玩币族移动版

　　比特股每10秒出一个块，出块奖励每块50BTS，这50BTS视为工资，为受托人(或者说“矿工”)劳动所得。“矿工”可以选择获得“挖”到的50股的3%到100%，余下的销毁。目前有30%的“矿工”(他们有为BTS贡献代码的高级程序员，有市场推广人员)获得100%出块奖励(即每块50BTS，这是他们的工资)，其余“矿工”选择3%(只维护网络安全，所以每个块只得到1.5BTS)，所有101个矿工平均每人每块收取16.42BTS区块奖励。

　　因为工资需要出售BTS兑现，这会对BTS价格造成影响，所以BM打算引入VC，由VC支付这些程序员的工资。作为对VC的回报，VC可以获得一定席位的100%“矿工”收入。但这些“矿工”收入会被锁定5年(非线性释放)，5年后才能得到这些BTS回报。

　　每块最高50BTS的区块奖励是不变的，流通量增加速度是不变的，总量也是不变的，只不过原本会带来抛压的矿工收入，现在寻求场外投资者代为支付而已。

　　不管最终能不能吸引VC入场，但至少给了社区一定的想象空间，可以说这个方案不一定有益，但至少无害。