有哪些比较好的灵活用工平台灵活用工平台怎么合理避税

这两年的特殊情况，让不少发展中的小型企业经营颇为艰难，而对于不少劳动密集型企业来说，高昂的人力成本无疑是雪上加霜。在这种时候，随着灵活用工的风潮涌起，企业为了应对危机也开始采用灵活用工来管控人力成本，以便顺利度过危机。但很多企业转变用工形式之初，对于灵活用工的形式并未能完全把握。

那么有哪些比较好的灵活用工平台？灵活用工平台怎么合理避税？今天小编就带大家了解下灵活用工平台的一些优势：

1、能有效降低企业的劳动力成本，增加效果；

2、能提供企业的灵活性，提高企业的抗风险能力；

3、能激励和升级员工，可以直接在灵活用工平台上将表现良好的临时工转化成为正式员工。

灵活用工是否可以合法节税避税？这也是大部分企业老板最关心的一个问题。

现在大部分的灵活用工平台，特别是一些大企业，都会用灵活用工人员。这样可以利用平台完成企业的工作要求，企业就可以通过薪给力灵活用工平台结算工资，收款人端均按0.5～1%代征个税，且不参与汇算清缴，合法合规。同时，企业端可通过薪给力用工平台对私所有支出均可取得6%增值税专票，抵扣税负低至2.36%，解决发票问题。

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编译者/作者：薪给力

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