Cosmos一、二把手相继辞职：公司内部矛盾激化离开是最好的解决办法

不少区块链公司的核心团队似乎都处于“不稳定”状态。

继Cosmos创始人Jae Kwon离职风波之后，Cosmos二把手、核心开发人员Zaki Manian宣布已于上周辞去Cosmos的所有开发工作职务和董事职务，但将继续为Cosmos的代码做贡献。

Manian是Cosmos的核心开发人员，主要负责Cosmos的开发任务和以及Cosmos背后开发公司Tendermint的管理工作。此前，他曾针对Jae Kwon离职一事发表言论，指责Kwon因对公司的管理不善而导致公司内部矛盾激化。

有趣的是，一位Cosmos的内部人士透露，Manian曾向团队威胁要退出Cosmos的开发工作，并带走他的工程师团队，除非Kwon辞去CEO职务。

在近日接受Decrypt的采访中，Manian回应了这件事，他表示自己十分不愿意接受Kwon辞去CEO的和这个决定，他表示，“公司内部总有人想挑拨我和Kwon之间的关系，说我威胁到Kwon，甚至是公司其他高管的位置和利益，内部矛盾势必会影响到Cosmos的开发进展，现在我已经想不出比离职更好解决这个问题的办法了。”

似乎，Manian也很无奈。公司内部矛盾升级，唯有辞职来了结这一切。

对于Manian的离职，Kwon拒绝做任何评价。

至此，Cosmos的两位核心人员已经辞去了在Cosmos的职务和头衔，Kwon虽然保留了在ICF基金会的头衔，但是他的大部分精力将投注在Cosmos生态项目Virgo（一个由人和组织组成的开放性协会）上，Manian则继续为Cosmos的开发进程做代码贡献。

目前尚不清楚有多少开发人员已经退出Cosmos，Manian拒绝透露跟随他辞职的员工人数。我们只知道，截止2月初，Cosmos开发团队还有60名员工。

虽然Manian经常说社区是“一个多实体共存的生态系统，有很多方法可以激励大家协同工作”，现如今，Cosmos显然已经到达了一个不好控制的局面，这对项目开发和进展的影响远远超出了Cosmos本身和他的投资者们。

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编译者/作者：Odaily星球日报

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