健康保险的未来

年轻的一代，无论是千禧一代还是Z代一代，都在改变我们的工作方式，并且自1940年代以来美国健康保险已与传统就业联系在一起，该体系将如何适应？首先，对当前医疗保健现状的不满变得越来越明显，而且问题确实开始磨擦许多工人阶级的力量。千禧一代对约会的等待时间，可用性不便以及工作效率低下不满意。工作的灵活性对年轻一代尤其重要，因此，许多人正在改变他们的工作方式。在过去的一年中，有20％的千禧一代转行了工作，截至2017年，超过一半的人转为自由职业，但这并不是说他们的工作量减少了，因为84％的人仍然因过度劳累而感到倦怠。但是，从事自由职业的问题是，它缺乏传统就业的好处，因此他们失去了医疗，牙科和人寿保险。年轻的一代也越来越频繁地更改医疗保健计划，因为他们觉得公司代表不了解知识，他们没有获得成本与承保范围的良好价值，该计划不支持其首选的医疗服务提供者，并且他们的选择范围较差。以前的提供者。

因此，所有这些都表明我们需要一个新的系统，因为工作方式不同的人现在是成年人口中最大的一部分，我们不能忽略他们的需求。千禧一代希望在他们的医疗保健中就诊之前了解他们的医生，因为76％的人在选择医生之前已经阅读过其他患者的评测，预约约会并在线付款，并且有47％的人以患者为中心的医疗保健经验而选择了提供者怪客户服务不好。

在这里了解工作的变化如何也改变了医疗保健的未来：

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编译者/作者：不详

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