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据中工网报道，脉脉高聘日前发布的《2023 泛互联网行业人才流动报告》（以下简称《报告》）显示，大厂招聘规模收缩，“新一线厂”崛起正在重塑行业人才竞争格局。数据显示，2023 年泛互联网行业人才供需比持续走高，但 AI 人才、高技术人才仍然稀缺，薪资连续三年逆势攀升。算法研究员以 0.47 的人才供需比位居人才紧缺度榜首，平均两家公司争夺 1 位人才。

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