据报道,一份专注于区块链和加密就业市场的最新数据的报告显示,该行业的就业需求激增,这得益于机构采用率的提高。 具体来说,正如就业网站 Indeed 所披露的,截至 2021 年 7 月中旬,与去年 9 月的同一数字相比,该平台上与加密和区块链相关的职位发布的总比例已经出现了 118% 的下降。 据报道,这一重大发展伴随着企业正在寻找的角色的转变,截至 7 月 16 日,代表加密和区块链管理职位的比例每年增长 29.87%。 据报道,人力资源账户在类似的时间段内以 200% 的速度攀升,而软件开发职位在每个加密和区块链职位中的占比从 2020 年的 34.8% 下降到 29.7%。 根据韩国 IT 时报的观察,与其他技术职位相比,以区块链为中心的职位具有较高的薪水范围,因为候选人必须具备密码学方面的专业知识,以及广泛的了解账本经济学和面向对象编程等领域。 尽管加密货币和区块链——甚至是 DeFi——已经从教育机构稳定地获得了动力,但该报告认为,该领域的众多开发人员仍然大多是自学成才,这表明大学和项目的可用教育不足。 该报告还披露,在整个全球健康危机期间对远程工作人员的依赖可能显示出与一个重视权力下放、鼓励核心开发人员和研究人员通过各种举措与不同合作伙伴和雇主互动的部门兼容的迹象。 —- 原文链接:https://thecryptosight.com/crypto-blockchain-jobs-share-witnessed-118-surge-in-10-months-report-revealed/ 原文作者:Emily Rys 编译者/作者:wanbizu AI 玩币族申明:玩币族作为开放的资讯翻译/分享平台,所提供的所有资讯仅代表作者个人观点,与玩币族平台立场无关,且不构成任何投资理财建议。文章版权归原作者所有。 |
报告显示,加密和区块链工作的份额在 10 个月内飙升 118%
2021-09-06 wanbizu AI 来源:区块链网络
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