Coinbase已为其激进员工划清界限

您可能称其为不主张立场。

Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）上周末坚决反对员工主导的公司积极行动，并解释说，展望未来，他的公司将“专注于任务”。

这意味着Coinbase将全力以赴，以实现创建“加密货币基础设施”的目标，但将避免任何形式的激进主义，并且不会在超出该使命的政策或社会问题上持立场。

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阿姆斯特朗说，这并不是说这些问题并不重要，也不需要解决，但Coinbase使世界变得更美好的最佳方法是实现其核心使命。

显然，阿姆斯特朗的职位是对Coinbase员工流动的一种回应，而不是外界的压力。 他解释说，他最近如何认识到一些员工相信Coinbase改变世界的使命意味着公司应该积极推进其他方式来改善世界。

不过，既然他已经采取了这种立场，他就非常有礼貌地告诉这些人自己当积极分子，或者找另一份工作。

同样清楚的是，阿姆斯特朗相信自己在C-Suite同行中并不孤单-不仅在Coinbase或加密行业，而且在整个美国公司的执行团队中。 通过公开分享他的立场，阿姆斯特朗显然希望它能引起共鸣并继续前进，也许会在文化时刻引起某种强烈的反响，其中就包括《科学美国人》首次在美国总统大选中出任该职位。已有175年的历史。

阿姆斯特朗可能是这样认为的。 尽管几乎没有其他首席执行官对他的职位做出回应，但有几位有影响力的人对此表示支持。 公平地说，赔率是对他的偏爱—众所周知，大部分加密货币社区都支持自由主义和假名，肯定会感觉到对阿姆斯特朗“让我脱离它”的立场的亲和力。

当然，不乏人呼吁阿姆斯壮担任这一职务，这不仅违背了席卷整个美国的潮流趋势，而且从根本上来说是胆怯的，而且是错误的历史。 评论家说，最终它将淘汰人才，因为这将为他们所需要的确切员工设置错误的语调。 许多工人被允许说出原因时会感到有能力，而且可能会更有生产力。

削弱生产力？

时间会证明对Coinbase而言谁是对的，但是阿姆斯特朗的立场与当今文化相去甚远，面临着更大的问题。 Coinbase不仅是准备进行IPO的加密行业的宠儿-它还是一家位于硅谷的科技公司，对于阿姆斯特朗所避免的那种员工积极性，它的得分为零。

尽管许多公司通过以信息为基础的营销活动为正义事业捐款或回应文化时代精神，但高科技公司却发现，近年来，员工处于强势地位，以迫使其雇主做他们认为正确的事情。

数以千计的Google员工在2018年对公司如何处理性骚扰指控进行了罢工。 亚马逊员工不断反对该公司将面部识别技术提供给执法部门。 而且，Facebook的员工非常胆大，以至于在公开论坛上直接批评首席执行官马克·扎克伯格。

阿姆斯特朗甚至在其“中型”职位中对Facebook和Google进行了名字检查，指出这些公司的内部冲突是生产力下降的指标。 我确实认为他在考虑的公司是Spotify，该公司的员工公开抗议播客Joe Rogan登上平台，要求针对可能令人反感的内容采取新的保护措施。

这就是Coinbase与科技行业之争之间的比较开始破裂的地方。 这样做要使加密货币交易所采取非政治立场是另一回事，而对于通信平台而言，这样做是另一回事-在该平台上，语音，信息和这些内容的处理是公司的核心产品。

但这就是重点。 阿姆斯特朗的职位并不是要传达给硅谷重量级人物重提员工“觉醒”的信息-这是对其他公司领导的公开信，敦促他们将他们可能担任的政治职务与核心使命联系起来他们的公司。 如果结果是他们不喜欢的照片，请重新考虑。

我不是天真。 在当今世界上，每天似乎都带来新的悲剧或闪点，这进一步提高了文化温度，这是一件很难的事。

皮特·帕查（Pete Pachal）是CoinDesk运营与战略执行编辑

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原文链接：https://www.coindesk.com/coinbase-has-drawn-a-line-in-the-sand-for-its-activist-employees

原文作者：Pete Pachal

编译者/作者：wanbizu AI

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