霍比特HBTC巨建华：霍比特和499的战略牵手共建社区新生活

摘 要

“我们与499共同推出了霍比特美少女战队，邀请具有丰富行业经验和社群建设经验的女性从业者加入霍特币美少女战队，参与共同建设HBTC霍比特交易所，来扩展和维护HBTC用户社群”

Josephine：对于币核科技来说今年有几个重要的里程碑事件，第一个里程碑事件BHEX宣布更名为HBTC霍比特交易所，并启用全新域名HBTC.COM，为什么更名为霍比特交易所，这里面有什么品牌故事吗？其次是币核科技完成品牌升级，正式启用全新的官网及Bluehelix LOGO，对于品牌的全新升级，巨总可以谈谈您的想法吗？

巨建华：我们自营交易所之前叫BHEX，经常有用户反应BHEX这个词容易与其他某某EX交易所混淆，并且BHEX也没有特殊的品牌含义，而且在过去的一年多时间以来，除了机构用户了解我们，很多用户不知道我们，因此将BHEX更名为一个更容易记忆并能与行业产生关联的名称，对我们来说是一个不错的选择。

为此，我们花上百万购买了顶级域名HBTC.COM, 同时采用HBTC的谐音，霍比特做中文名称。霍比特人是知名玄幻小说中的一个种族，是一个坚强、勇敢又善于通过挖矿创造财富的种族，这跟目前比特币世界的矿工非常相似，因此我们认为以霍比特为HBTC的寓意非常相近，比较利于我们的品牌记忆。

HBTC交易所品牌升级的出发点主要有两个：一方面，过去我们更多是着力B端的币核SaaS云交易所业务方面的宣传，而BHEX平台主要是作为B端业务的旗舰店模板存在，二者品牌名称绑定紧密，这让我们在交易用户的心目中定位会比较模糊，导致大部分用户会觉得我们主要是做云交易所技术的，并没有把我们当成一家交易所来看，影响了C端用户的增长。

另一方面，原来的品牌名称币核比较偏技术，看起来交易业务关系不大，而且币核云这个品牌在行业中已经成为了SaaS交易所系统系统的代名词，大家会把BHEX当成我们的B端技术品牌而不是交易所。并且，我们很多客户并不希望我们在品牌上与他们产生直接竞争。因此，完全拆分B端的币核科技和C端的霍比特平台，有助加深用户的品牌识别，并且能够避免C端品牌和B端相同，导致我们SaaS云业务的客户在品牌层面产生竞争。

通过品牌升级和拆分以后，我们后续可以更好的服务B端的客户，也能让HBTC霍比特自营交易业务，正式出现在用户面前，为HBC生态发展提供助力。

Josephine：霍比特与499的战略合作，也是一件里程碑事件，为什么选择499？霍比特即将拥有众多美少女队长，新推出的霍比特美少女队长到底怎么玩？“谁”可以成为霍比特美少女队长？霍比特美少女队长拥有哪些福利？

巨建华：在我看来，499在业内综合实力较为顶级的综合平台，目前HBTC霍比特交易所也正处于急速发展期，需要与499这样的平台开展合作，赋能行业，实现共赢。在经过双方探讨，我们共同推出了霍比特美少女战队，邀请具有丰富行业经验和社群建设经验的女性从业者加入霍特币美少女战队，参与共同建设HBTC霍比特交易所，来扩展和维护HBTC用户社群，发展交易平台的交易业务和上币业务，促进HBTC交易平台收入的增长，从而获得HBC通证持有量的持续增长， 共享HBTC平台的收入规模增长和10倍PE定价模型带来的超额回报。

每一个经过审核的霍比特美少女队长都将享有以下专属福利：

（1） 当即领取1000个HBC团队锁仓代币；

（2） 成为霍比特大家族成员，上纳斯达克大屏；

（3） 定期参与499Block线下私定霍比特主题系列活动；

（4） 参与平台重大决策投票，享受生态资源优先权；

（5） 免费使用币核云的白标交易所系统开展业务。

Josephine：我了解到美少女队长是霍比特队长激励模型的“特别版”，霍比特队长是霍比特交易所推出的创新激励模型，想问巨总霍比特队长激励模型与其他平台邀请返佣激励模型相比，您觉得真正的创新点是什么？它的实质优势是什么？

巨建华：现在几乎所有的交易所都在推“社区合伙人”来支持交易所业务的发展，因此“社区合伙人”是趋势所在。不过，市场上的“社区合伙人”多是获得交易所的邀请返佣，区别在于返佣比例多少，彼此之间差异并不大。而霍比特队长不论是从定位、收益等都与现有的社区合伙人有很大的不同。

我们对霍比特队长的目标是打造一种新世纪的全新自我雇佣制的工作方式，是一种类似于淘宝店主，视频主播这样的工作方式，但与淘宝店主和主播等工作方式不同的是，霍比特队长不仅可以通过邀请好友等机制赚到直接的佣金分成收入，还可以通过持有的HBC获得平台整体收入增长带来的超额增长收益。

举例来说，在其他交易平台，假如你为平台创造了1万美金的收入，那么你可能分到4000美金返佣。然而在霍比特交易所，如果你为平台创造了 1万美金的收入，除了你可以分到4000美金的返佣，你持有的HBC平台币、得到的HBC空投，都会带来额外的收入，并且这些收入因为10倍PE定价回购模型可能具有数十倍的涨幅，而涨幅的多少完全取决于霍比特队长们对平台的推广度，吸引到的用户量。此外，相比于火币币安等头部交易所的平台币，HBC的市值很低，完全有可能在此次交易所通证模型的革新中实现币种的大幅上涨。

这就是最大的差异，相同的产出，相同的平台币估值泡沫下，参与者获得的不同的回报，这些回报都是严格通过金融工程建立的，完全符合金融产品逻辑。

Josephine：我们可以看到霍比特交易所阶段性取得了很多成绩，很直观的反映在币价上，其代币HBC一路北上。当然这里面要归功的因素有很多，例如品牌升级、霍比特队长，我相信都是取得成绩的关键因素，这里面我还想提一个关键因素10倍PE定价回购模型，霍比特为什么敢以10 倍PE来定价回购，巨总可以说说您的”底气“何在？

巨建华：10倍PE定价回购模型，是我们在经过深思熟虑，在觉得一切条件都满足之后才提出的。因为在我们看来，如果没有长期的技术产品基础、相关的安全能力和业务收入，推出一个全新的交易平台是很难持续下去，唯有满足在满足这些硬性条件的基础上推出创新的模型才有可能取得成功。

HBTC霍比特作为一个已经运营了一年多的交易平台，在技术方面非常成熟。期间，我们从未出现过极端宕机、丢币的情况，并且系统平台上线更新次数4041次，在途的上线13次，总计4054次不间断升级，系统构建次数超过104502次。这样的开发效率、上线效率以及系统构建效率只有BAT这样的公司可以做到。

从资产和产品丰富度，我们是拥有完善的OTC，期权，永续合约完整产品线的平台，我们现货的主流币的深度也比肩这些一线大所，合约深度和流动性也在二级合约平台的头部，深度和流动性增长非常快，这些让我们在产品和服务的竞争层面和三大平台站在同一级别。

从平台币角度，不论是升级前的BHT，还是升级后的HBC，从未破发，长线持有者也能得到不错的收益，这是目前三大币之外走势最稳健的平台币。

在业务方面，HBTC霍比特已经实现连续半年的盈利，证明了交易平台具备的生存基础，也就是平台币本身有真正的商业价值而不是空气，这也为真正的落地提供了基础。

此外，过去一年多时间里，我们为全球超过240家客户提供交易所技术支持，每家客户都给我们提供了宝贵的经验，同时我们也学习分析市场上知名交易平台的案例。

基于过去一年多的扎实的技术、产品、交易所技术服务、平台营运的积累，通过研究了数百家交易平台，我们才有勇气推出全新的通证模型，10倍PE定价回购模型这些创新。

同时，为了进一步证明平台的资产安全性，增加平台的透明度，保证平台用户的权益，我们还推出了100%交易所准备金制度，直接杜绝平台发假币拉盘，挪用/丢失用户资产的情况。在所有交易所中，我们是首家提供100%交易所准备金制度的。大家可以点击https://www.hbtc.com/finance/trace_back/BTC查看。

最后我们还将公开100%交易所收入证明和公开的财务报表，供所有用户监督，确保平台真实地按照设计的通证规则运行。

Josephine：我们与巨总聊了很多关于霍比特队长，很多人可能跃跃欲试，我想问什么时候是加入霍比特队长最好的时机？

巨建华：在HBTC霍比特交易所，我们共有3种类型的霍比特队长，分别是：

（1）创始队长：前1000名锁仓1000HBC的队长是创始队长，如果后续有创始队长退出，不在会产生新的创始队长补位，空投比合伙队长多获得5%奖励。

（2）合伙队长：第1001-10000名锁仓1000HBC的队长是合伙队长，如果后续有合伙队长退出或降级，可以让候补队长升级为合伙队长，享受合伙队长权益。

（3）候补队长：第10000名-20000名锁仓1000HBC的队长是候选队长，当合伙队长产生空缺，系统会根据候补队长业绩自动补位。业绩要求和空投奖励比例都只是合伙队长的50%，其他权益相同。

虽然说所有的霍比特队长享受的空投权益、VIP权益、平台共建权益、免费交易所系统权益都相同，但我们仍可以看到，在完成相同的业绩需求时，即每30天带来8.33HBC等值的业绩（未来随着HBC二级市场的价格变化，业绩标准会通过社区投票的方式进行调整），创始队长始终比合伙队长多5%的奖励。并且，未来随着HBTC参与者的增加，平台收入的提高，每5%带来的将会是更多的收益。目前创始队长招募已经过半，剩余名额也不多，在招满1000个创始队长之后，我们将开始HBC的回购空投，所以如果想加入申请霍比特队长需要尽快。

霍比特队长的申请流程如下：

（1）注册账户并购买HBC：需要在www.hbtc.com 平台注册账户，充值资产后购买 1000HBC，并持仓1000 HBC（不能处于挂单出售状态）；

（2）申请人平台账户完成高级认证（二级KYC认证）；

（3）在平台的官方申请通道申请：http://hbtchbc1.mikecrm.com/XAoyMla4 （未来可通过APP的队长功能申请）；

（4）平台审核通过后， 所申请账户的1000HBC进入锁仓冻结状态，账户出现“霍比特队长”标示，申请成功，可享受队长权益。

Josephine：对用户来说，交易所除了有很好的激励模型外，安全、合规、透明也是让用心完全信赖的保证。霍比特平台一直把确保公开透明放在最显眼的地方，霍比特是如何做到用透明来维护用户的核心利益的？

巨建华：透明、安全对交易所来说至关重要，直接影响交易所能否吸引、留住平台客户。过去，我们经常听到我们经常听到有平台发假币拉盘、挪用/丢失用户资产，导致跑路的案例，所以平台用户很难对中心化的交易所产生真正的信任，在选择交易所时，多是通过交易所规模和经营时间作为判断依据。

HBTC交易平台已经上线1年半时间了，在这一年半的时间里从未出现过宕机、丢币的情况，并且在经营时间面已经具备了一定的信任基础。但是真正能让平台用户能够放心地在平台上交易的，是平台有可以自证清白的安全证明方案，为此我们推出了100%准备金制度。在我们提供的100%准备金制度中，每一个用户都可以看到自己在默克尔树的叶子节点上的资金数量，结合公开的钱包数据可以证实平台是否有足够的资金，这是一个行业完全公认的证明方式。平台所有用户都可以通过https://www.hbtc.com/finance/trace_back/BTC这个链接查验。

通过100%准备金制度，保证HBTC霍比特平台不会挪用用户资产，保证用户资产安全，让用户放心地在平台交易。此外，为了进一步增加平台的透明度，以及助力平台更好的发展，我们还将提供100%交易所收入证明和公开的财务报表。

Josephine：下一阶段，巨总和您的霍比特规划是什么？可以和我们透露下一个即将发生的”里程碑“事件吗？

巨建华：我们今年的主要营运目标就是通过霍比特队长社区，发挥通证经济的优势，和全行业核心资源一起打造下一个币安。落地层面的营运工作，主要分为市场品牌运营层面和技术产品两个层面。

从市场运营层面来讲，主要分为以下三点：

1．正式组建全球营运团队，推进霍比特队长在全球的合作落地，完成1万名霍比特队长的发展，之前除了24小时客服以外，一直没有成立专门的营运团队，并且主要面向机构用户和专业API用户，今年会把面向全球合作伙伴发展C端业务做为重点营运工作。

2．正式组建全球市场团队，之前在新加坡和韩国的市场团队人很少，能做的市场工作很有限，今年开始加大投入并吸纳优秀人才加入。

3．着手推广HBTC 公链的落地应用，争取在去中心化的OTC和DEX方面取得业务落地。

在技术产品层面，我们即将推出下一代交易系统，在机房内实现小于1ms的交易时延，为下一代的合约和期货产品上线做准备，成为衍生品的头部平台。同时做好公链下一个版本推出的DEX和托管清算相关智能合约功能。

Josephine：最后，我想请巨总给我们预测一些福利，从您多年交易所从业创业经验来看，您如何看待下半年BTC的走向？如果我现在想做加密货币的资产配置，您有什么建议吗？

巨建华：随着BTC减半刚结束，多数投资者会看到利好出尽，形成的获利盘出逃的现象，多空双方的争夺变得更加的激烈，也让行情有了更大的不确定性。但是通过对过去两轮减半行情的分析，不难发现减半后的利好出尽后的下跌，其实会形成一个币价筑底的过程，筑底的时间，估计不会超过一个季度。并且，从上一轮减半到本次减半期间，加密货币市场已经取得更好的发展，更多的资金参与、更多的用户认同，这些都为之后的牛市打下了不错的基础。

因此我认为如果没有大的监管方面的变化，随着传统经济的低迷，大量投资品流动性的枯竭，有可能在今年12月底会迎来2020年比特币最高价的时刻。

关于资产配置，我建议寻找以主流币和价值币做分散投资。主流币就是BTC等。另外，由于很多数字资产并没有实体价值支撑，所以很难判断哪些项目是真正的价值币。而，交易所的平台币是少数有价值支撑的币种，平台币的价值完全取决于交易所的运营情况，所以选择有价值、靠谱的平台币作为部分资产配置也是可以的。

通过品牌升级和拆分以后，我们后续可以更好的服务B端的客户，也能让HBTC霍比特自营交易业务，正式出现在用户面前，为HBC生态发展提供助力。在经过双方探讨，我们共同推出了霍比特美少女战队，邀请具有丰富行业经验和…

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编译者/作者：499区块链小姐姐

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