权力冲突？筛选后的报告揭示了Micree Ketuan Zhan离开Bitmain的可能原因

Twitter作者： @shadowargel

根据文件显示，由于与其他管理人员的不断分歧，前任董事的决定使公司处于不利地位。

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一份包含该公司董事会最近举行的会议的信息的比特大陆报告显示，联合创始人兼前首席执行官Micree Ketuan Zhan的离职可能与该公司与其他公司高管之间的纠纷有关。

根据该报告，Bitmain的联合创始人吴继汉（Jihan Wu）向所有员工解释了为什么他认为有必要将詹逐开矿业公司的管理层的原因，并声称在开采结束时两者之间存在争议。去年涉及商业决策，这导致了公司内部的权力斗争。

对此，吴解释：

詹将事情带到了一个新的高度，这仅仅是由于对该公司在商业决策上的分歧。他将这带到了权力斗争的水平。

吴还向员工澄清说，自解雇之日起，詹将不再担任他先前担任的任何职务，因此他将不再具有对公司决策的任何执行管理权。

触发事件

在向媒体泄露的声明中，吴还告知工作组与詹的冲突可以追溯到2015年。

但是，经理人之间最紧张的关系发生在去年年底，当时公司发现自己需要进行重大裁员，詹对此表示不同意。

对此，吴仪表示：

众所周知，2018年公司在各地产生了不必要的费用和投资…雇用了数百名员工，三思而后行。每个人（在指令中）都支持解雇，而无需三思而后行。

但是，詹安排了第二次会议，他在会议上提出了冲突，并向经理们保证他应该是唯一的首席执行官，威胁要取消对那些不支持他的提议的公司采取行动的激励措施。 Wu选择将职位分配给Zhan，但这种情况在业务合作伙伴中引起了担忧，这与主要数字货币价格的急剧下跌相吻合。

长期冲突

吴还在声明中报告说，詹有可能危及Bitmain的运营并导致它们之间发生冲突的想法，例如更多地将赌注押在公司的人工智能方向上，而该领域并不代表该领域的主要利基。公司

詹还建议通过聘请深圳大学金融和会计部门的员工来扩大人工智能领域，以促进该领域的销售，在Bitmain没有足够的流动性时提议约300人将你的团队扩大到如此规模。

吴说，这是激发有关他离开的辩论的关键方面之一，因为詹提出了超越他的技能和知识领域的想法，据称可以巩固他在Bitmain内的自我和权力地位对公司的后果。

比特大陆的关键时刻

Bitmain的首席执行官还向他的员工澄清说，詹（Zhan）提倡的决定，投资者的担忧以及比特币价格的下跌对公司产生了不利影响，这些想法在某个时候考虑了关闭其业务的可能性。

但是，今年到目前为止，数字货币价格的上涨使Bitmain得以浮动并克服了上述困难，但这导致其在代币开采生态系统中的地位丧失了数字化，因为其他MKR（如Canaan，WhatsMiner和InnoSilicon）在该生态系统中实现了更高的利润率。

腾讯新闻媒体发布的信息可确保Zhan目前正在与他的律师开会，只是对Bitmain提起诉讼，以上诉他离开公司董事会。

到目前为止，吴和詹均未提交这方面的声明。

资料来源： 代币桌

Angel Di Matteo的版本/ DiarioBitcoin

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编译者/作者：不详

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