教育组织，IBM推出区块链凭证以缩小技能差距

今天，IBM宣布推出用于学术和专业资格的区块链凭证平台。目前处于早期开发阶段的学习证书网络（LCN）希望通过培训计划和技能训练营以及传统学位的可验证证书简化招聘流程。

IBM最近的一项研究发现，由于AI自动化，大型经济体中的超过1.2亿工人可能需要在三年内进行再培训。这造成了技能差距，由此引发了诸如代码训练营等倡议。他们提供技术职业所需的技能；在2017年，IBM员工中有15％没有大学文凭。但是，通过这些计划获得的资格并没有得到大学学位的认可或支持。

IBM以及美国机构的教育联盟希望通过在区块链平台上支持各种学习凭证来解决这一问题。

该财团包括国家学生信息交易所所，该机构对3700多家机构的学历进行验证，Ethos兽医健康局的VetBloom（兽医学习生态系统），以及区块链创新者Central New Mexico Community College，该中心拥有23,500多名学生。

今天的版本说明，IBM的技术使所有者可以自行决定共享不可变存储的可验证凭证。这既可以帮助寻找机会的人（在一个往往是复杂的机会网中找到），也可以帮助正在寻找具体且真实的资格的雇主。通过加入票据交易所所等组织，可以提供受信任的证书，从而降低了欺诈风险。

关于LCN的未来，IBM区块链和证书AI的全球负责人Alex Kaplan今天写道：“该财团正在继续其最小可行产品的工作，该产品旨在为更广泛的学习证书发行者和用户社区提供服务。关于互操作性和数字自我主权。”

他继续说道：“到2020年，该财团的主要目标将是通过签约更多参与者来扩展网络，并调整公平的行政和治理结构。”

IBM与区块链身份负责人Sovrin和Workday一起参加了另一个凭证项目Job-Creds。上个月，Workday发布了自己的区块链资格认证平台，也适用于求职者。

普华永道的“智能凭据”与今天的项目更相似，既解决了欺诈欺诈问题，又提供了自我主权身份。德勤，韩国新韩银行和美国国土安全部也已在研究证书。

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编译者/作者：不详

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