Cocos-BCX节点竞选政策正式发布

Cocos-BCX 作为下一代游戏经济平台，目标是打造一个完整的多平台游戏运?环境。为建设一个去中心化且包容的全球生态系统，激励社区成员共建 Cocos-BCX 生态社区，实现可持续发展，在 Cocos-BCX 主网1.0版本“冈仁波齐”上线之际，同期，Cocos-BCX 节点竞选政策正式发布。

一、主网系统角色

1.1 候选人

系统中候选人存在两种，一种是活跃 BP 候选人，一种是理事会候选人。

普通持币者，可通过操作指令，注册成为活跃 BP 或者理事会成员的候选人。具有候选人身份的账号才能参与竞选成为活跃 BP 或理事会成员。

活跃 BP 候选人需要提供硬件环境，安装主网程序，为出块做准备。

1.2 活跃 BP活跃 BP 是系统资源的提供者。指在活跃BP竞选中获票数排行前11的，在实际运行中负责出块工作的活跃 BP 候选人。

需要注意的是，活跃 BP 可能因得票不足而退化为候选人，新的活跃 BP 只能从候选人中选出。

1.3 理事会成员在理事会候选人中，票数前11名的候选人成为理事会成员。这些理事会成员组成理事会。参与链内提议、参数配置等事项的决议。

1.4 理事会理事会由理事会成员组成，作为链上治理机构，可参与链内提议、参数配置等事项的决议。

二、主网角色基本规则

2.1 公平性

1)活跃 BP 在一个选举周期内按照随机规则无序轮换，避免作弊或节点出块预测；

2)候选人是系统健壮性的支持者，也可以获得部分收益；

3)理事会成员间具备平等的权限，通过共同表决完成对链内提议的决策。

2.2 候选人、活跃 BP 与理事会成员角色关联与担任规则1）在主网期间，账户内持有至少5000万 COCOS?的账户可通过候选人申请并成为候选人；

2）活跃 BP 选举中得票数排行前11位(后期可由理事会调整活跃 BP 的数量)的候选人当选为活跃 BP，其余人选保持候选人身份；

3）理事会选举中得票数排行前11位(后期可由理事会调整理事会成员的数量)的候选人当选为理事会成员，其余人选保持候选人身份。

2.3 出块规则每个选举周期为24小时，出块周期为2秒。

活跃 BP 的轮换逻辑为：当选为活跃 BP 的所有节点，按照一定的随机规则无序地轮换出块。

需要注意的是，在算法的控制下，所有活跃 BP 的出块概率是近似相等的，并不受 BP 得票排位的影响。

2.4 角色互斥候选人与理事会成员、活跃 BP 账号角色互斥，但理事会成员与活跃 BP 的账号角色可以同时担任。对于候选人，未来会根据不同的角色类型（例如不同计算类型、贡献类型），新增不同角色与配套的津贴方案。三、参与竞选基本流程

3.1 候选人申请

持币人需质押5000万 COCOS 来成为候选人。申请的时候需要选定是活跃 BP 候选人，还是理事会成员候选人。在成为候选人之后，接受其他账户的投票，竞选活跃 BP 或者理事会成员。同一账户，二者也可以同时申请，但质押 COCOS 需叠加。

3.2 持币人投票采取一票多投的机制。持币人，在活跃 BP 的候选人列表中，选择投票给理想中的候选人（可投给11个人）；同样，也可以在理事会成员的候选人列表中 ，选择投票给理想中的候选人（可投给11个人）。

活跃 BP 的候选人列表中，票数最高的前11个候选人作为本选举周期的活跃 BP；同样，理事会的候选人列表中，票数最高的前11个候选人作为本选举周期的理事会成员。

3.3 选举周期选举周期，目前设定为24小时。

3.4 注意事项

活跃 BP 和理事会成员是独立的投票过程。

如果因为某些网络原因，导致活跃 BP 下线，官方将从其他活跃 BP 候选人中挑选参与出块。

四、奖励机制

4.1 出块酬金

4.1.1 定义活跃 BP 每完成一个有效出块(不含因网络原因、响应不及时等因素导致的无效块)，系统从储备资金池中划分的一定数额资金，该笔资金称为“出块酬金”。

4.1.2 发放规则每个出块周期（目前为2秒），链系统从储备资金池中划拨一定数额(数额由理事会管理)的 COCOS 用于发放出块酬金，分配给各出块的活跃 BP。

4.1.3 发放周期出块即发放。但需要在24小时内线性解锁，需手动执行相应命令领取。

4.1.4 奖励来源储备资金池

4.1.5 奖励大小奖励的数值是链系统的核心参数，由理事会投票决定数值大小。目前的设定为100 COCOS。

4.2 结算津贴

4.2.1 定义每个结算周期，系统从储备资金池中划分的一定比例资金，该笔资金称为“结算津贴”（下文简称为“津贴”）。津贴由理事会管控，是链系统对运营团队的补贴，候选人、活跃 BP 与理事会成员的均能获得来自于“津贴”的激励。

4.2.2 发放规则

每个结算周期，系统从储备资金池中划分一定比例资金作为津贴，用于发放津贴(比例由理事会管理)，候选人、活跃 BP 与理事会成员均可分到一部分津贴；

每个结算周期系统在津贴中取出55%的额度(该额度比例由理事会管理)用于发放理事会成员津贴；

每个结算周期系统在津贴中取出45%的额度(额度比例由理事会管理)给落选候选人和活跃BP分配，其中50%发放至活跃BP，50%发放给落选候选人；

发放至活跃 BP 的津贴按节点权重分配，此权重受到本周期内节点的得票比例影响；

发放至候选人的津贴采用平均分配。

4.2.3 发放周期在1个结算周期（目前设定为24小时）结束后自动发放。

4.2.4 奖励来源储备资金池

4.2.5 奖励大小奖励的数值是链系统的核心参数，由理事会投票决定数值大小。目前设定为3,000,000 COCOS。

以上是 Cocos-BCX 主网节点竞选政策，欢迎大家报名参与，共建 Cocos-BCX 生态。意向表链接：http://cocos-bcxkaifazhe.mikecrm.com/OF6TIdU有关问题欢迎加可儿小姐姐（cocosbcx02）咨询~~

Cocos BlockChain Expedition，简称“Cocos-BCX"，它的目标是打造一个完整的多平台游戏运?环境，即为区块链游戏开发者提供开发过程中的便利性和完善性，同时也为区块链游戏用户带来全新的游戏体验和超越以往的游戏形态，所有在游戏内获得的资产将完全属于用户。更多项目详情，请访问Cocos-BCX项目官网：www.cocosbcx.io

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编译者/作者：CocosBCX

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