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　　骑士、艺术家、超人…解密SIGMA项目团队

　　横空出世的SIGMA项目吸引了大量的区块链及币圈爱好者的关注，有了好的设想还要有足够的实力使其落地。这支在外人看来有些不同寻常的团队，是否真的有过人之处 抑或只是运气使然 6月的某个午后，我们走进了位于北京的SIGMA项目办公室。

　　创投圈看项目有三个要素：赛道、赛车和赛手，看区块链项目也是如此。想搭ICO便车的区块链项目络绎不绝，昭示了这一领域正被越来越多人所看好，项目本身的故事和构想可以通过白皮书了解，而最重要的因素还是人。

　　Owen Tao，80后，华丽丽的北大物理及经济学双学士学位，负责整个SIGMA项目的运营。备受业界好评的白皮书即出自他手。用团队其他成员的话说，他最大的特点就是勤奋，做事精益求精。

　　项目发布前，Owen没日没夜研究产品构架，查阅国内外优秀的白皮书。编写白皮书的过程更是历尽艰难，不仅文稿本身做了不计其数的修改和调整，他在国企担任要职的老婆刚好同时进行封闭式项目研发工作，家里三岁多的孩子只好留给Owen照看，加上白皮书的撰写压力，很快一个大老爷们就顶着高烧40度跑去医院输液。

　　当白皮书正式推出时，很多业内朋友拍手叫绝，团队开会时更是全体起立为他鼓掌。有人说，“你现在让他再改版，他还能不断修改完善，估计ICO结束了还不能算是最终版，他就是这么较真。”面对种种称赞，Owen面不改色，散会之后悄声对办公室的妹子们说，“走，请你们吃好吃的去。”

　　被SIGMA项目CEO Richard Cui称为小马的马贞辉是个鬼才。没人想到一个信息安全专家，热爱编程痴迷于加解密技术的人，竟然当初是南开大学国际贸易专业的文科生。小马为人很低调，平时笑眯眯对人很客气，他的最大爱好就是“每天从几万行代码中找出bug。”

　　团队里有两位芯片技术专家，首席科学家亓兵是业界的顶尖专家不再赘述。另一位李庆华曾经作为总工团队成员和基带项目总师，设计了中国首艘航母辽宁舰的集群通信调度指挥系统。此人平时少言寡语，不愿意抛头露面，专注于芯片设计。

　　Richard喜欢把亓兵、李庆华和CTO李有田三人视为“艺术家”。因为在他眼里，技术达人和艺术家一样，执着于创作出完美的产品，有强烈的方向取向，极具个性、固执。

　　一次开会时，李庆华和亓兵因为一个技术问题争论得面红耳赤，最终李庆华摔门离去，不带手机没拿钱包，消失了一个下午。后来发现他在公司附近的草地上坐着生闷气，起来想买瓶水喝，才发现钱包手机都在办公室。不服输的他回到办公室看见亓兵时勉强点了个头，事后他说，“其实细想想亓兵说得有一定的道理，虽然我的观点正确的比例比较高……”

　　李有田是这个团队里最具有币圈经验的高级工程师，可也有人吐槽他是最不靠谱的Geek。小马乐呵呵地回忆，“有一次，我们要对钱包升级一个版本，遇到一个bug，但是有田同学前一天加班太晚，第二天早上睡蒙了，没拿笔记本就来上班，你说他靠谱吗 但这家伙后来硬是自己用手机花了不到二十分钟就把bug改完了，上线测试完美通过。”

　　Ivy是Owen在北大的同学，Owen坦言这是位天才女子，很多人以为北大毕业跑去美国读书的都会读个博士才罢休，Ivy却读完硕士就工作了，原因竟然是她在UCLA的导师认定她会取得像爱因斯坦、波尔那样的成就，拼命想她留下继续深造，吓得她迅速决定毕业工作，做个“正常人”。Ethan样子瘦瘦弱弱，却是团队里出名的超人，这个花名的由来是有一次他上午去跑了马拉松，下午回到办公室接着加班。

　　一个团队要有凝聚力，除了需要各类技术人才，也要兼顾有着强大管理能力及执行能力的高人。

　　Dio和Owen被视为Richard的左膀右臂，一个是千军万马杀敌无数的利剑，一个是挡得住十面埋伏瞬间化干戈为玉帛的盾牌。

　　Dio为人随和，头脑清晰，做事滴水不漏，总有本事在最短时间内调动起员工的积极性，制定出合理有效的方案让每个员工发挥得当，做到整体划一高效完成任务，这和他之前多年的管理经验有关。

　　Gina作为市场推广的负责人是团队中的新人，说到用她的原因，Richard笑答, “我看重她的格局，大小姐出身的人生来有股子虎劲儿。我不需要跟她解释太多，她就愿跟我们一起做这个项目，这就是她的见识决定的。我喜欢用有见识的人，省心。”

　　至于Richard是个什么样的人，团队中几乎没有人能用一句话概括清楚。这人性子很急，暴躁起来像一头狮子四处咬人，办公室的人都缩着脑袋希望自己隐形。在工作方面，他对下属要求极高，他的名言就是“我要求别人做到的事情，我自己一定做得到”。

　　“我们这代人是最后的‘骑士’，有理想主义色彩。”60后的Richard说，改革开放以后所有的好事他都经历了，一直在风口浪尖，这给了他信心——这代人好像应该做更多的事情。Richard本身家境不错，说自己对钱没有太强烈的渴望，想做点让自己满意的事情，让自己心安。这种安全感来自于是否自己脱离了潮流，是否对这个时代有贡献、有价值，能够主宰自己的命运。

　　他坦言不反对别人说他是机会主义者，因为机会意味着事半功倍，机会是潮流、是方向、是未来。对于有很多年生意经验的人来说，往往容易用传统价值观去看新事物。“很多新事情他们承认是种现象，却不想花时间去探求本质。我们要很敏锐地发现新机会，然后是要有强烈的愿望去学习、去了解和拥抱它。”

　　Richard最看不上所谓“小确幸”和“老确幸”，对他而言人生需要挑战，需要鞭策和进步。他当着团队所有人的面说，“我认为我就是SIGMA的化身，我能够把这么多精英的人才汇总在一起，然后把大家的能力求和，汇聚成一股强大的力量，来完成一件伟大的事。”