平庸的人，才强调自己“很努力”！

前不久，看到一个热帖，吧主说，他那个整天在朋友圈晒加班的同事被开除了，在吧主上传的朋友圈截图中，那位同事如是写道：从大楼出来，又是相同的出租车司机，他见了我，笑着说：“我就知道是你，你总是大楼里最后一个走的，每次送完你刚好凌晨四点半，我也该下班了。”

员工如此努力却被辞退，我跟其他人一样，连忙回贴询问他被辞退的原因，直到后来被做HR的表姐一语点醒：

很多员工的工作量并不大，竟要加班到四点半，工作效率如此之低，被公司开除那也是意料之中。

水平不够，努力来凑，这样的招术，在职场显然是行不通的。

职场剧《北上广不相信眼泪》中的陈奇雄，在ABA公司工作了12年，一直兢兢业业，但仍然屈居主管一职。

在华东大区的经理竞选赛中，陈奇雄竞聘失败，他找领导哭诉：

“我在ABA工作12年，天天加班，没有功劳也有苦劳吧，我这么努力，难道你们都没看在眼里吗？却只给我一个小小的主管？”

领导一口硬气回绝：

“我要你的劳苦干嘛？我要你的功高。你好意思说你干了十二年，你看看你的业绩，部门排名倒数。老员工啊，没开了你就可以了，还要求升职加薪……

你的工资不是按‘努力’来算的。你的‘努力’更加不是公司给你升职的理由。”

不管是那个加班的新同事，还是工作12年竞聘失败的老员工，正如李尚龙所说，你只是看起来很努力。

想通过秀加班，借此晋升，是不靠谱的。秀加班，顶多显示了苦劳，但苦劳，却不代表能成绩，更不能和实力划等号。

所以，这种看上去的很努力，大多数是无效的，它的本质是，一种伪努力，或者说是低质量努力。

前些日子，英语四级考试成绩公布，按时在朋友圈打卡学习的娇娇，挂了！看着花姐488分的成绩单，她崩溃了。用娇娇的话说，花姐真是运气爆棚，被老天眷顾。

真的是运气这么简单吗？

没错，娇娇是在坚持打卡学习，但作为室友，没谁比我更了解她的“努力”：

背单词五分钟，编辑朋友圈半小时；

自习室刷题半小时，追偶像剧两小时；

练习听力一节课，网上购物大半天；

隔三差五为犒劳自己的用功，时不时来个通宵游戏

……

殊不知，她熬夜打游戏时，花姐已经刷完习题按时入睡；

她早上呼呼大睡补觉时，花姐已经操场练习口语一小时；

她数着朋友圈的留言和点赞无比满足时，花姐已经把高频词汇都背完了……

和娇娇陶醉于自我感动式的努力不可自拔相比，花姐则在默默下功夫、夯实基础，不同级别的“努力”，最终收获了不一样的结果。

生活中，有很多人就像娇娇一样，很容易沉醉于努力的过程，在自欺欺人中自我标榜，而不自觉地忘记了努力的目的。

我们坚持晨跑，是为了锻炼身体，而不是为了每天在朋友圈炫耀自己的积极人设；我们努力工作，是为了实现自我，而不是为了每天在朋友圈标榜自己的勤劳形象；我们努力写作，是为了充实自己，而不是为了每天在朋友圈彰显自己的文艺情怀。

努力，应该是一种不忘初心的付出，更是一种时刻关注结果的持续精进，就像花姐那样，脚踏实地、厚积薄发，最后用成绩来晒实力，这才是“努力”的更高级操作。

有人说：平庸的人，总是强调自己在努力，然后碌碌无为；成功的人则是默默耕耘，最后用结果说话。

那么，有多少人是这样平庸呢？

其实，我们朋友圈里不乏这种“言不符努力”的人：晒深夜加班，晒早起苦读...看似踌躇满志，实际上并未获得什么成绩，却满足于被点赞的短暂快感。

心理测试证明，当我们把自己的flag告诉别人，得到大家认可，会使我们产生一种目标已经达到的满足感，但这种赞同，一定程度上会让我们的关注度失去方向，反而会让我们对完成目标的动力降低，这样因果关系在心理学上又称“威尔脆饼综合症”。

而一旦别人不再肯定自己，本人就会开始自我怀疑，甚至会产生无能感和羞耻感，所以，当打卡秀努力，成了塑造形象的手段，而不是实现目标的动力时，它更像一个无形的枷锁，不知不觉间偷走了我们更多的宝贵时间。

不止如此，陷入这样的“假装努力”中，我们还会走进一个恶性循环：开始抱怨上天对自己的不公，越来越习惯于用运气不佳这样的绝好借口，来安慰自己、掩盖自己的失败，从而不再去做真正的努力。

然而，现实是真实且残酷的，事实证明，自我欣赏、自我陶醉、沉迷于别人关注的状态，会让自己陷入“形式主义”的无效努力之中，最终难以成功。

这个世界上，做任何事情都需要努力，但更需要的是关注结果、持续精进的努力，而非自我标榜、自我感动式的努力。

毕竟，能捉到耗子的猫，才是好猫。

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编译者/作者：麦芒

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