如果您想让团队喜欢您，您需要丢掉6个工作短语

在工作中说错话或使用错误的措辞会令同事感到沮丧和疏远。

因此，如果您想为自己和他人省去一些不必要的痛苦，这里是您和您的团队应考虑退休的一些“工作短语”。

好吧，总是这样

旧习难改。 即使很容易沾沾自喜和以自己的方式去适应，但对他人的建议保持开放态度也很重要。

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如果一个新的团队成员或一个新晋升的员工提出了改变现状的想法，请对此保持开放态度。

避免说诸如“我们一直这样做”或“这不是我们做事的方式”之类的话。

取而代之的是，聆听对方的意见，并询问更改为新方法的好处，这样至少您会显得协作与合作。

而且，如果您真的想坚持自己的想法，那么至少要花点时间来解释为什么过去没有实现或实施更改。 谁知道，也许某些旧的障碍可能不再存在。

只需一分钟

我已经记不清多少次听到这个消息并畏缩了。 一分钟什么都不需要，即使是最艰巨的任务，也不要说。

我意识到这可能只是一句话，但是当您要求同事做某事时，因为“只花一分钟”，它立即破坏了个人的工作以及他们可能正在执行的其他任务。

如果您有必要这样说，请停下来，考虑一下如何尊重他人的时间。

例如，您可以尝试说些类似的话：“让我知道您是否有时间在讨论X时聊天。”

这不是我的工作

我们都去过那里：有人要求别人做某事，然后掏出“这不是我的工作”卡。

不要成为这些人中的一员，这是小事，它会让您无所适从。 一听到某人的声音，他们就会立即认为您不是团队合作者，而尽管不做某事而逃脱似乎是短期的胜利，但从长远来看，它将伤害您。 毕竟，谁想要一个不合作的员工的声誉？

如果有人要求您做您认为不在您职权范围内的事情，请以积极的态度予以承认，说您以前没有做过，但是您可以照做。

把握机会展示您的多功能性和适应性，我保证您会在一段时间内获得收益。

如果您不想执行要求您执行的任务，请承担该任务并提供原因。 但是，重要的是要注意自己的语气，因为您不想显得消极。

嗯，我会尝试

当然，尝试并没有天生的错误，但这听起来似乎有些消极，就好像您已经完成了一项无法完成的任务，但是无论如何您都将承担它。

如果您在截止日期之前-或根本没有时间进行额外的工作-请保持透明和开放。 您的团队知道您是否下雪很重要。

不要为失败做好准备，因为只有您自己承担后果。

积极主动，让其他人提前知道您可能需要帮助才能赶上截止日期。 保持积极的态度，但如果您无法运行项目，请大声说出-人们会感谢您的提前通知。

让我们接触基地

避免使用空的，无意义的短语，例如“ Let’s touch base”。 为什么？ 因为它被过度使用，实际上并没有任何意义。

我用这句话的问题是因为它含糊不清，它可能使许多项目成为人质。

相反，我敦促您在与同事和团队成员的沟通中保持具体。

给他们一个建议的时间表，概述您要讨论的内容，并概述他们的期望。

让我们回圈

我不能不提及“让我们回圈”来写这篇文章，这是结束对话的另一种空洞方式，为无数模因和在线笑话铺平了道路。

当您使用此短语时，您实际上是在告诉其他人，您害怕采取行动–在工作场所，这相当于像鸵鸟一样埋头。

关于隔离的一个有趣的事情是第一次以完全工作模式听到您的伴侣。 就像，我嫁给了一个“让我们转回去”的家伙-谁知道？

-劳拉·诺金（@inLaurasWords）2020年3月19日

相反，请确保您指定下一步行动方针，并在团队成员之间分配任务和职责，以便每个人都清楚他们的期望。

设置一个切合实际的时间表，安排一个补习会议，并概述届时需要做什么。

这些快速提示可以帮助您减少烦恼，与同事进行交流并保持正在进行的项目。 但是，现在，您自己一个人了！

您在工作场所交流方面有什么建议吗？ 然后与“增长区”社区分享您的见解。

2020年6月25日发布—世界标准时间07:51

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原文链接：https://e-cryptonews.com/6-work-phrases-you-need-to-drop-if-you-want-your-team-to-like-you/

原文作者：E-Crypto News Staff

编译者/作者：wanbizu AI

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