Coinbase员工已开始领取遣散费

公司不可能在一夜之间变得“非政治化”。

据多位Coinbase员工称，为反对任务的工作人员提供干净出口的计划已经进行了六个多月。 其中一位消息人士周五告诉CoinDesk，到目前为止，这家拥有1200名员工的公司中至少有三人接受了遣散费。

在过去一周中，Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）在博客中发表了劝阻办公室政治的文章，并为不同意新使命声明的员工提供了遣散费。 据三名在匿名状态下与CoinDesk进行过交谈的员工表示，位于旧金山的加密货币交易所的Armstrong和其他经理在公司范围的会议上表示，他们已计划此举六个月。

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阿姆斯特朗（Armstrong）开始计划公司的新职位，因为在警察杀害手无寸铁的黑人和黑人引发社会动荡之后，阿姆斯特朗（Amstrong）不会对外说“黑人生活很重要”。

阿姆斯特朗最近在公司会议上澄清说，他可以说“黑人生活很重要”（小写），承认社会不公，但不承认“黑人生活很重要”（大写），并将自己与争取种族平等的社会运动联系起来。 罢工当天，阿姆斯特朗发了推文：

另一位熟悉公司内部运作的消息人士表示，该政策是针对全公司Slack渠道和其他场所而非罢工本身发生的两极分化的政治对话而推出的。

该消息人士补充说，仍然允许员工在员工创建的非一般性渠道中进行政治对话。

博客文章政治

一名员工表示，如果阿姆斯特朗只在内部传达公司的新方向，就可以避免争议。 （工作人员说，员工在公共博客发布的一周前得知了这一决定。）

“我认为，如果他主要是想与员工进行交流，并真正征询并听取了可能对将其出售给员工这一概念很敏感的任何人的意见，那么这可能会破灭，并变成平庸和公司化的东西，”员工说。

另一位员工表示，该政策发布的时机很糟糕。 在第三季度末，有传闻称该公司即将上市，而且路易斯维尔大陪审团未能在有争议的杀害布雷娜·泰勒（Breonna Taylor）案中指控警察谋杀罪名成立。

这位员工在博客文章和新公司使命中说：“我一般不认为这是针对“ Black Lives Matter”的。 “我们只有很多项目需要完成。”

多名员工表示，公司已通过在夏季罢工后将全体会议中的问题转移到消息平台Slido来与员工保持距离。 在周四举行的全公司范围内的“任何问题”中，阿姆斯特朗和公司领导层解释说，新方向并不意味着Coinbase会追随持异议的员工。

一位员工说：“每个人都在AMA中重申他们确实支持博客文章，但回避了作为一家非政治性公司可能带来的一些更极端的影响，并重申了对多元化和员工支持的承诺。” “人们可能想到的一切-公司将要粉碎所有内部言论还是要放弃拥有强烈政治信仰的员工-都不会发生。”

目前尚不清楚，如果员工不遵守新的决定，他们将面临什么样的惩罚。 话虽如此，领导层已经明确表示，围绕非工作讨论的规则是宽松的，只要它们不与政治直接相关即可。

这些员工说，在回应员工询问是否可以制作＃spaghetti-monster-for-President松弛频道时，领导层表示可以。

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原文链接：https://www.coindesk.com/coinbase-employees-have-begun-to-take-severance-packages

原文作者：Nathan DiCamillo

编译者/作者：wanbizu AI

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