Coinbase为Covid-19发布选择远程工作

Coinbase还为Covid-19发布选择远程工作。首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）在致员工的信中宣布了这一消息，并公开分享。

在Coinbase博客上的一长篇文章中，阐明了这种革命性选择的原因。毕竟，大流行迫使许多公司下放权力，而那些已经准备好了的人比那些不能或不想对聪明的工作享有特权的人有更大的生存机会。

从这个意义上说，Bitfinex一直是先驱。在冠状病毒大流行初期，由Paolo Ardoino领导的交流宣布他正在从事智能工作。

像许多其他交易所一样，Coinbase在锁定期间记录了其活动的增加，但它又向前迈进了一步：即使不再需要，它仍将保持远程优先。

这意味着，即使是新员工，也??可以选择在办公室工作还是在家工作。在家工作意味着您必须改变自己的方法。但是，阿姆斯特朗说，远程工作将继续存在，这是一个巨大的机会和优势：

“这意味着将来，任何想要的人都可以继续在办公室工作。这不会改变。所发生的变化是，（几乎）所有喜欢在办公室外工作的员工都可以做到。对于许多员工而言，这可能是两者的结合。但是对于我们所有人来说，遥远首先需要改变心态和行为。这意味着无论您一周一次，每周五天还是从不上班，员工的经历都应该相同。”

Coinbase和远程工作，一项战略和实际决策

在实践上，聪明的工作是不可挽回的一步，因为正如Brian Armstrong所解释的那样，社交疏远的规则要求必须尊重员工之间的更大距离，以至于连Coinbase总部旧金山的办公室也将狭窄。

关于战略部分，Coinbase多年来已经部分实践了智能工作。当它成为一种强制时，他意识到它并没有想象中那么复杂。

毕竟，阿姆斯特朗说，想要一个经济自由的世界的公司必须接受不在办公室工作的选择。甚至Coinbase打算雇用的“高层”都可能要求在家工作。

Coinbase首席执行官解释说，重要的不是这个地方：

“这是关于你的工作方式，而不是你的工作地点。”

因此，从现在开始，Coinbase员工将能够决定是在家工作还是在办公室工作，这将导致Coinbase在不同城市拥有较小的办公室，而不是一个巨大的办公室。

这也意味着招聘标准的变化：沟通能力将成为核心要求，首先，Coinbase认为20-60％的员工会选择这种工作方式，然后再成为主导。

为了实现这一过渡，Brian Armstrong宣布将成立一个专门的团队，与员工自己合作，确定要解决的变更。

Coinbase，Covid-19和不断变化的世界

但是，根据布赖恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）本人的说法，这一切都是不正常的，这是像Covid-19这样的破坏性暴力大流行的结果。但这也是：

“旅程的开始，这就是我们在逆境中寻找优势的方式。”

根据首席执行官的说法，这将成为Coinbase成为其他公司榜样的一条道路。这将不是一个未知的挑战，但Brian Armstrong承诺与员工一起面对他们。正是这些使Coinbase成为世界上最重要的交易所之一。

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原文链接：https://cryptonomist.ch/2020/05/21/coinbase-lavoro-remoto-covid-19/

原文作者：Eleonora Spagnolo

编译者/作者：wanbizu AI

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