被解雇的联合创始人S?nsteb?严厉批评IOTA基金会

在IOTA基金会与联合创始人DavidS?nsteb?分道扬two后的大约两周前，后者现已大声疾呼。 S?nsteb?称赞该项目和进展，而不是讨厌的长篇大论和疯狂的指责。 但是，与此同时，他不能避免批评IOTA基金会的个人决定和其他个性。

IOTA基金会的陈述令人怀疑和诽谤

正如S?nsteb?所写，他决定等待描述自己的观点，以免掩盖“ Chrysalis / IOTA 1.5测试网络启动的重要里程碑”。 S?nsteb?在致IOTA社区的信中也明确表示，他继续相信IOTA是一个充满信念的项目。

然而，从索恩斯特博的角度来看，不幸的是围绕决定的沟通影响了他。 因此，出现了“看似卡夫卡式的发展，这在社区和媒体中引起了愚蠢的猜测。”

S?nsteb?称董事会对他的人事事务的处理“笨拙，恐慌和彻头彻尾的不专业”，随后留出了很大的猜测空间。 特别是，他还感到遗憾的是，基金会和他本人未发表联合声明，阐明了这两种观点。 在这种意义上，S?nsteb?还描述了他离开的官方理由是错误的：

我断然拒绝这种对我本人的公然虚假，可疑的动机和诽谤性描述。 我创建了该项目，为基金会筹集了资金，组建了最初的团队，一手选拔并授权了现任董事会的每位成员，却从未拿过一分钱的补偿。 相反，事实是，如果被迫，我的第一忠诚者就是对IOTA。

对IOTA基金会的资金和治理的批评

但是，S?nsteb?不仅严厉批评了他被免职的沟通，而且严厉批评了IOTA基金会的治理和资金。 根据IOTA联合创始人的说法，该基金会患有“基础疾病”，这就是为什么他呼吁在2018年中期聘请CEO / COO。

尽管达成了共识，但这种做法一直处于低优先级，直到我在2020年再次提出警报，这次将其上报给监事会，我的立场与我保持一致。 令人遗憾和莫名其妙的是，尽管我什至在IF内部也指出了一个有希望的前景，但董事会还是一再抵制。 不幸的是，这意味着董事会的成熟受到阻碍。

S?nsteb?说，这种疏忽的结果是“过去的持续剧情浮出水面，如果IF出现失调和反复拖延。” 他补充说，争论的重点还在于资金。 尽管S?nsteb?强调IOTA基金会不处于破产边缘，但他仍然认为财务计划的处理方式存在缺陷：

当您有超过100名有才华和奉献精神的人依靠IF的谋生手段时，单靠翅膀是不可接受的。 这将演变成董事会的最后一次重大对抗 […]。

根据S?nsteb?的说法，将任何项目放入IOTA基金会也是一个错误。 这与IOTA的精神相抵触，不仅损害了财务，而且损害了生态系统。

我更希望IOTA真正成功，而不是简单地成为一个集中的德国组织的工具，该组织由其全资拥有的多个子公司可以无限地增长。 Hornet，Iot2tangle，Society2等都是这种愿景的成功示例，这些愿景始终是IOTA愿景的重要工具。 这些原则对IOTA的成功具有约束力，不能只是空洞的陈词滥调。

Dominik Schiener不是IOTA的“联合创始人”

最后，S?nsteb?还对IOTA基金会董事会的前同事发表了评论。 Navin Ramachandran，Serguei Popov，Richard Soley和Clint Walker在很大程度上受到赞美之词时，S?nsteb?抨击了他的长期同伴Dominik Schiener，呼吁他不要使用“共同创始人”一词。

当我认识你时，你是一个年轻的，蓬勃发展的企业家，讨厌自己在南蒂罗尔的生活。 我与您一起度过了一个机会，在大多数情况下，请不要后悔给您。 我们过得很愉快。 您在基金会中发挥了重要作用，并且是我工作最多的董事会成员。 然后狗屎发生了。 我将避免分享一些棘手的细节，以回报“尊重隐私”的主张。

但是，我将要求您不再将自己称为IOTA的联合创始人，因为您没有参与IOTA的创建。 您从未参与开发Tangle理论或IOTA愿景。 […] 项目启动一年多后，我就将您带入了该项目。 现在该是人们知道真相的时候了。

查看此链接以获取DavidS?nsteb?的完整声明。

—-

原文链接：https://www.crypto-news-flash.com/sacked-co-founder-sonstebo-sharply-criticizes-iota-foundation/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=sacked-co-founder-sonstebo-sharply-criticizes-iota-foundation

原文作者：Jake Simmons

编译者/作者：wanbizu AI

玩币族申明：玩币族作为开放的资讯翻译/分享平台，所提供的所有资讯仅代表作者个人观点，与玩币族平台立场无关，且不构成任何投资理财建议。文章版权归原作者所有。