更多企业提供加密激励措施以吸引年轻工人

今天，人们认为用数字货币获得报酬就足够了，但这也是有风险的。 仅在 2021 年，比特币的价格就飙升了 67,000 美元并跌至 30,000 美元以下。

Stephen Gerrits – 克莱姆森大学在南卡罗来纳州的校长拥有一家初创公司的兼职工作。 他说，“我以加密货币获得报酬。” Gerrits 补充说：“为什么不抓住机会发大财，从中赚点钱呢？” Gerrits 每周在 SharpRank 工作大约 10 小时。 他所要做的就是说服人们下载其面向移动设备的体育应用程序。 他每次下载都会获得加密货币的报酬。

斯蒂芬说：“很可能，我每周检查三次我的加密账户。 上升的时候看很有趣，但下降的时候就没有那么有趣了。” 根据 Gerrits 的说法，他在加密货币中的收入是一种投资。 好吧，他的业务经理认为这是吸引人才的绝妙方式。

一家自治评级公司——SharpRank，使用“校园队长”，杰出的大学生来履行品牌大使的职责。 SharpRank 的创始人兼首席执行官 Chris Adams 说：“当这些潜在员工看到我们作为一家初创公司所做的事情时，我们希望自己与众不同。”

根据亚当斯的声明，其一半以上的年轻工人至少以加密货币获得了部分工资。 这些工人甚至将加密货币称为他们工作中的“酷因素”。

加密货币：流行支付但不安全

今天，人们认为用数字货币获得报酬就足够了，但这也是有风险的。 仅在 2021 年，比特币的价格就飙升了 67,000 美元并跌至 30,000 美元以下。

以太坊是一种流行的加密货币，由开发人员预先拥有，用于控制去中心化的应用程序，深受艺术家的欢迎。 2021 年 12 月 1 日，这枚代币跃升至接近 4,800 美元的历史新高，此后一直走低，上周在 3,600 美元至 3,900 美元之间波动。

有兴趣接受加密货币付款的名人

艺术家、玩家和音乐家也可以通过加密获得报酬。 年仅 29 岁的艺术家 Tiyanna Brown 展示了他对加密经济的信念。 他热衷于冒险在加密帐户中站稳脚跟。 布朗在画布上绘制丙烯颜料并出售数字艺术。 她接受以太坊等加密货币作为付款方式。

随着越来越多的年轻工人涌入有兴趣通过加密货币获得报酬的劳动力，一些公司正在考虑用数字代币支付工资。

Fisher Phillips 加密货币和区块链工作组负责人 Phil Bauknight 说：“可以采取一些措施来了解和降低风险。” 企业必须判断联邦、州和地方的要求，并写明员工已准备好接受加密货币支付。

更多企业提供加密货币激励措施以吸引年轻工人的帖子首次出现在 CoinGape 上。

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原文链接：https://coingape.com/video/more-businesses-offer-crypto-incentives-in-a-bid-to-lure-younger-workers/

原文作者：Parasshuram Shalgar

编译者/作者：wanbizu AI

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