币安美国计划大规模招聘以与Coinbase竞争

币安（Binance）美国首席执行官布莱恩·布鲁克斯（Brian Brooks）表示，未来18个月，该公司员工人数将增加5倍。

币安美国公司的新任首席执行官布莱恩·布鲁克斯（Brian Brooks）在今年虚拟的Ethereal峰会上与杰夫·罗伯茨（Jeff Roberts）坐下来，概述了该公司来年的爆炸性扩张计划。

布鲁克斯说，他计划在未来六个月内再雇用75至100名员工，将员工人数翻一番，然后在接下来的18个月内将其员工人数增加到目前的5倍。

他说：“我认为，币安显然是美国增长最快的交易所。”

布鲁克斯本人就是这种增长的一部分。4月20日，他从凯瑟琳·科利（Catherine Coley）接任了BinanceUS的首席执行官。

他带来了丰富的经验-布鲁克斯在前总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）的领导下主持了货币主计长办公室（OCC），并花了一年半的时间担任Coinbase的首席法律官。

布鲁克斯本可以选择加密货币行业中的任何工作。那么，为什么币安美国（Binance US）是独立的，仅在美国发行的币安版本，其交易量仅为其前任雇主Coinbase的一小部分？

Brooks很快回答：“我喜欢做的事情-我想也许是人们在OCC上看到的-在快速执行的环境中，它的进展确实非常快。我认为这里的增长率非常快。对我来说，没有什么比这更有趣了。”

在华盛顿任职期间，布鲁克斯已经在理论化国家银行如何与加密货币进行互动。在他任职期间，OCC发布了有关银行如何监管稳定币以及加密公司如何成为银行本身的指导意见。

罗伯茨问，美国币安公司决定招募布鲁克斯是否是与华盛顿合作的一项更广泛计划的一部分。

布鲁克斯坦率地回答。"我不会说这一定只是为了解决华盛顿的问题，"他说。但加密需要华盛顿的朋友来茁壮成长，布鲁克斯在华盛顿特区时有很多朋友。

“我认为政府中只有少数人对此有论点。所以是的，我想我可以在这方面提供帮助。”他说。

队伍的尽头

罗伯茨随后向布鲁克斯询问了加密交易所的未来作用，以及市场是否会继续接近一些占主导地位的交易所，如Coinbase和Binance。

Brooks相信交易所“只是进入加密世界的大门”，并说一旦人们进入了加密领域，他们就不再需要交易所了。

他预测稳定币将成为未来的支付机制，因此“您不再需要在银行帐户和加密钱包之间来回走动。”

对于布鲁克斯来说，Binance US的作用不仅仅只是交易所：“我们（Binance US）在我们的DNA中不仅具有法定交易所地位，而且具有重要的法律意义。我们的DNA中还包含衍生品和期货等产品，不久还将拥有NFT平台和其他产品。”

“您会认为我们更像是一家多元化的平台公司，在该公司中，我们正在构建代币，并对通过不动产稳定币进行支付的不动产（如房地产和股票）进行代币化。”

“最终，交易量可能为零，而问题是，“谁将赢得平台？” 我想那将是我们。”

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编译者/作者：芝加哥老陈

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