大环境好，人只需要做简单的3件事

1.恭喜现在中国的年轻人，因为他们将经历前所未有的经济增长之路，就像巴菲特形容的，他们有一条长长的雪道，成就与财富的雪球可以滚得很大。如果没有这样的雪道，大环境不好，个人再聪明，再努力，也很难有成就。

大环境好，人只需要做简单的3件事，顺势而为即可。

一、保持健康，生理与心理都要健康。这样你拥有的时间就多，时间是最重要的资源，人到了四五十岁，才算真正成熟，事业才会有一点样子，任何成就，都需要消耗大量的时间，时间少且质量低，享受不了长雪道的好处。巴菲特如果在60岁去世，固然已经很有钱，但绝不可能有今天的影响力。

二、保持学习能力，要成为不停迭代的高效学习机器。这除了让你自己的竞争力变强，也可以判断出竞争力强的的朋友与公司，家庭与工作的风险变小，可避免遇人不淑，遇事不决。

三、不停地投资好资产。有延缓满足的储蓄资本能力，然后持有好地段的不动产，好公司的股票，耐心而坚定地持有，等着复利给你奇迹。

这些都是常人可做的事，越早知道，越早实践，越早尝到甜头，则意志越坚定。

2.人的优势天赋，如男人的才华和女人的美貌，你本人不懂得如何正确对待，不能克服虚荣心，那么你的天赋优势带来困扰痛苦可能多于幸福。

高不成低不就的往往是有点优势的人，反而不如普通人过得踏实甚至不如能力一般的事业成功。

美人迟暮，英雄末路，部分也有自己责任。这话有点狠，但是为了你好为了我们自己好。

千金难买回头望，人生容易迷茫，经常回头总结，努力自我纠正改善。

3.如果站在产品经理的角度，它告诉你如何定义一套成功的标准，把自己产品包装成成功生活的必需品之一。

比如：开宝马车，住学区房，喝脑白金......，广告词都给你想好了。

"你幸福不幸福不重要，重要的是别人觉得你幸福。"

呵呵。

如果站在个人的角度，要知道：人其实想活明白并没有那么容易，首先你得真的有主见，其次，你得真的不把其他人，放在眼里。

无论哪一条，都没那么容易。

4.屏保写着：能不管的事情一定不管。

这是因为企业要想做大一定要学会放权，尤其是企业家，不要陷入到执行细节里。

企业家最重要的任务一个是找钱，一个人找优秀人才，还有一个就是负责战略方向。

5.公司的死海效应：

公司发展到一定阶段，能力强的员工容易离职，因为他们对公司内愚蠢的行为的容忍度不高，他们也容易找到好工作，如果能力强还对老板的位置有威胁，所以老板也不待见。

而能力差的员工倾向于留着不走，他们也不太好找工作，年头久了，他们就变中高层了。

这种现象叫做死海效应：好员工像死海的水一样蒸发掉，然后死海盐度就变得很高，正常生物不容易存活。

所以真正的好公司往往都是傻逼在那呆着都能做好的公司，一个公司要接受员工去能力化才能做大。

比如麦当劳和肯德基，当初给他们写设备使用说明书，要求是3页纸内必须写完，保证小学生都看得懂，反复修改，被折磨得够呛。

所以公司不需要那么多聪明人，蠢货也可以使用，就能成功。

6. 赚钱只是技术，玩票才是艺术

人慧万事通，人蠢万事阻

一个人要会玩，而且要把喜欢的东西给玩熟、玩透，玩成绝活。每一样东西，都是可以通过你的玩命钻研与深思，去予以不断地升级和进阶，并最终得到提高的。

就比如说这个投资房产，外行人总觉得，这就是一批买房子囤着的土鳖。

其实不是， 因为同样是投资房产，有的人可能能做到价值升值。有的人跑去接盘，你说他会玩？但有的人，能做到不断的裂变和增加套数。

而造成这个结果区别的，你说真的是起点的差异？

还真未必， 真正完成中间过程不同的，是后者对政策、手法、资金管控、成本计算、融资渠道的全面吃透和深入。

这就是为什么很多人总爱说自己是运气不好，命运不济。

扯犊子，你就是弱，就是懒，就是不愿意去花功夫深入到游戏规则的皮肤之下，直取其心脏。

怕就怕你自己把自己困死。

有的人上班几十年，没有积累什么资产，也没有积累什么人脉，甚至没有积累什么经验。干了几十年在上海也没有一套房。

所以我说，很多人，都只是在简单重复，却没有在用心练习。

这句话你请给自己重复几遍，你到底是在重复自己的人生，还是在为下个阶段的升阶做练习？

你懂行，你就是能够在市场上看到好东西。

你不懂行，还偏偏相信运气和自大，那你就活该被人骗，被割韭菜，没地儿给你说理的。

不会玩的，就算让你带人家去吃喝玩乐，只会糟蹋钱，也玩不出啥高度。

7. 做活在现实中的少数人

少数精英追求效率，实现自我认知，他们活在现实中。但大部分人是需要围绕一个东西转的，不管这些东西是宗教、小说、爱情还是今日头条。用户是需要一些沉迷的，我不认为打德州、喝红酒和看八卦、视频有多大区别。

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编译者/作者：耐心等候

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