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UTRUST的Sanja Kon揭示了有关为何在区块链工作中缺少女性的理论

2019-12-30 小懒妮 来源:区块链网络

UTRUST的全球合作伙伴关系副总裁Sanja Kon提出了一个有趣的理论,即为什么女性在区块链和加密货币行业中的代表性不足。

多样性是关键
在加入UTRUST之前曾在PayPal和eBay担任高级职位的Kon告诉Coin Rivet:“我对此有自己的看法。主要障碍之一是,如果您考虑如何雇用某个角色的人。我们通过协会雇用与我们相似的人”。

“我将在公司聘用的领导者类似于招聘的任何人,因此,如果考虑区块链和初创企业,这些将由男性首席执行官主导。一个人可以做的最简单的事情就是通过相似性雇用。那是我的理论,因为当我在PayPal和eBay工作时,您有帮助您创造多样性的人,所以我们有多样性首席执行官。如果您有一个人力资源系统可以帮助您缓解这种多样性,那么它可以帮助您识别不同的个人资料,入职和招聘过程。通过协会雇用的方式创造了一个以男性为主的行业。”

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-Sanja Kon(@SanjaKon)2019年3月25日

当被问及进入一个男性主导的行业是否遇到困难时,Kon说,她的情况有所不同,因为她并不认为自己“是男性还是女性,只是一个有技能的人”。

“很多女人都害怕这样做,因为这是一个男性主导的行业,这可能具有挑战性,但是如果您将自己摆在那儿并且明确说明所学的知识和技能,那么这并不是那么困难。只是要认识到我们不是男人和女人,而是拥有多样性和技能的人。当您拥有这种思维方式时,真正进入那个世界的挑战就更少了。”

前PayPal市场负责人透露,在“ 95%-99%的情况下”,她是“会议上唯一的女性发言人”。

她补充说:“这确实很奇怪,很有趣,但这就是发生的事情。”

UTRUST可以破坏PayPal吗?
在2018年初找到有关区块链的知识之后,Kon让Coin Rivet深入了解了PayPal对新兴技术和资产类别的看法。

“我是PayPal市场负责人,这意味着我的团队正在开发支付平台,以服务市场参与者。在市场上,有很多国际支付,该模型的结构是,支付对于商家来说确实很慢且成本很高。因此,我开始研究基于区块链的付款,因为我想将其集成到PayPal的平台中。这就是我对此产生更多兴趣的方式,并最终遇到了UTRUST首席执行官Nuno Correia。”

然后她透露,贝宝(PayPal)首席执行官丹尼尔·舒尔曼(Daniel Schulman)并没有受到加密的威胁,因为它“未被公认为大规模采用的支付系统”,但他们确实“将区块链的价值视为一种用于身份管理等技术的技术。 ”。

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-Sanja Kon(@SanjaKon)2019年4月12日

监管方面的关注和对品牌形象的影响也引起了人们的关注,Kon指出,“尽管各家公司在区块链方法方面有不同的心态”,但主要公司只是“不想在其付款处理器中处理加密货币,部分原因是遵守法规,部分原因是品牌受损”。

除了支付处理行业外,UTRUST全球合作伙伴关系副总裁认为,区块链具有“破坏所有主要行业的潜力”。

她补充说:“从身份管理,房地产,保险,零售到供应链管理,每个行业都有被区块链高度破坏的潜力。” “尤其是电子商务,它降低了成本,因此商人将获得更高的投资回报率,他们可以投资于降低价格。因此,我看到的最大影响是对电子商务和一般贸易,特别是对国际贸易。”

UTRUST如何管理熊市?
2019年1月,Coin Rivet采访了Pillar Project的首席执行官David Siegel。当时他以熊市为例,解释了在熊市期间经营一家公司有多么困难,因为该公司的潜在倒闭。

但是,UTRUST被描述为“加密货币到法定货币的支付平台,使世界上的任何买家都可以使用自己喜欢的加密货币进行支付”,Kon认为熊市实际上是“令人惊叹且很棒” ”。

过去几周我们一直很忙!我们认为我们将带您进入#UTRUST办公室,为您提供一些正在发生的情况的快照。我们低着头,努力工作。

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— UTRUST(@UTRUST)2019年4月30日

她透露:“所以我要说些什么听起来很奇怪,但我们认为UTRUST认为,今天的市场(熊市)是一个很好的机会,可以专注于为UTRUST生态系统建立基础。


那是因为它可以帮助您从所有没有可靠产品的公司中清除市场,只进行ICO筹集资金而没有具体的解决方案。

一切都会清除,这就是互联网和互联网所发生的一切,因此,您需要将所有无法提供价值的内容都清除掉。 因此,我认为目前的情况对像我们这样的公司来说确实很好。”

她补充说:“我们现在实际上非常忙,为即将在全球推出的产品做准备。 我们有很多有趣的新闻和令人振奋的合作伙伴关系出现。”

本文翻译自:https://coinrivet.com/utrusts-sanja-kon-reveals-theory-about-why-there-is-a-lack-of-women-in-blockchain-jobs/

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编译者/作者:小懒妮

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