张健：FCoin 部分临委会成员受威胁退出，但不影响重启

区块律动 BlockBeats 消息，据 FCoin 官方公告，张健称临委会某些人因为被威胁而暂时退出不影响重启，剩余的技术交接配合工作仍然在正常推进中。

原文如下：

亲爱的社区用户：

临委会由社区原公投产生的社委会成员、主流币持币大户、平台币持币大户和普通散户 15 人组成。某些人因为被威胁而暂时退出不影响重启。

目前平台整体主要权限已经交接完毕（包括资产、域名、网站等），剩余的技术交接配合工作仍然在正常推进中。

临委会的成员也都损失巨大，但都在为了整个社区的利益推动重启，是我们应该感谢的人而不是被攻击的人。真心希望所有人珍惜目前重启的进度和成果。

关于临委会的最新声明，请参考《临委会成员给大家的一封信》

张健

2020 年 3 月 14 日

附《临委会成员给大家的一封信》全文：

大家好:

首先当你看到这封信的时候，原始数据仍然需要社区进一步推动张健继续交接，但目前平台整体主要权限已经交接完毕（包括公示资产、主要域名、已恢复平台)。迫于压力部分人退出了临委会，但我们留下的人会继续推动重生，请大家理解，目前我们没有办法实名，有一天允许的时候，你会知道，原来一直都在社区里。

一、临委会是谁？

临委会由社区原公投产生的社委会成员、主流币持币大户、平台币持币大户和普通散户 15 人组成。临委会里大多数人都是社区的老用户和活跃用户，相信社区大部分用户应该都认识他们。他们都是社区里普通的用户或者投资者，但这次事件发生后，开始也只是讨论，因为其中很多人早已财务自由，虽然损失惨重，但没必要涉险，毕竟现在事件在风口浪尖上，社区内外也都充满质疑，一旦参与处理不慎，还会带来人身风险，但最终，不论是为了家庭、朋友或是一份信任，还是决定一起去担当，也期望自己的付出，能让社区从绝望中走出来，共度难关。

临委会人数不多，但很多不乏行业精英，其中有并购上市公司经验的投资人、连续成功创业者、行业知名基金投资人、海外互联网公司创始人、交易所运营核心成员、传统期货从业创始人、交易分析师，国际量化基金技术专家等。除此外，也有未加入临委会，但实际也在贡献力量的社区难友。

临委会目前整体从人员结构组成上较为互补，有交易所从业人员，有行业上下游经验从业者，同时海外资源也得到补充。例如社区难友里有持有海外交易所合法牌照、也有拥有十年海外运营经验的人。另外后续也会通过机制补充更多有能力、有资源、有担当的社区成员，进一步加强战斗力。

二、涅槃重生的基础是什么？

让交易所涅槃重生，一定要先熟悉社区原有的精神内核。我们在社区整整待了快 2 年，是一步步和大家一起走过来的，可以说比任何外面的人更了解这里，也对这个社区充满了感情和期望。这个交易所及社区是由张健所创，他提出了「让交易者成为交易所主人的愿景」，以及「不作恶」的价值观，社区今天的这些人，也都是因为这个愿景和价值观而凝聚到一起，我们因为深信，扛住了币价的寒冬腊月，因为深信，纷纷主动锁仓，失去了高价套现的机会。我依稀还记得一周年的时候，在香港的饭桌上，大家更多谈论是如何竭尽所能去帮助平台。但很遗憾，张健让所有人都彻底失望了。我们是最深信的一批人，但最终也是受伤最深的一批人。

他没有做到愿景所描述的那样，让我们成为交易所的「主人」。社委会、合伙人也没有获得过真正的权利，没有知情权，更没有监督权，可能财务亏空、挪用，时来已久，而我们这些」主人」是最后一个知道的。但社区的愿景、价值观错了吗? 其实没有，犯错的是执行的人，今天我们依然深信原来的愿景和价值观，也深信通证经济的未来。我们需要透明、需要社区去监督，这样才能沿着正确的方向，去实践，去挖掘通证经济交易所的潜力。

三、我们自己的潜力在那？

1、透明化

透明化缺失是整个行业的痛点，今天 FCoin 发生的事情，未来还会有其他交易所再次发生。近期就有业内某交易所，发生了挪用用户资产的事情。黑天鹅事件未来会层出不穷。因为有既得利益的诱惑，也有需要粉饰数据的需求，所以很少能做到真正公开透明，很多做法也已经是公开的秘密。而今天 FCoin 实质上具备了透明化的基础，原因很简单，因为除了完全透明没有第二个选择。不透明，唯有死路一条，不」赤裸」坦诚谁还能再相信你？而我们也期望因为这个契机，彻底把透明进行到底，包括数据库资产、钱包资产、运营成本、一切可以透明的东西都拿出来透明，未来也会财务数据上链，让透明进行到底。我们深知透明化是双刃剑，未来肯定会有新用户会质疑，为什么你的资产这么少，为什么你交易量没某交易所高，但我们依然还是选择透明，因为我们相信，随着市场的成熟，更多人会知道透明意味着什么，透明的价值在那里，透明见效虽然慢，甚至开始会很艰难，但是终有一天量变成为质变，成为我们新品牌真正的内核，而我们也坚信大道至简，坚持不断的透明再透明，从原有社区」不作恶「的价值观中找到自己新的定位，走出符合自己社区价值观内核独特的差异化之路。

2、社区化

看到社区里的人都在讨论重启的话题，并且质量非常高，行业没哪个社区有这样的氛围和讨论质量。看到大家讨论最多的还是重启后，我们凭什么让别人来我们这里交易，我们有什么策略，我们凭什么超过其他交易所，我们凭什么能成功？这些问题，相信很多创业者都被投资人问过无数遍，「腾讯已经在做了，你凭什么能超过他，你做了万一腾讯做了，怎么办」。2013 年只有 5 人团队的张一鸣的今日头条，抖音今天就做到了，凭借一己之力，在传统强敌林立的新闻资讯市场，和腾讯独霸天下的社交媒体市场上，硬生生拔地而起。市场高速增长和高质量的人才，是成功的核心，而策略和环境永远都在不断变化，好策略需要人去制定和驾驭。首先就市场来说，我们坚信未来还会容纳几十个币安、火币这样体量的大型交易所。其次是人才，社区化、通证化最大的优势也在于此，没有哪个传统新创业公司能在短短 3 天内，召集 5、6 个优秀公司的创始人及高管，若干交易所行业专家、若干高级技术人才，并连续加班做方案，做技术交接，而我们做到了。也没有那个传统创业公司，能短期内有如此丰富的人力资源储备潜力，在我们社区里有技术、市商、产业上下游、市场、运营等等资源储备，另外同属社区一员的机构投资者，也达成共识，未来也会在合适时机重新赋能，再说效能，虽然社区人才，大多素未抹面，但 2 年多的社区沉淀筛选，留下来了拥有共同价值观和愿景的一批人，让远程沟通磨合比预想的快，也更容易达成共识，未来环境会变化，业务也会变化，能有如此高质量的人力储备，和战备动员能力，才是关键，而我们拥有这样一个独一无二的社区。

四、未来挑战和治理

我们深知未来充满了巨大的挑战，不管对内还是对外，现在的处境比任何一家交易所都要艰难，这样的重创，伤筋动骨，信任需要长时间的去修复，但也因为现在这样的情况，让我们可以放下任何包袱，竭尽全力让资产透明，让社区的人力资源得到最大程度的释放。

我们期望能统一社区的力量，大家众志成城，不管是债权人还是股权人 (平台币)，不管是支持维权还是重启，大家更多求同存异，后续一同探讨，高效的治理、决策、监督机制，让社委会成为有监督权的真社委会，让用户成为交易所真正的主人。

最后，我们做了也许会失败，但不做永远不会成功。

临委会

2020.03.14

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编译者/作者：区块律动BlockBeat

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