EDEN 成员?Jesse Jaffe发布EOS蜜蜂计划的具体内容

EOS蜜蜂计划：

EOS 社区一直在等待营销，是时候开始计划蜜蜂

Jesse Jaffe 是创世 EOS 社区成员、EDEN 成员和 5 年的数字营销人员。

EOS 社区规模小且资金不足。因此，我们不能将影响扩展到我们的基础和 EOS 特定内容之外。加入新社区成员的最佳方法是将来自其他加密社区的围栏成员和对 EOS 解决的问题（即 EOS 相关内容）感兴趣的非加密货币者转换。

EOS Bees 是一项为 EOS 社区提供资金的提案，以便我们可以在境外进行推广并加强在“基地”执行的入职和支持流程。 Bee 系统使用去中心化和分散的组织结构来最大程度地减少欺诈并为女王下的所有 Bee 赋权。

蜜蜂代码，没有侮辱，没有人是“错的”，不同意使用问题

使命

我们的使命是以尊重、非侵略性的方式参与 FUD、纠正误解、加入新成员并促进 EOS 利益。

等级制度

Queen - 1st tier - Eden Member Jesse Jaffe

工人 - 第二层 - 值得信赖的 EOS 社区成员

Scouts - 第三层 - 新的 EOS 社区成员

女王的职责

女王负责为群体识别与 EOS 相关的内容，执行蜜蜂代码，创建内容作为说服工具，并管理书籍。

EOS相关内容示例：

EOS 社区通过 Bullish Exchange 有一个解决方案[a][b]。 “在牛市交易所用 $EOS 做合规的 Defi！”

皇后：

批准和支付工人

制定战略愿景

每月举行两次名为 Proof of Bee 的会议

处理会计

为 EOS 社区组织报告

创建内容

在名为 Proof of Workers 的季度会议中训练童子军

筹款

工人责任

工人必须在伊甸园。每个 Worker 都是独立的，因此他们的策略和日常任务不受任何其他蜜蜂（包括女王）的委托。

他们负责通过入职和培训 Scouts 来扩展 EOS Bees。工人为他们的群体（工人 + 他们的侦察员）制定策略，并在蜜蜂证明和文本文档中报告他们的经验。工人应定期监督他们的童子军，以确保遵守蜜蜂守则，并树立良好榜样。

工人应根据能力以其他方式作出贡献。

创建内容

艺术作品

法律/会计

NFT 掉落机制

开发工作

建立关系

谈判

工人示范日

首先研究发现 EOS 相关内容的潜在途径，同时动员 Scouts 寻找当天的 EOS 特定内容。指导工人发现特定论坛、主题标签、博客文章、视频等中的内容。根据侦察员发现的内容作为他们参与的工具，协助编写书面材料。与其他工作人员协调以参与内容。

工人报告

工人们将在 Proof of Bee 上每月提供两次文本报告。该报告将：

大纲策略

突出值得注意的互动

建议动员目标

提供工人支出的哈希值

报告问题和 Bee Code 违规

童子军职责

童子军负责执行他们的工人计划。他们应该在遵守 Bee Code 的同时协调内容。

蜜蜂守则违规

如果蜜蜂违反了蜜蜂守则，他/她可能会收到女王或工人的警告。第二次罢工后，工资可能会被扣。在第三次罢工后，他/她可能会被移除。

战略愿景

工作人员主要留在基地，以接待他们的侦察员带来的机上用户。工作人员按具有 EOS 相关内容潜力的主题组织他们的 Scout。一群人（一个工人 + 他们的侦察员）在加密中进出搜索，以找到 EOS 及其 dapp 可以解决问题的最佳内容。

潜在主题：

治理（伊甸园）

去中心化（EOS 社区）

Defi ($BOX, $VIG, $DAD, 看涨)

NFT（原子、语音）

活跃收入（$PUML、$IQ、$BOID）

社交媒体（Clarion，YUP）

加密速度/负担能力（$ EOS）

房地产 ($CHEX)

BTC 第 2 层（$EOS，$DAPP）

音乐 ($EMT)

交易流动性（$EOS）

加密聊天 ($SENSE)

玩赚（高地，布兰科斯）

资金分配

伊甸园/柚子新资金分配：

2.5% 蜂巢

5% 大号

42.5% 工人

50% 童子军

*如果工资/工人高于女王工资，差额将计入蜂巢。如果薪酬/童子军高于薪酬/工人或女王薪酬，则差额将计入蜂巢。

如果达到第 2 阶段：

75% 的新资金将直接进入 Queen 账户

25% 的新资金将直接进入 NFT 账户

女王账户

新资金将分配到 Queen Account。女王将根据概述的分配每月两次向他/她和工人分配资金。工人将收到额外的资金分配给他们的童子军。

Queen Account 将在收到新资金后一次性向 The Hive 分配资金。

蜂巢

Hive 是一个多签账户，用于资助 EOS Bee 社区计划。

工人总数 = 阈值

总工人数减 1 = 皇后体重

1 工人体重

24小时延时

NFT账户

NFT 账户是一个多签账户，用于分发给第 2 阶段启动的 EOS Bee NFT 持有者。

4 阈值

1 张大床

1 位受信任的非蜜蜂 EOS 社区成员 (3)

24小时延时

NFT 详情

在第 2 阶段，EOS Bee NFT 持有者将根据拥有的 NFT 数量在 NFT 账户中收到一定比例的 EOS 美元。

NFT 将为女王、工人和童子军提供至少 3 种设计。除非可以计算出复杂性，否则系列 1 可能没有稀有性 - 一个稀有的 NFT 可能比普通的 NFT 产生更多的 $EOS。

最大供应量：1000

一包 1 个 NFT

99.9 美元/包

10% 收集费

收集费和主要销售将资助 The Hive。

$EOS 将每 x 天分配给 NFT 持有者，直到 NFT 账户为空。

边注：

如果 25% 的新资金分配给 NFT 账户，那么 EOS Bees 将需要从销售之时起筹集 40 万美元的 EOS，以便 NFT 持有者实现盈亏平衡。

招聘

通过与 Eden 类似的过程接受新的 EOS Bee。

新童子军将在镜头前表示他们同意与至少两名其他（工人或女王）证人一起遵守《蜜蜂守则》。

作为加入 Scouts 的激励措施，工人可以在前 3 个月获得 Scout 工资的 5%。

童军毕业

Scouts 可以在 6 个月后升级为 Worker 身份。希望毕业的童子军必须得到他/她的工人的批准，并至少带上 1 名新童子军成为他/她的群体的一部分。

新员工必须在获得新身份之前完成 EDEN 入职流程。

去除蜜蜂

女王可以在其他 2 名工人的批准下移除一名工人。工人可以在女王和其他 2 名工人的批准下移除一名工人。工人可以单方面移除他们的侦察员。女王可以单方面移除侦察兵。

移除过程类似于招聘，各方将通过录制的摄像机表达他们移除蜜蜂的意图。被移除的 Bee 将收到录音，然后被排除在支出之外。

工资表

付款将每月执行两次。金额将由未付资金总额除以 12 确定。这为获得新资金提供了 6 个月的时间。

赔付罚金

女王可以根据需要选择分配给工人。作为女王，我将平等地支付工人工资，除非：

工人错过了 4 次 Bee 会议中的 2 次或 4 次报告中的 2 次（每 2 个月允许一次错过）。如果工人没有遵守这些指导方针，他/她的工资将被平等地重新分配给在支付期内信誉良好的其他工人。

工人可以根据需要选择分配给他们的侦察员。

蜜蜂的证明

每月记录两次与女王和所有工人的会议。工人可以带 1 名 Scout 参加每次会议。该电话将循环会议时间以适应不同的地理位置。

电话会议将讨论情报、新闻、战略、解决问题、回答问题并进行支付。该电话会议的主要目标是向 EOS 社区展示 Bee 的证明。

所有的资金交易和其他学习将被组织起来，并以每月两次的文件形式提供给社区，由女王编辑。

“在相机上”

任何提及“在相机上”的内容都意味着 Bee 必须出现在变焦呼叫中。蜜蜂可以选择不露脸。

童子军证明

由女王组织的所有童子军参加的季度培训视频录制。球探可以错过 1 次而不受处罚。缺少 1 个以上可能会导致删除。该电话将循环会议时间以适应不同的地理位置。

创建内容

女王（以及可选的工人）将编写和指导视频，并委托艺术家创建信息图表，以及由 The Hive 资助的其他创意。

我认识一位才华横溢的视频制作人，他愿意接受加密。

以下是潜在的视频创意。

“EOS 是中心化的吗？” 这是#1 攻击向量。

“Block.One 拥有 EOS 吗？”

“机构爱EOS”

会计

我认识一位愿意接受加密货币的会计师。

达到第 1 阶段会产生会计影响。来自我的会计师：

所有非合法承包商的蜜蜂都需要填写 W9。如果蜜蜂居住在美国境外，他/她仍需要填写 W9 并在美国特定问题中输入“n/a”。

作为美国承包商的所有蜜蜂都将填写 1099。

获得资金后，尚不清楚报告收入的实体。

代理

The Hive 中所有未分配的资金将被抵押给与 Bees 最一致的代理。所有 Bees 都将被要求将他们不打算出售给 The Hive 选择的同一代理的资金下注。

代理可以赋予 EOS Bees 营销计划之外的影响力。

扩展计划

阶段 1 >= 10k $EOS

概念证明

法律/会计将来自我现有的公司，位于美国佛罗里达州的 Tortuga Advertising LLC

*如果 EOS Bees 筹集的 EOS 少于 10k 美元，我将保存 EOS 以备将来的融资机会。

阶段 2 >= 100k $EOS

以上是Jesse Jaffe为伊甸园发展的计划内容，期待这些EOS支持者找到更好的发展之路。

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编译者/作者：锦瑟币58078

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