区块链发展面临的挑战

区块链发展面临的挑战

1、社会认知和认可度有限，C端感知力不足

区块链在我国始终与大数据、云计算、人工智能等存在一定社会认知和认可差距。这主要是由于：

（1）与大数据、云计算、人工智能相比，区块链不仅是技术，更是科学，并由此诞生了一个如今市值近2000亿美元的加密货币市场。区块链发展迄今已有十余年，比特币依旧是其最成功也是影响最大的应用。但问题在于，加密货币市场的火爆，加之近些年由此衍生出各种各样的新鲜玩法，其中不乏传销币、空气币。于是乎，在很多普通民众眼中，区块链经常被等同于比特币等加密货币，或直接将之称为传销骗局。

比特币和区块链曾经互相成全，比特币的火爆让区块链被人熟知，但如今，加密货币市场的乱象却也导致区块链技术存在被污名化的情况。

（2）作为一门多学科交叉形成的融合型技术，区块链存在一定的理解门槛。不同学习背景、不同从业经历的人都能从找到不同的角度去理解区块链，并向他人传递自己的理解。就像一千个人心中有一千个哈姆雷特，一千个人心中至少也有数十种“区块链”。

（3）作为一项底层技术，区块链技术更多作用直接作用于业务场景，而很难直接触达C端用户。举个例子，谈起人工智能，你可能第一时间想到AlphaGo这类机器人，但提到区块链，你能想到什么？加密数字货币可能是最能被用户感知到的存在，但除此之外，区块链还没有出现太多能让C端用户有感知力的技术应用。

2、业务盈利点不明确，适用场景需进一步发掘

现在从事或开展区块链业务的企业机构很多，但真正能够纯粹通过区块链业务盈利的企业却很少。区块链应用需要与场景场景深度融合才能发挥作用。迄今为止，除了加密数字货币之外，区块链业务的盈利点没有特别明确。即便能盈利，项目的回本盈利周期也相对较长。

导致这个现象的一个重要原因在于现在很多区块链业务场景并不适用区块链技术。经济观察报此前曾报道，接触2000个区块链项目后发现实际落地率不足5%。需要明确的是，区块链不是万能的，不是所有场景都适合使用区块链。传统中心化解决方案和区块链解决方案各有千秋，要因地制宜，根据业务需求和场景特点选择适合的解决方案。

除社会公共服务外，适用区块链技术的商业化场景可能至少需要具备三项典型条件：在效率和信任公平中，更注重后者；需多方协作，且互相间最好没有明确的隶属关系；参与各方不愿让渡或交易数据主权，也不愿无条件共享数据。

3、核心技术有待突破，国内外差距依旧明显

习近平总书记在1024重要讲话中强调，要强化基础研究，提升原始创新能力，努力让我国在区块链这个新兴领域走在理论最前沿、占据创新制高点、取得产业新优势。

但现实是，尽管2018年和2019年都被称为区块链商用元年，但除加密数字货币之外，区块链始终未出现“杀手级应用”。这与区块链核心技术性能一直未有重大进展有关。

另外，无论是主流的基础共识算法，还是跨链、侧链、分片、闪电网络等区块链拓展技术，又或者DeFi等新型金融衍生生态，目前大都由国外企业或开发团队主导，中国在区块链基础设施和底层技术方面的竞争力方面还存在很大发展空间。但我国在联盟链方面尝试较多，发展较公链也更加顺利，打造国产自主可控的联盟链已不再是空话。

4、区块链人才供需失衡，尖端开发人员紧缺

2019年区块链产业利好不断：Facebook发布数字货币项目Libra白皮书、德国发布《德国区块链化战略》，中国1024重要讲话首次将区块链上升至国家战略高度。在众多利好消息下，国内掀起一股区块链热潮，越来越多企业开始积极布局区块链，由此导致区块链人才需求量急剧增加。

区块链人才需求量与日俱增，也有许多人愿意投身于区块链浪潮之中，但真正能满足区块链企业招聘需求的人才却很少。早些年，在区块链发展更早期的时候，企业愿意招聘无基础的人员进行培养。但随着越来越多的企业和机构，尤其是很多巨头纷纷布局，区块链赛道的竞争变得愈加激烈。企业现在更愿意招聘有相关基础或从业经验的人才，尤其是既懂技术又懂业务的复合型人才。区块链人才市场的供需失衡，也倒逼着区块链招聘逐渐趋于理性。

中国区块链人才匮乏的问题在研发人员方面表现的愈加明显。中国在区块链专利上领跑全球，但研发人员整体规模相对较小。据Forkest研究统计，2019年中国区块链开发人员5290人，仅为美国的1/9、印度的1/6、瑞士的1/3。技术研发人员的匮乏，也在某种程度上解释了中国在区块链基础设施和底层技术方面发展不足的原因。

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编译者/作者：蓝烟草

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