这个想成为职业电竞选手的密码朋克，正被区块链和开源精神打动

目前在 Nervos Foundation 担任 CEO 的 Terry，曾经的梦想一度是要成为职业电竞选手。身为一个爱打游戏的程序员，Terry 用他经典的魔性笑声生动地描述了他在区块链行业的前世今生。虽然这样的笑声总让人有一种他做任何事都很顺利的错觉，但实际上一路走来，Terry 付出的辛勤努力从来没有少过。

大多数人努力的程度之差，根本轮不到拼天赋。正如他自己所说：当你想要成为人群中的前 10%，甚至是 5%，靠努力是足够了的。而如果你已经成为了世界前十，但想要变成世界第一，那才需要拼天赋。

今天的故事绝对能让我们看到一个不一样的 Terry。

原文标题：《不想当职业电竞选手的程序员，不是好 CEO》

热爱源于游戏

曾经我也是个不折不扣的网瘾少年，记得上学时还没有网吧，只有电脑室，我就经常存一摞一摞的硬币去上网打游戏。很早的时候开始打星际，打 CS，打 Dota，非常着迷。当时，电竞作为第九十九项运动非常火，我还差点去当了职业玩家（嗯，电竞界少了这样的优秀选手也是挺可惜的。）

这么说来，其实我是因为游戏我爱上了电脑，也因此爱上了编程，爱上了现在在做的事。

而且游戏和我真的很有渊源，我和 Jan （秘猿科技 CEO）成为好基友就是因为一起打 Dota。当时在 Intridea （一家技术公司）做项目时，玎玎、Daniel、Jan 和我分在一组。一起工作一周之后，Jan 除了回答和工作相关的问题以外，就没和其他人说过话，当时我就觉得这哥们儿挺有意思。我是一个比较外向的人，和 Jan 又一个小组，就想去撩一下他，建立一下感情。我问他喜欢玩什么，他回答说 Dota。原来是同道中人！于是我们约好周末一起开黑，刚开始他的水平不是很高，但学习能力真的很强，玩着玩着他打得越来越好。这也是我佩服他的一个原因，不怎么讲话，但事情做的特别厉害，不管是游戏还是其他的。

游戏，可以算是我选择事业和朋友的一块探路石，这才有了后面去当程序员、写代码、和志同道合的朋友一起创业的故事。

迈出的第二步——选择 Ruby

在大学，大家都在学 Java、C++ 等，这是所有人都会学习的语言，我也不例外。而选择程序员职业之后，第一个带给我足够震撼的编程语言是 Ruby。

有一次，我看到 DHH （Ruby on Rails 的创始人之一）录的一段视频 —— DHH 用 Ruby on Rails 15 分钟建立 Blog 的视频，他演示了如何在 15 分钟之内用 Ruby 和 Ruby on Ralis 创建一个 Blog，这在当时看起来是不可想象的。按照现在的说法这个视频可能很标题党，但是他确实在 15 分钟之内，用 Ruby 和 Ruby on Ralis 创建了一个 Blog。

我当时看完之后头皮发麻（在这之前从来没有因为看别人写代码而头皮发麻过），反反复复研究了很多遍，当下我就决定：一定要学这个东西。我还为了学 Ruby on Rails 存了很久的钱去买 Mac （那个时候 Mac 简直小众的夸张，因为在 Mac 上游戏很难运行，你用 Mac 别人会觉得你装 X，代价也很高）。现在看起来这些决定真的是很大胆，因为当时 Ruby on Ralis 在美国刚兴起，中国基本上没有就业机会，等于学了也白学、学了也找不到工作。

但这样的选择，我从来没有为之后悔，事实也证明我的选择是正确的。

到了大三我准备去找公司实习，当时我在成都，调查了很久发现成都只有两家公司用 Ruby on Rails，我选择了其中一家。

这个公司的老板是美国人，在这里还有一个小插曲。我刚进这家公司时， 有一个仓库是用 Ruby on Rails 写的，我就想看下职业选手是怎么写代码的。下载代码的时候内心非常紧张和激动，但是看完之后很失望，感觉和书里的知识条条相悖，代码基本违反了所有我在先前学习到的最佳实践。于是我就去咨询同事，我还记得当时的对话情景：

我：「你好，有几个问题我不太明白，想请教一下：为什么 model 不申明 has_many 和 belongs_to 的关系呢？这样就可以用 user.posts 而不用自己写 SQL 来找了啊？」

同事：「哦，has_many 和 belongs_to 这种东西没什么用，影响性能，你不知道吗？你没用过 Hibernate 吗？」

两个反问句直接塞住了我的喉咙，我保持沉默无言以对，稍时缓和后又接着问下一个问题……

我：「那我想再请问一下，为什么这个地方所有的逻辑都放在 controller 里呢？ 而 model 完全是空的，这个地方的逻辑是不是可以移动到 model 里去会更好一些？」其实我略微有夸张，严格来讲，model 还是有两行代码，并不完全是空的：

class User < ActiveRecord::Base

end

同事变得很不耐烦道：「这个你不懂，等你工作几年有经验就懂了。」

我当时觉得好失落，不仅是因为代码的问题，还有这种盛气凌人的感觉让我怀疑自己是不是找错了公司。

后来公司老板来成都处理咨询相关的工作，他把我叫到了办公室。对话如下：

他：「Terry，代码你看了吗？」

我：「看了。」

他：「那你觉得怎么样？」

我当时很纠结，不知道该不该说实话。一方面担心说了实话会被解雇，另一方面担心不说的话就违背了自己的内心。几经挣扎之下，最后我决定还是把自己的看法直接说出来，因为如果在这家公司我不能够表达我的真实想法，那么待着对我来说也没什么意思。

我：「这个真的写的不好。」

他：「你觉得哪里写的不好呢？」

接着我就开始解释我认为的不足之处。

他听完之后一拍手掌，说：「太对了！我们在美国请了一个专家 Tim，你和他说的一模一样，他也这么吐槽了一次。要不这样，你和美国专家一组，把这个项目重构一次？」

我一听有点愣神，结果竟然变成了我和美国专家直接工作？随之而来的是难以用词汇形容的开心，还有那种被认同的兴奋感。看来我没有选错公司，看来说实话真的没有错。

就这样，我开始和美国的资深程序员一起工作了。Tim 有 50 多岁，代码写的一级棒，超级牛！让我更惊讶的是，在国外 50 多岁的年龄居然还可以写代码，要知道当时在中国流传的说法是，写几年代码就要转到管理岗。原来，程序员可以写代码到五十岁，六十岁，只要你喜欢，就可以一直写下去。

还记得那个时候领着一天 50 块钱的实习工资（这在当时已经很不错了），但每天工作积极性非常高，从早上一睁眼就无时无刻不在思考项目的问题，我的修改是不是让代码变得更好了？这个地方如何抽取？ 为什么先写测试会帮助我做出更好的设计？ 为什么预计到变化这么大，依然坚持重构而不是重写？...... 无数大大小小深深浅浅的问题时刻盘旋在我的脑海里。刷牙、吃饭、 坐车、 走路，甚至连上厕所的时间都不放过思考。每天回家除了陪老妈瞄几分钟韩剧，其余时间就没闲着，熬夜加班更是家常便饭。虽然很多时候觉得自己很累，但是看着事情一件一件做完，自己一点一点成长，那真是 High 炸天。

本以为事情最多也就如此了， 但是没想到我的命运总如韩剧里男主角一般「祸不单行」。

那时候，我们每天早会都会简单回答 3 个问题：「昨天做了什么，今天做了什么，什么东西阻碍了你」。其实一开始我不太听的懂他们在聊什么，因为我的英文不是很好。好在我的老板（美国人）有一个很好的习惯，就是写会议纪要，我能通过会议纪要知道会议讨论了什么，我对此很依赖。

但是，有一天老板突然和我说，他一个多月之后要回美国待半年，没办法参加每天的早会，希望我接下来能独立处理好这个事情。我一听就傻了，开个会我也就能听懂不到 50% 的内容，而且这是自初中开始学习了近 10 年英语的结果。这接下来只有一个多月，怎么可能独自 Handle 下来？

当时我心里忍住了想说一百个「Impossible」的冲动，竟然还点了点头，说：「Let me take a try.」其实心里在发毛，深深知道这几乎是一件不可能的事情。但我骨子里就是这么一个喜欢「自虐」的人，而且至今都是如此。

既然都答应了， 我还是要做点什么，好让自己的英语在这一段时间里突飞猛进。

于是我开始每天练习英文。那个时候骑着小电摩托上下班，在路上一边骑着电摩托一边模拟开会（客户会问什么，我该怎么回答），噼里啪啦不停地说着英文，虽然遭到了很多行人异样的眼光，但是我完全不在乎他们。当你脑子里有特别想做的事情时，就完全不会去 Care 周围的环境和别人的看法。

而且我经常一遇到老外就和他聊天，聊天的内容由浅入深，聊兴趣、爱好，他们是怎么工作，怎么解决问题的，因为如果聊天只停留在打招呼阶段，那么你就算聊了再多的老外，依然只会和他们打招呼。

我还主动要求代替老板写会议纪要，写完以后发给老板 Review，再发给客户和 Tim，这样自己就能确定是不是真的听懂了。开始时会有很多地方没理解或是漏掉了重要的内容，但是随着这样的刻意练习，精确度越来越高。

就这样我坚持不懈地使用这些「偏方」，一个多月后，终于迎来了老板离开后的第一个早会。那天一切都很顺利，没什么惊天动地的，而我很开心，吃饭睡觉都在傻笑，因为我获得了另一种「自立」。

这份实习工作让我受益匪浅。如果没有选择学习 Ruby，我可能不会认识这家公司，不会第一次体会到百分之百专注在一件事情上的快感，也就不会如此热爱写代码；不会认识 Tim，不会知道程序员真正的职业生涯；更不会如此狂热地练习英语，获得那样的经历和体验。

还是那句话，人生没有白走的路。

Ruby Conf 带给我的再一次跳跃

当我再次以为事情最多也就如此的时候，命运又一次青睐作为韩剧男主角的我了。

当时刚好 Daniel 做了第一届 Ruby Conf China，我一看是 Ruby Conf，就决定要去参加，想看一下这个行业工作的人都是什么样子的。我去和老板请假，一听是技术 Conf，他不仅帮我订了车票，还和我一起去参加。那是我真正接触现实中的社区，这一次上海之行，不仅让我感受了上海的繁华，也让我见到了 Daniel 和社区里的很多牛人。

在那之后，我清楚地意识到我在成都的发展受到了瓶颈，外面的世界很精彩，而且这个技术一定是未来。不到一个月，我决定从第一家实习公司辞职，于是我就在 Twitter 上发了一个想换工作的消息。非常巧，这条消息被 Daniel 看到，我们就加了一个 Gtalk，开始私聊。

他清楚我的情况之后，先后推荐了几家公司，后来干脆推荐了他当时所在的公司 Intridea。当时很多开源的代码就是他们公司写的，里面很多人还是我的偶像。他也知道 Intridea 要求非常高，我刚毕业可能不一定能胜任，但还是鼓励我试一试。

我参加的是远程面试，有三轮，前两轮是中文，第三轮是英文，CEO 终面。

令我记忆犹新的是第三轮的面试，和 CEO 聊的很好，我和他讲了很多实习工作的经历。聊到一半时，有趣的事情发生了，我妈进了我房间，想偷窥我是怎么面试的，虽然听不懂我们在说什么，但看她在旁边还是挺开心的。到了谈薪水的时候，我本来想报 6000，我妈和我比了一个 8，我觉得太高了，她就一直比着要我报 8000。最后我硬着头皮说了 8000，老板就愣了，问到这个指的是美元还是人民币，我说人民币，然后继续问是指周薪还是月薪，我连忙回答是月薪。

他说 OK，然后说会后邮件联系。我当时想，完了，肯定是自己报的太高了。那天晚上就没睡好，感觉这么好的机会被我妈给搅黄了。

第二天一起来，我就听到邮件的滴答声，打开看到是 Offer 发过来了。老板很诚挚地写了一封邮件说，从来没有看到过报价这么低的人，最后他给了一个接近 30000 人民币的 Offer，一份全职的工作。我不知道你有没有对着电脑笑过，但是那天，我对着电脑笑了一整天 ..……

就这样，我开始了一份新的工作。也是在这家公司，让我对开放的文化、对开源的精神有了更多的理解和作为。

开源精神的种子发芽

在进入公司半个月之后，当时我在研究 Java Script 的测试（在当时是很前沿的技术），有人提议我去做分享。因为在 Intridea 内部，每周会有一个技术型 Topic 的分享，在美国叫做 Coffehour （每周五下班之前组织）。我当时是一名刚来不久的应届毕业生，所以我的第一反应就是，不行，肯定做不到。首先，全程要用英文分享；其次，我的偶像们会坐着听我的分享，这得有多难多紧张呢？

但是，我就是喜欢自虐，我就是要做一下自认为不行的事情，于是，我答应了下来。为此，我做了很充分的准备。因为和美国有时差，我就一直演练到凌晨五点。分享时虽然有点紧张，但效果不错，还受到了我的偶像的赞赏。

因为这件事情，我开始意识到自己的认知问题：以前总是觉得自己不行，不能做分享，但其实不是这样子的，从最开始的时候就应该去分享，因为只要你研究的方法是对的，大家会非常愿意听你的研究结果。从那以后，我也开始反思，自己不能总是在开源社区吸收知识，不应该只做开源的受益者，也应该对社区做些分享，也应该有所贡献，这样的种子就埋在了自己的心里。

慢慢地，我开始写一些开源的库，写博客和文章。除了传统的纸媒、文字之外，我对新媒体也很感兴趣，当时有一个会定期更新视频的 Screen Casts 叫 Rails Casts ，它是用视频的方式教你怎么去写 Ruby on Rails。这个节目教会了我很多东西，因为国内很多人不太习惯用英文，所以我参考这个节目制作了中文版的视频教别人写 Ruby on Rails，做出了 Rails Casts China。

为了这个节目，我几乎浏览了国外所有优秀的教程（都很贵）。我本身很喜欢看美国人是怎么去教别人写代码的，里面有一个系列叫做 Play by Play，就是找业界顶级的人坐在旁边，现场边操作边讲解，完成一个工作任务。让你了解最顶级的人是怎么工作的，甚至是了解到他们怎么更好地用快捷键。我当时就想把这个 Play by Play 引荐到中国来，何必执着于国外呢，中国也有一帮很优秀的人。于是我就开始找中国最好的技术大牛，我自掏腰包飞到全国各地拜访他们，把他们是怎么完成一个工作任务的过程录下来，上传到 Rails Casts China 上。

后来 Rails Casts China 受到了 Daniel 以及很多社区的支持，Ruby China 还放了我的 Link。做这件事情虽然不赚钱，我也没想通过这个赚钱，但它体现的是开源精神，是回馈社区的一种方式，一想到这一点我就特别有动力，并且做了很长的一段时间。

是 Teahour 发扬了开源精神，还是开源精神成就了我们？

这件事情成功之后，我就想分享一些更深层次的东西，不想总是待在自己的社区。因为那个时候基本认识了所有做 Ruby on Rails 的大佬，就想知道 Ruby 之外的开源社区，例如做安卓的、做 Java 的，他们是怎么做事情的。

这个时候 Kevin 出现了。当时我在创业，Kevin 也在创业，他对硅谷创业非常熟悉，非常懂 Growth Hacking。他在美国看到我们，一个靠谱的中国团队，就纯粹地想帮助我们。他提议可以搞一个 BookClub，每周选一个人把在看的书给大家讲一遍，这样我们就有四倍的时间去看书了。这个想法特别好，受益非常大，不管是技术上的，还是 Growth Hacking 。慢慢地，Kevin 有了一个新的想法：为什么不把 BookClub 公开做成一个 Podcast？这个想法让我非常兴奋，于是我们邀请 Daniel，三个人一起组建了 Podcast，名字继承于 Coffeehour，因为中国人都爱喝茶，所以取名为 Teahour.FM。

Teahour 第一期采访的嘉宾是叶玎玎，他是一个技术非常强的人 ，Intridea 在中国优秀的工程师基本都是他招进去的。他录了第一期之后就特别想加入我们，就这样他也成为了 Teahour 的创始人之一。

Podcast 的模式有瞎聊型、新闻导向型和访谈型这三种，我们选择了最难的访谈型。比如聊 iOS 开发，作为访谈者虽不必非得是一个专家，但还是要做功课研究行业痛点在哪里，提出针对性的问题。你们可能很难想象做一期节目需要花多少时间。首先，节目前期的准备需要一周，录制需要四到五个小时，而剪音频则需要更多的时间，我们至少得把音频听三遍，一点点抠，坚持把这个节目做下来其实非常不容易。

而且 Teahour 是非盈利的，完全面向社区的。在当时一般年轻人可能很难做这件事，大家可能都想着要创业，要财富自由。我们自己也还在创业阶段，要专门拿出时间做这个，还是有过犹豫的，但最终想贡献和想分享的心态战胜了犹豫。

结果也正如你们看到的那样，收获也出乎意料的多。

首先我们建立起了自己的 Reputation，别人很认可你；其次你认识了一批非常靠谱、很牛的人，比如尤小右，他是开源界的骄傲；还有很多其他的人，他们后来的项目都做的很成功，他们对我们的激励非常大。不论是从最初的云币，还是现在的 Nervos，我们能吸引到很多非常牛的小伙伴愿意和我一起做事。好的程序员在哪里都不会缺钱，他更多的是要追求认同感，我们能彼此认同，这是非常棒的一件事。

另外一个不可思议的收获是，我们今年上半年去北美做 Private Sale，有几个很年轻的投资人听了我的魔性笑声之后，就问我是不是 Teahour 的 Terry，我说我是啊。马上有人就把手机拿出来，说你们节目我每期都听的，而且都听到 99%，我就是听了你采访 Jan 的那一期 Teahour 才入的行。至少有三个人和我说过类似这样的话。

听我们节目入行的人现在要给我们投资了，想想真是有点不可思议，我们的节目居然能有这么大的影响力？这给了我们极大的满足和成就感。

中国更多还是开源社区的享受者，而不是贡献者。虽然现在比十年前好了很多，但是享受世界的成果在中国目前还是主流。我不想说我能唤醒所有人，但是我想的是，我们的节目可以影响到那些极客，而极客是最有可能给开源世界作贡献的。我觉得人多多少少都会有一些民族主义，虽然我是一个国际主义战士，不论什么肤色的人我都爱，但当一个中国开源项目成为世界一流的时候，比如尤小右写的 Vue，我会非常开心。

没错，我们是本着分享的心态创造了 Teahour，但我相信是开源的精神造就了现在的我和现在的我们。

What's Next?

从第一家实习公司，到 Intridea，再到后面的创业，以及现在的 Nervos，我所有的经历离不开几个关键词：热爱、努力、开源、分享、平等 ...... 这些词用现在的话说就像是心灵鸡汤，但确实是真真切切帮助我走到今天的精神法则。这些也将会是我们继续走下去的动力。因为想创造这样的世界，才会为之不断地奋斗。

其实，在 Teahour 里面 Jan 聊区块链之前，大家觉得区块链、币大概率来讲就是一个忽悠、一场骗局，没有人会把技术聊的这么深，比如拜占庭将军问题、比特币的原理、以太坊的技术细节等等。

很多人一听才知道区块链可以有这么积极的一面，后来很多人入坑也是因为觉得区块链在技术上有值得突破的地方。很多新东西出来时，也许会带有投机或者不好的成分，但是 Jan 把区块链往好的调性这边拉了一下，让很多人对区块链技术又有了信心。

在 Nervos 项目成立的前两年，几乎每隔一段时间就会有人主动找上门，建议我们赶快融资做公链（当时我们并没有想清楚），我们就问他为什么？

他说，这个市场就是这样子：现在的热钱你不拿就会被坏人拿走，作为一个靠谱的人，就算现在没想好做什么，也应该先把钱拿着，再慢慢想你要做什么，这样对世界才是最好的。这个观点很有意思，但我们很坚决：在没想清楚之前不会去忽悠投资人。

所以我们是想清楚了才做这件事情，它是水到渠成的。我们只能做自己。

2018 年初，我们成立了 Nervos 项目，同年 7 月完成 2800 万美元融资，11 月项目正式开源。2019 年，我们正在为即将发布的测试网络和主网络做全力冲刺。

接下来还会发生什么？说实话，我也不知道，就让我们一起拭目以待吧。

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编译者/作者：NervosNetwork

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