加密货币就业市场趋势可能意味着更高的薪水

资料来源：iStock / Nuthawut Somsuk

看起来随着需求超过供应，区块链和加密货币行业的薪水将增长。

根据一份新报告，越来越多的公司希望用雇主的需求“飙升”以填补“比特币，区块链和加密货币的角色”。

求职平台确实发布的一项研究声称，需要区块链和加密货币技能的职位的职位在2019年1月至9月期间增长了26％。

但是，似乎有意想不到的收获–寻找工作的候选人可以使用其区块链和加密货币技能的人数显着下跌了53％。

确实，数据显示，过去几年来寻找区块链和加密货币专家的公司数量大幅上涨，尽管看起来需求超过了供应。该报告的作者写道，

“在2015年9月至2019年9月的四年期间，每百万（区块链和加密货币）工作的比例增长了1,457％。在同一时期，每百万搜索的比例仅增长了469％。 ”

该公司指出，顶级区块链招聘公司（或至少使用Indeed平台的公司）不仅包括大型加密货币和区块链公司，还包括银行，审计师和金融服务提供商。

排名前15位的区块链/加密货币职位发布公司：

看起来，大多数区块链和加密货币投稿都是为了填补技术职位，大多数公司正在寻找工程师，软件专家和开发人员。

作者得出的结论是，“比特币工作并没有其价值波动，”并预测当前的趋势“可能会持续到2020年”。

说到薪水，最近的例子表明，加拿大区块链工人的平均年薪为98,423加元（74,600美元），几乎是加拿大全国平均薪水的两倍，加拿大数字商会的一份报告显示。根据这份报告，全球区块链专业人士的平均工资从每年83,958加元到178,577加元不等。

—-

编译者/作者：不详

玩币族申明：玩币族作为开放的资讯翻译/分享平台，所提供的所有资讯仅代表作者个人观点，与玩币族平台立场无关，且不构成任何投资理财建议。文章版权归原作者所有。