ConsenSys有14％的员工被解雇以获取资金

主要区块链开发人员ConsenSys宣布裁员超过13％的员工并采用了一种重组公司模型的方式，据透露，裁员将裁员数名人力资源，财务和营销部门员工。

ConsenSys在一份新闻稿中对此进行了披露，透露该公司的软件部门现在的运营方式将不同于风险投资资金。这是为了使其性能与作为软件公司的输出更好地保持一致。

ConsenSys裁员也是为了从投资者那里获得2亿美元资金，此举是因为它没有在2018年实现预期的收入。该公司被认为是区块链开发中最好的公司之一，该公司从共享账本开始，这是BTC的基础加密

银行，石油和天然气等多个行业的利益相关者已承诺采用在区块链技术上投资数十亿美元的技术。

ConsenSys裁员策略

根据该公司发布的消息，优先事项是实现特定目标，这些目标为开发人员提供了针对开发人员，分散式融资和创业社区的设备和结构。同样，帮助金融服务，贸易金融和商业领域的企业部署和运营区块链解决方案。

ConsenSys发言人表示，该公司将作为由不同产品组成的业务部门，这些产品专为infura，Pegasys等模块化任务而设计。ConsenSys风险投资部门还将继续为其区块链生态系统融资。

该公司认为，裁员将使它处于一种有利地位，来自韩国香港的投资者将对此产生兴趣，并有望获得更多收入。

ConsenSys裁员，对区块链行业影响很小/没有影响

据报道，ConsenSys裁员与2018年裁员类似。

ConsenSys首席执行官向公司员工致了很长的信息，随后立即发布消息显示，随着2019年加密货币和区块链行业发展停滞，将发生超过10％的员工拖延。

ConsenSys于2019年进一步停止了在两个亚洲国家的运营。但是，由于该行业今年的就业人数更多，据称区块链工作仍然可用。 Glassdoor在2018年报告称，美国与区块链相关的工作激增了300％。

Linkedin还报告说，随着2014年至2018年之间的增长，区块链开发人员正在涌现新的工作岗位，2019年与加密相关的工作岗位增长了26％。

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原文链接：https://www.cryptopolitan.com/14-consensys-staff-fired-to-secure-funding/

原文作者：Muhaimin Olowoporoku

编译者/作者：wanbizu AI

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