了一个例子。

在任何工作岗位上你都能分出被动与主动的人，主动的人为自己工作，被动的人为老板工作，他们的表现是，虽然同样领着老板发的薪水，而主动的人，若最后一个离开办公室，他们会顺手关灯关空调，就好像离开自己的家一样，而被动的人潜意识里就能分清[什么是自己该干的][什么是跟我没关系的]，所以虽然离开自己家哪怕出去一两公里，也会折身回去关闭空调和电灯，但在办公室若是最后一个离开，他们只记得顺手关门，关没关上都和自己没有关系了。

主动的人不会糊弄自己，他们知道自己应该对得起自己付出的精力和耗费的时间，被动的人天天糊弄别人也顺便糊弄自己，他们在一切地方都想蒙混过关，在一切领域都想付出最小代价获得平均以上的收益，如若不然，他们就觉得不公平。

再仔细观察一下，一切的独立思考者都是主动的，他们会自发地研究问题，当然也会自发地去发现问题，最后自发地去验证自己的思考结果，而那结果无论正确与否，他们始终会自发地去应用，如若出错，马上自发地重新来过，调整、纠正、再次通过应用去论证…… 这是一个完整的闭环流程体系，独立思考者早就习惯了这种主动的方式，于是，在任何时候，调用这个流程的时候，显得那么自然而然，从外部表现看起来跟其他被动的人没有什么区别。

一切学习能力差的、动手能力差的、独立思考能力差的、分析能力困乏的、行动能力萎靡的，都是一个人属性被动的结果。虽然随着时间的推移，他们会发现自己蒙混过关越来越难，但早已无能为力。花了那么多钱那么多时间上了那么多年的学，竟然没有主动自学过任何在社会上实际有用实际有效的技能 —— 比如检索式阅读、比如创作型写作、比如演讲、比如策划、比如领导、比如赚钱、更不用说投资了！

在越来越多的地方无法蒙混过关的情况下，这些属性被动的人能做的是什么呢？你猜对了：抱怨。

远离那些整天抱怨的人 —— 他们不知道自己正在做什么。他们会义愤填膺豪气万丈地抱怨不公平，好像天道站在他那边一样。他们永远不想知道真相：这世界就是不公平的。用更准确更不偏不倚不卑不亢的词汇去描述，那就是，这世界充满了不对称性，正如这世界充满了不确定性一样。

同样是责任，老板的责任和员工的责任是对称的吗？同样是义务，父母的义务和老师的义务是对称的吗？同样是赶工，设计师的赶工和销售的赶工是对称的吗？同样是风险，既得利益者的风险和非既得利益者的风险是对称的吗？同样是幸福，男人的幸福和女人的幸福是对称的吗？不考虑这种不对称性的客观存在而谈什么字面上的公平，其实是很没逻辑的，很不理直气壮的。可他们并不知道自己仅仅是基于无知和愚昧，才会有基于肤浅却真真切切能够感受到那愤怒和痛苦。

在绝大多数情况下，选择做个主动的人基本上是没错的。 选择主动完成任务，选择主动修改方向，选择主动总结经验，选择主动承担责任，选择主动学习进步…… 如果你是这样的人，在哪儿都不可能受到排挤的！不要相信那种都市传说，说什么有能力没什么用一切都靠关系…… 如果真的不幸你所身处的确实是那么个地方，离开就是了！坚决不离开，却又在那里抱怨，这明显是人品差啊！占便宜占不到就抱怨不公平，绝对是人品差。

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编译者/作者：币友_德罗巴

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