VAS真实币系统搭建

区块链技术作为继移动互联网之后的新一代革命性技术，是现代信息技术的一个新领域，是创新驱动发展的一个新课题。在政策利好的鼓励支持下，区块链技术发展将迎来一波热潮，区块链技术的应用与创新正在加速。经过多年努力，成都拥有区块链技术发展的良好基础和比较优势，区块链技术应用已延伸到数字金融、物联网、智能制造、供应链管理、数字资产交易等多个领域。当前，能否抓住国家加快布局区块链技术发展的重大契机，在区块链技术和产业创新发展这个新的竞赛场上走在前列，在构建区块链产业生态、打造新型平台经济上迈出新步伐，加快区块链和人工智能、大数据、物联网等前沿信息技术的深度融合。”

坚持把人才资源开发放在推动区块链技术和产业创新发展最优先的位置。区块链技术和产业创新发展前景广阔，但这个领域的科技大师、领军人才、尖子人才尤为稀缺，专业技术人才培养同创新发展实践还有脱节，需要用更大力度实施“人才优先”战略。要准确把握区块链技术发展的现状和趋势，系统梳理区块链技术融合、功能拓展、产业细分不同领域的人才短板，科学分析区块链技术发展处于从量的积累向质的飞跃、点的突破向系统能力提升的重要时期的人才需求，对接厘清与区块链技术和产业创新发展存在的人才数量、结构、培养、储备不匹配、不适应的问题。结合成都实际，研究出台政策，细化具体措施，加强人才队伍建设，建立完善人才培养体系。构建多种形式的高层次人才培养平台，依托在蓉高校、科研院所自主培养区块链技术发展领域人才学术型人才和复合型人才的同时，以更加开放的态度推动国际科技交流，选准优先方向、重点领域、重大项目，吸引海外优秀专家学者为全市区块链技术发展服务，用好国际国内两种科技资源，增加急需紧缺和骨干专业人才有效供给，培育一批领军人物和高水平创新团队，打造区块链技术和产业创新发展人才高地。

充分发挥企业推动区块链技术和产业创新发展的主体作用。技术创新是企业的命根子。企业应该成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体，成为推动区块链技术创新和经济社会融合发展的重要力量。人才的数量和质量直接决定着企业加快区块链技术和产业创新发展的速度和广泛度。要跟进配套服务，创造有利条件，充分发挥企业在人才培养、吸引、使用、投入中的主体作用，引导、鼓励、支持企业紧紧依靠人才，用好用活人才，推动人才技能与素质提升，让人才为区块链技术开发、市场运营和产业创新发展“添翼”。适应企业所急所需，整合资源，畅通渠道，构建高效强大的区块链共性关键技术供给服务体系，提供有力度、有精度、有温度的服务，实现企业与科研机构的高效对接，深化产学研合作，加快区块链技术科研成果在企业转化和推广应用。继续优化企业创新发展环境，促进人才链与创新链、产业链、资金链、信息链深度融合，把人才优势转化为发展优势，拓展和深化区块链技术商业应用，利用区块链技术探索数字经济模式创新，不断增强数字经济对发展的推动作用，加快新旧动能接续转换，推动经济高质量发展，增进民生福祉。

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编译者/作者：南仔

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