格瑞空间|万加链核心团队参与编制“区块链应用操作员”国家标准

聚焦时事

为助力新冠肺炎疫情防控，促进劳动者就业创业，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，受人力资源社会保障部委托，中国就业培训技术指导中心面向社会公开征集关于抗击疫情促进就业的新职业信息。经有关行业部委、行业协会（学会）、企业及研究机构申报建议和专家评审论证等程序，新增岗位十余个，其中“区块链应用操作员”和“区块链工程技术员”就独占两席。

在清华大学互联网产业研究院指导发布的《2020年中国区块链人才发展研究报告》中指出，目前区块链人才供需“错位”还在继续，求职者专业技能薄弱、实用复合型人才缺口巨大，因此培养相关人才，制定职业技能标准成为了当务之急。

为了更好地建设国家职业技能标准体系，大力推进职业技能等级认定工作，人社部中国就业培训技术指导中心发布了《关于印发国家职业技能标准制定工作计划的通知》(中就培函〔2020〕24号)。在通知中，明确了由北京格瑞空间科技有限公司、浙江清华长三角研究院及湖南链未来科技有限公司三家单位共同参与关于“区块链应用操作员”等国家职业技能标准制定工作。

在这一背景下，为了更好地落实标准制定工作，中国就业培训技术指导中心和人力资源社会保障部职业技能鉴定中心标准处于2020年7月16日在北京理工大学召开了国家职业技能标准编制技术规程研讨会，北京格瑞空间科技有限公司作为参与单位之一出席了本次会议，学习国家职业技能标准编制的方向和内容。

本次会议主要就《国家职业技能标准编制技术规程》进行了详细的介绍，规程规定了职业技能标准的内容结构、表述规则及格式要求三个部分，国家职业技能标准应包括职业概况、基本要求、技能要求及权重表四个方面，并在每个方面都列举了相关实例，对标准进行了更细化的规定。在制定过程中应以整体性，等级性，规范性，实用性，可操作性五项作为重要基本原则，以利于制定规范、会审测评等后续工作的开展，杜绝不可衡量的标准，力求编制完善规范的国家职业技能标准。职业标准编制程序将会严格按照立项（提出申请-初审-下发计划）、开发（成立工作组-开展职业调查分析-召开启动会-编写初稿）、审定（预审-初审-征求意见-修改-终审）、颁布（网上公示、印刷出版）的内容执行。

开发制定国家职业技能标准，对于提高广大劳动者素质，引导职业教育培训，促进就业和劳动力市场建设都将起到积极而重要的作用。为加强我国信息服务业人才培养，提升行业整体素质和技术技能水平，格瑞空间将会以立足新时代，贯彻新理念，强化工匠精神和敬业精神作为指导思想，积极参与并按照国家相关规定认真贯彻落实后续的标准制定工作，为建立以职业活动为导向，以职业能力为核心的国家职业技能标准体系做出一份贡献。

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编译者/作者：万加链Vankia

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