随着空间变得拥挤，加密货币公司面临人才短缺 – 比特币新闻

加密货币公司和交易所目前在招聘人才时面临重大障碍。 这是因为加密空间正在以惊人的速度增长。 传统金融公司的入局，似乎让人才的紧缩更加严峻。 基于加密货币的公司有数百个职位等待填补。

加密人才挤压是真实的

加密货币公司正在努力为数千个可用的职位空缺获得足够的人才，公司正在争取左右潜在员工的注意力。 Binance 是世界上最大的交易所之一，也不在这个等式之外。

蓬勃发展的交易所有300多个名额，但填补空缺的人寥寥无几。 更糟糕的是，交易所和初创公司现在正与银行机构争夺这一人才。 这使得新公司更难招募合格的新员工。

赵长鹏与彭博社就此事进行了交谈，并表示这个问题也影响了他们。 CZ 说：

我们看到这个行业逐年呈指数级增长，我们需要扩大我们的团队来应对它。 我们不介意人们在哪里，只要他们产生结果。

走向远程

让远程工作人员成为许多面临这种困境的加密货币公司的答案。 扩大边界使他们能够在其他纬度找到技术工人。 著名的加密货币价格平台 Coingecko 就走上了这条道路。 该公司位于马来西亚，未能填补一些重要职位，现在正在接受全球员工的申请。 Coingecko 首席执行官 Bobby Ong 表示：

在过去的一年里，我们试图招聘更多的职位，但我们意识到利用马来西亚较小的人才库越来越难。

由于冠状病毒的爆发，Coinbase 去年也转向了远程优先工作模式。 但在不知不觉中，这也为他们打开了一个新的就业市场。 然而，即使在走向全球之后，公司仍然没有得到他们需要的人才。 这使得一些公司降低了填补所需职位的要求。 招聘机构 Crypto Recruit 的创始人 Neil Dundon 表示：

就经验长度而言，现在一两年就足够了。 目前技能短缺非常严重，以至于公司正在撒网。

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图片来源：Shutterstock、Pixabay、Wiki Commons

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原文链接：https://news.bitcoin.com/cryptocurrency-firms-face-a-talent-shortage-as-the-space-grows-crowded/

原文作者：Sergio Goschenko

编译者/作者：wanbizu AI

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