【关于比特大陆内斗的浅思考】有些人走着走着就散了

写在文前的话：我喜欢《走着走着就散了》这首歌中的一句歌词“有的人走着走着就散了”。这歌词总能唤起我对生活中那些曾经亲密接触过的人最终却不得不分道扬镳的感叹。

比特大陆是当下矿机生产领域里具有一定段位的矿机生产商，曾经也是该领域里的龙头老大。这个曾经的行业领头羊从2019年10月以来，一直吸引着圈内所有人的目光。不过，这次吸引众多人目光的原因，并不是他们在业内取得的成绩，而是他内部的传奇争斗。

吴忌寒突发“兵变”

2019年10月28日，比特大陆董事长、联合创始人之一詹克团在深圳安博会上发布了其最新版AI服务器，雄心勃勃杀进视频图像智能分析领域。

但与此同时，就在比特大陆总部北京，一场针对他的“政变”正在酝酿。在2019年初就辞去CEO退出管理层的比特大陆联合创始人吴忌寒，一个曾经和詹克团一起创了业，一起畅享过未来的美好，甚至还一起相拥而泣的亲蜜战友却怀揣着公司大印，在工商局将北京比特大陆科技有限公司法人代表以及执行董事由詹克团变换为自己，跟随吴忌寒多年的葛越晟出任新的监事。

2019年10月30日，比特大陆联合创始人吴忌寒向全员发送邮件，称经比特大陆创始人、比特大陆集团董事会主席、北京比特大陆科技有限公司法定代表人、执行董事吴忌寒决定，解除詹克团在比特大陆的一切职务，即刻生效。

詹克团欲求反击

得知自已在比特大陆的领导权已被剥夺的詹克团，似乎显得异常冷静，他并没有立马反戈，而是冷静了几天。

直到11月7日，詹克团才在朋友圈发文称：

自己在因公出差、毫不知情的情况下，被更换法定代表人，被曾经最信任的“兄弟”背后狠狠捅刀。

在当日詹克团发布的声明中，他说：

很尴尬，一直埋头搞技术、做产品、拼业务的我，要开始学习法律思维来思考，很尴尬，身为比特大陆创始人，第一大股东的我一直不知道，在政府部门登记的法定代表人居然在自己因公出差，毫不知情情况下被突然改变。

当巨变来临的时候我才知道，在影视剧里发生过无数次的，被自己曾经最信任的合作伙伴，一起奋斗的兄弟，背后狠狠捅刀的桥段真的会发生。”

詹克团还说，

会通过法律武器，尽快回到公司，结束这段非常时期，恢复公司的正常秩序。

使用法律武器让自己回到公司，这是詹克团可以使用的一种方法，除此之外，由于詹克团是比特大陆最大股东，股份占比超出吴忌寒不少，所以，他本也可凭此优势，通过股东大会作为自已夺回公司执掌权的另一种方法。

不过，据媒体报道，在12月9日比特大陆的股东会议上，詹克团提出要罢免公司全体董事并选举其为唯一董事，遭包括众多投资人股东在内的其他股东否决。

看来詹克团想通过股东大会重回比特大陆的这条路是被堵死了。这种情况下，詹克团在朋友圈中发布公开信，他表示将采取法律手段尽快回到公司。

而据知情者透露，詹克团已经聘请北京、香港、开曼群岛等多地律师参与诉讼。一场有关比特大陆内部的权利争夺战还在继续着……

比特大陆内斗的思考

回顾比特大陆的这一场内斗，还真有一点宫廷剧里的宫廷政变的戏剧化。那透过这一场内斗事件，我又能从中得到些什么样的感悟呢？

1.双CEO的模式是不可取的

在我们农村有一句老话，“师傅多了容易把房子盖歪”。这句话的意思就是说，在一个单位也好，公司也罢，真正对相关事务有决定权的人就应该只能有一个。

如果决定权被分散的话，在一些争执不下的关链性问题存在的时候，就很容易因为多方意见不统一，而在内部产生一些矛盾和混乱。

比特大陆从开始在管理居就是一个双CEO模式，这种模式虽然在2019年初吴忌寒“退居二线”后好像是有了改变。但实际上这种退居二线是打着引号的。

所以，比特大陆的双CEO模式中的两个CEO，在一定程度上就如同手表效应中猴子手中拿着的那两块手表。究竟那个表对，那个表不对，成了个令猴子（公司）头疼的问题。

而当两个CEO在有关公司的关键决策性问题（发展路线）上出现分歧后，两个权力相当、能力也相仿的人是绝对不可能一方主动妥协，而后和平共处的。

古话说得好，一山不能容二虎，除非一公一母。比特大陆的吴忌寒和詹克团，这两个人，很明显在做事上都是虎一样的人，自然不属于一公一母的完美搭配。这个时候，战争就在所难免了。

2.赚钱才是硬道理

做企业的根本目的是为了赚钱，一旦一个企业赚能力有所减弱的时候，内部矛盾也就会显现出来。

比特大陆的矿机在上个牛市里让比特大陆赚到了不少，而随着熊市的到来，比特币价格大缩水，特别是当价格跌破矿机开机价的时候，这让许多矿工纷纷选择停机，更多人则是抛售自已矿机，索性不挖了。

这让作为矿机生产商的比特大陆也很是受伤，矿机销售量不足，矿场收益不如从前。这种情况下，大家都在找原因，找来找去，詹克团大力搞AI，不但尚不能赚到钱，也缺乏在AI这场竞争力，更关键是还要拿矿机、矿场的收入来投入AI的罪过也就坐实了。

这样一来，在比特大陆内部必将出现反对詹克团的声音。而吴忌寒就是这一种声音的代表，且他也是公司的创始人，也曾是公司的CEO，还是较大的股东，在公司内部的公信力即使在之前，也足可与詹克团匹敌。这时，他的支持率自然就能高到可重掌公司大权的程度了。

3.看得见的馍馍要抓，看不见的大饼不要

詹克团投入了大量人力、财力在AI上，虽然现在比特大陆在这块上与国内华为等那些公司相比，还真没有什么明显的优势，但詹克团本是技术出身，如果就让他继续干下去，也说不准他还能真干出点名堂来。

但，对于现在的比特大陆来说，矿机业务更像随手可取的馍，拿来就可以吃，而AI呢，更像那画在墙上的大饼，能看到，但暂时还吃不到。

而人是种很实在的动物，实在到，宁可要抓得到的馒，也不去想够不着的饼。所以，此时的詹克团，自然就成为了比特大陆内部人眼中的异类了。

成了异类，大家也就不愿与你共事了，更别说愿意接受你的领导和以同你的发展路线了。

写在文后的话

有人的地方就有江湖，有利的地方就有争斗。比特大陆既有多名董事和许多员工，也有矿机、矿场带来的丰厚之利，争斗自然就会避免不了。

而在接下来的吴、詹之争中，由于这久币市行情的好转，如果后市行情又还能够继续走高，这会让比特大陆的赢利往一个较好的方向发展。这样的话，詹克团重回比特大陆的困难应该会显得比以前更大了一些。

当然，比特大陆内部斗争毕竟是比特内部的事情，我们作为局外人，也只能希望比特大陆不会受此影响，并迎来他们更辉煌的2020年！

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编译者/作者：AIIOW

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