认为比特币行业没女性？比特币领域十大杰出女性

　　比特币行业缺女性的谣言已经被严重夸大了。

　　开发人员、高管、风险资本家、政策专家、学者、甚至博客，都参与和支持去中心化的技术和数字货币。在科技领域，没有什么比夸大事实更糟糕的事情了，虽然一些人持相反的观点。不管怎样，女性在比特币行业仍然是少数。但是目前我们也应该对女性在比特币领域的地位刮目相看。

　　一个名为“为什么比特币的男性统治将是它的毁灭”的文章，在推特上获得了快速和激烈的回应。将Nathaniel Popper(纳撒尼尔·波普尔)即将出版的比特币书《数字黄金》(Digital Gold重点关注的是比特币的起源和少数早期的人物)作为出发点，网友写到, “如果你是一个和比特币有关系的女性，那么你将总被作为局外人对待。”

　　本周，在一个圆桌会议讨论比特币证书时，所有的比特币高管和政策专家都是男的——房间中唯一的女性是个记者，她报道了这次谈话。正在比特币新闻资源网进行的调查(该调查首次张贴在三月份)问到，“比特币社区只是年轻白人男性的天下吗 ” 2013年的一个单独调查得出结论，96%的比特币“用户”是男性。

　　但这些表述仅仅指的是女性早期参与比特币的情况。现在，完全不同。

　　比特币行业也有不少女性——虽然她们的人数可能远远被比特币行业男性所超过，但她们却不可小觑。“我可能是一个特例，但根据我的经验，我只在这个空间被欢迎和鼓励，” Andrea Castillo(安德里亚·卡斯蒂略)说到，她是乔治梅森大学莫卡特斯中心(Mercatus Center at George Mason University)的经济研究员。“我从没感到我的性别引起了任何障碍，如果有的话，我认为因为我的性别人们对我更好了。” Castillo曾和她的前同事Jerry Brito(杰瑞·布里托)一起共事，致力于比特币的第一个原始政策。Brito现在作为币中心(Coin Center)，一个致力于帮助影响该行业政策和管理的非盈利监管机构，的首席执行官。在微博上，Brito，通过指出Castillo和她的硬币中心的同事Robin Weisman(罗宾·韦斯曼)都是比特币政策方面最有影响力的女性之一。

　　“你们可以一直看统计数字的比例，” Castillo说到，“但是，对我来说，更有趣的问题是，有什么障碍吗 有些人不希望她们(女性和有色人种)加入和参与吗 我一点都没有发现。我看到每个人都说，‘你对比特币感兴趣吗’加入我们，参与进来。” 我的意思是，这是一个开源项目。

　　M.K. Lords是比特币行业的另一个女性的声音，并且是积极参与比特币却没有在比特币公司全职工作的众多人中的一员。Lords 白天在一个贵金属经纪公司上班，该公司接受比特币。 在空闲时间， 她运营一个比特币微博，主持一个比特币广播节目，举办了多次比特币会议。“说比特币行业没有女性是性别歧视，因为它抹杀了这个空间里所有非常积极的女性们，”她说，“比特币行业张开双臂欢迎女性。 是的， 你们处理技术方面相似的文化时大部分是男性，但是我还没有体验到任何形式的性别歧视。在我的会议上，我的会议发言人比其他会议多40%的女性。”实际上，在这个行业有这么多的女性在工作，Lords说，“如果你问三个不同的女性，谁是比特币行业杰出的女性，你每次都将得到不同的名字。实际上我们中有好多人。”

　　本着这一精神，下面是比特币行业10个杰出的女性的声音。这绝不是一个详尽的清单(也不是排名)，但它有助于反驳女性在日益增长的数字货币中人数很少的断言。

　　Elizabeth Rossiello ，BitPesa公司首席执行官(Rossiello的公司关注非洲，使得快速、廉价的钱转移到非洲大陆成为可能。)

　　Cindy McAdam ，Xapo公司总裁兼总法律顾问(Xapo有4000万美元资金，是杰出的比特币钱包服务商之一。McAdam，之前是另一个移动支付的前高管，她是排名最高的高管之一。)

　　Elizabeth Ploshay ，BitPay公司客户经理(Ploshay之前是华盛顿人，有着公关背景，后来成为了比特币杂志(Bitcoin Magazine)的投稿人，然后加入了比特币供应商BitPay。现在，她也是比特币基金会董事会的一员。)

　　Connie Gallippi ，BitGive公司的创始人兼执行董事(Gallippi认为慈善是可以帮助修复比特币主流声誉的一条大道。)

　　Victoria Van Eyk ，ChangeTip社区发展副总裁(作为咨询公司——比特币战略集团的创始人， van Eyk也在 ChangeTip工作，ChangeTip是一个比特币新兴公司，它使得推特上的P2P比特币微支付成为可能。)

　　Pamela Morgan，Third Key Solutions首席执行官(Morgan，是一位律师，创立了授权法，它是一个“加密友好的法律实践”。 他同样运营Third Key。Third Key和比特币新兴公司在多签名安全措施领域合作。)

　　Fereshteh Forough ，Code to Inspire创始人(Forough在带给阿富汗人比特币意识方面一直扮演着重要角色，她在阿富汗和别人共同创建了Women’s Annex。她是纽约2013年的TED演讲人，现在她经营Code to Inspire公司，该公司教阿富汗的年轻女性如何编码。)

　　Catheryne Nicholson ，BlockCypher首席执行官(Nicholson是前海军军官，现在是BlockCypher的联合创始人兼首席执行官。BlockCypher是基于比特币构建平台的少数平台之一。 )

　　Elizabeth Stark ，StartX的入驻企业家(StartX是斯坦福大学和耶鲁大学的前科技政策教授，她在抵制SOPA运动中扮演者重要角色。她是非营利加速器StartX的入驻企业家，并且是Start Bitcoin的一员。Start Bitcoin是一群提倡数字货币技术的企业家。)

　　Blythe Masters ，Digital Asset Holdings的首席执行官(Masters或许是加入数字货币最出名的人物之一，Masters去年辞去了她摩根大通(JPMorgan)全球大宗商品主管的职务。今年3月，在最近推出的电子交易平台，她被任命为首席执行官。)

　　比特币缺少女性的观点危害了改变这种现状的努力。“笼统地说比特币很容易，但是人们省去了很多细节，” Lords说到。“事实上，当有文章说到女性的问题时，我听到男人说的最多的就是，‘这太不可思议了!’我们爱比特币行业的女性，我们想要更多女性加入这个行业。”

　　Pua Pyland ，运作着博客“比特币妻子”(The Bitcoin Wife)，这是比特币早期仅有的女性声音之一。 Pyland今年二月份早些时候告诉美国财富杂志(Fortune)，当她刚开始博客的时候，“这是一个非常不同的景象。社区很小，没有指向女性支持者。我丈夫和我是早期采用者，并且我非常期待提供比有关特币不同的声音和观点……快进到今天。在比特币行业，有这么多的强有力的女性声音，并且他们都积极倡导让更多的女性加入。”

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文章来源：http://www.jpm.cn/article-1811-1.html

编译者/作者：Geneva

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