为什么在加密货币世界中我们需要更多的女性？

加密货币的最新历史是由均衡力量的乌托邦所驱动的：一方面，大型金融机构及其垄断；另一方面，大型金融机构及其垄断。另一方面，是一种另类的，去中心化的经济体系，能够释放金钱并赋予普通百姓权力。

但是具有讽刺意味的是，当我们从性别的角度看待加密货币世界时，我们发现女性参与在特权和权力位置上的代表不足，这重复了传统产业中存在的历史和习惯上的不平等现象。那是不好的，因为它破坏了该技术的潜在破坏性特征。

为了更好地理解这个问题，我们调查了女性在该生态系统中面临的挑战，并听取了该领域的一些专家对性别多样性在加密货币和区块链发展中的重要性的看法。

今天，我们很高兴向你提供这种情况。因此，请拉起舒适的椅子并与我们一起。

科技界的女性

根据Coin Dance的数据，男性和女性的比特币社区参与度分别为90.09％和9.91％。到2018年5月，这一数字变得更加关键，将女性参与率限制在仅5.27％。

资料来源：投币舞

关于在加密货币生态系统中缺少女性的解释各不相同。其中之一涉及整个技术领域，缺乏鼓励这种参与的行动。一点也不早就诱使儿童和青少年相信女性在与护理有关的领域（例如，教学法和护理学）具有更大的亲和力，而男性更倾向于在确切的领域（例如，工程学和数学）。 ）。

正如女性比特币的创造者拉斐拉·罗曼诺（Rafaela Romano）指出的那样，“鼓励男性在这些领域担任领导者，而女性则不应。”她甚至补充说：

“尽管隐秘的世界被认为是“无人，无国界，去中心化的世界”，但它是其时代的产物，并嵌入了沙文主义社会。不管比特币和其他加密货币的创建者的目的如何，它们都是对我们社会的直接反映。”

资料来源：

卡洛斯·查加斯基金会（Carlos Chagas基金）从事科学研究的主题是女性在科学，技术，工程和数学（STEM）领域中的女性比例较低。根据2016年在圣保罗的公立高中进行的研究，在约1000名学生和教师中，有45.7％的受访者表示，他们认为某些工作只能由男性完成。

同样，女性参与区块链网络的发起者和社区建设者之一莉莉安·铁（Liliane Tie）认为，男人在加密货币生态系统中的大量存在是对妇女的不利影响；并增加了关于加密货币在成人娱乐平台上变得越来越流行的争论。对她来说，“这个市场一直对父系社会的经济和行为产生重大影响。”

敌对环境

这种信念根植于历史的大男子主义之中，这种信念使环境对妇女更加不利和令人失望。 《纽约时报》于2018年发表了著名的文章“加密货币中的女人反抗'区块链兄弟'”（加密货币中的女性抵制“区块链兄弟”），强调了“棒球俱乐部”的文化。导致女性移除行业的原因之一。

例如，本文讨论了区块链初创公司使用的营销活动，其中有穿着泳衣的女性形象作为投资者的头。文章在其他地方提到在迈阿密举行的会议，在87位嘉宾中只有3位是女性。最重要的是，同一活动在脱衣舞俱乐部举行了官方聚会。

在巴西，加密货币社区今年早些时候在Whatsapp小组中目睹了激烈的讨论和性别歧视的笑话，上面写着“ Satoshi是女孩”的T恤衫。

区块链电子文档认证公司OriginalMy面临着类似的情况，该公司一直是男性沙文主义者的攻击目标，并通过宣传系统开发人员现场，强调女性化名词来发表评测。 “显然（该职位）损害了深深扎根于沙文主义思想的某些道德原则，” OriginalMy联合创始人埃迪森·奥索里奥（Edilson Osorio）反映。

据他说，父权制文化加剧了种族隔离的威胁，并且“作为防御，她们以令人厌恶，轻蔑和不公平的笑话开玩笑，这显然使女性公众脱离了有毒的环境，并使她们感到不适。欢迎”。

妇女（创新）在区块链上

不幸的事实是，数量上的不平等表明了男性在加密货币领域中的更多存在，而所涉女性正在同样迅速地进行创新，并确保每个人都知道这一点。

在这种情况下，我们可以重点介绍货币种子银行的创始人兼首席执行官Taynaah Reis，这是一项使用去中心化技术促进农村和外围社区金融包容的计划。 Rastra的创始人Vanessa Spiess是女性如何利用区块链产生社会影响的另一个例子。

该公司专注于可持续时尚，在服装标签上确定了该件产品经过的所有阶段。这使得材料可以重复使用并转换为新衣服，并为生产链中涉及的每个人提供更体面的工作条件。

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反过来，诸如“区块链中的女性”和“女性谈论比特币”之类的倡议也将自己展示为支持和合作网络，以使妇女参与去中心化经济。据她说，对于那些不知道从哪里开始的人，拉斐拉·罗马诺建议参加Bitcointalk和Facebook团体Bitcoin Brasil Original等论坛，在这些领域“总会有人愿意提供帮助”。

Liliane Tie强调了BlockTubo“这是一个法国开源项目，我们在巴西进行了改编，以简单而有趣的方式使技术的基本概念民主化”。

多样性=成功

回应本文的标题“为什么在加密货币世界中我们需要更多的女性？”，答案很简单：多样性=导致创新的创造力。

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根据摩根士丹利（Morgan Stanley）的研究，由男女雇员组成的均衡劳动力组成的技术业务的收入要比多元化程度较低的公司高5.4％。也就是说，除了社会和政治问题之外，科技公司中缺少女性也应该符合寻求更多盈利业务的投资者的利益。 Edilson强调的想法：

“不同的思维方式增强了产品。而且，保持团队与各种思维方式之间的平衡会给产品，公司以及我们周围的人们增加太多的东西。”

在加密货币生态系统中不会有什么不同。但是好处不止于此：

稳定度

金融情报公司亚历山大·曼恩（Alexander Mann）解决方案在2016年发布的一项研究表明，女性的交易成功率比男性高34％。那是因为在冒险时他们会更加谨慎（因为更大的风险也会导致更大的损失）。

调查还强调，妇女更多地关注质量，而不是进行的谈判数量；以及违反鲁re规则和/或惯例的倾向要少2.5倍。

因此，更多的女性参与将在更传统的环境中极大地改善区块链和加密货币的合法性，因为潜在的客户和合作伙伴会更安全地投资于技术。

成长性

想要一个强大的全球加密货币生态系统，就必须考虑包容性。我解释：妇女占世界人口的49.6％。在巴西，这一比例由48.3％的男性和51.7％的女性组成。因此，任何拟发展和发展的项目都需要让女性担任领导职务，并将她们视为潜在的投资者。

“正如非洲谚语所说，'如果你想走快，那就一个人走。如果你想走得更远，那就和你一起走。'为此，我们正在动员也有一些人的支持网络。因为正是这些男人可以使其他男人变得敏锐，所以铁说。

随着生态系统的成熟，我们希望看到更多的女性进入该领域，并帮助推进加密货币和区块链的游戏。

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编译者/作者：不详

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