10 位使用加密货币在 2021 年有所作为的女性

今年，新的研究表明，在加密货币和区块链领域实现性别平等还有很长的路要走。 WEF 的 2021 年 4 月全球性别差距报告发现，由于 COVID-19 大流行，需要近 135.6 年的时间才能缩小性别差距。

然而，这并没有阻止这些使用区块链技术和加密货币解决从发展中国家女童教育到美国黑人社区贫富差距等一系列社会问题的女性。

没有特别的顺序，这 10 位女性一次一个区块使用加密技术改变世界。

塔沃尼亚·埃文斯

Tavonia Evans 是 GUAP Coin 的创始人兼首席工程师，她创建该币以帮助缩小贫富差距并支持美国黑人拥有的企业。 尽管因 COVID-19 住院并面临大规模的资金削减，埃文斯说，她的公司今年取得的成就比以往任何时候都多。

“我们已经让数百名有色人种女性加入了 Masternode 空间，这是一个主要由男性主导的加密领域，”她告诉 Cointelegraph。 70% 的 GUAP 节点由有色人种女性拥有。

“我们在加密货币和金融方面的访问和教育较少的人群中激发了对加密货币的认识——我们将继续这样做。”

今年，该公司招募了第一批实体商家。 它还在币安智能链上推出了 xGUAP 包装器。

丽莎·韦德

Lisa Wade 是 2021 年 Blockchain Australia 年度性别和多元化领袖奖的获得者，该奖项表彰了她在区块链行业倡导女性和 LGBTIQ+ 人士的工作。

她是 NEOMI 的创始人，这是一个投资生态系统，将寻求筹集资金的慈善企业家与寻求真正影响力投资的投资者联系起来。 韦德向 Cointelegraph 解释说：

“NEOMI 对我们支持 LGBTI 和女性企业家的变革理论有一套见解。”

韦德还是 NAB Pride 的主席，并率先发起了这家澳大利亚银行的“彩虹女性”计划，该计划为 LGBTIQ+ 女性提供了一个谈论阻碍她们在金融行业的职业发展的问题的空间。

她还继续从事环保活动，共同创建了一个名为 Project Carbon 的区块链计划，该计划将自愿碳信用标记化。

奥莱因卡·奥德尼兰

Olayinka Odeniran 是黑人女性区块链委员会 (BWBC) 的创始人兼主席，该委员会正致力于到 2030 年将黑人女性区块链开发人员的数量增加到 50 万。

在过去的一年里，BWBC 与区块链软件公司 Consensys 合作，帮助全球的非洲人参与加密。

她还在社交音频应用 Clubhouse 上开设了一个名为“区块链到底是什么”的房间，以及一个社区网站，会员可以在该网站上建立联系并了解从不可替代代币 (NFT) 到去中心化自治组织 (DAO) 的所有内容。

如果这还不够让她忙碌，她还通过海洋保护非营利组织 The Dope Sea 发布了一个具有社会影响力的 NFT 系列 Cyber??Mermaid。

2022 年，Odeniran 计划在 3 月为女性历史月举办为期一个月的活动，并发布一项新计划，向非洲女性传授 NFT 和区块链知识。

马利哈·阿比迪

Maliha Abidi 是一位巴基斯坦裔美国作家和国际知名的视觉艺术家。 她今年创立了“女性崛起 NFT”。 10,000 个 NFT 的集合代表了来自世界各地的不同女性，包括活动家、艺术家、科学家和程序员。

该系列已出现在 Rarible 和 DCentral Miami 的头版。 Abidi 在迈阿密巴塞尔艺术展期间还拥有艺术家驻留项目。

据 Abidi 称，到目前为止，该系列中的 2,350 个 NFT 价值超过 150 个以太币（ETH），约合 591,000 美元，已售给 1,200 名独特的买家，其中包括兰迪·扎克伯格（Randi Zuckerberg）和加里·维（Gary Vee）等一些知名人士。 项目总收益的10%将捐赠给支持妇女儿童的慈善机构。

Abidi 明年的主要项目将是为来自世界各地的边缘儿童创建世界上第一所元节学校。

拉维尼娅·奥斯本

Lavinia Osbourne 是女性区块链谈话 (WiBT) 的创始人和主持人，这是英国一个以女性为主导的教育平台，女性可以在这里建立联系并了解区块链。 她告诉 Cointelegraph：

“在这个革命性的领域起步是改变和采用的关键，因此区块链谈话中的女性希望让人们——尤其是女性和边缘化群体——尽可能容易地做到这一点。”

今年，WiBT 发起了“到 2023 年让 5 万女性进入区块链”的活动，奥斯本向 Cointelegraph 解释说，这将“表明区块链适合所有人，并突出了参与该领域的不同途径”。

Osbourne 还创立了即将推出的以女性为中心的 Crypto Kweens NFT 市场，该市场目前正在 Rarible 协议上构建。

WiBT 引入了一位中东大使，以扩大其对希望通过其教育材料翻译版本了解区块链技术的女性和边缘化群体的国际影响力。

珍·格雷森

Jen Greyson 是犹他州通过加密货币赋予女性权力的倡导者，也是印度喀拉拉邦区块链学院 (KBA) 的董事会成员。

高宝在 STEM 和区块链领域培养女性成为该领域的领导者。 2021 年，它推出了几门新的区块链课程，包括两个免费的基础课程。 该学院今年培训了近 7,000 名学生，在不到四个月的时间里，有 6,000 多名学生注册了基础课程。

她告诉 Cointelegraph：“区块链培训计划旨在为初创企业和个人提供进入该行业所需的知识、技能和态度”。 格雷森进一步补充说：

“虽然我的家乡犹他州甚至在为全球每所学校的每个学生配备计算机方面苦苦挣扎，但高宝在 2021 年应对大流行时做到了这一点。”

今年，学院的疫苗可追溯性解决方案 Immunochain 被选为喀拉拉邦政府卫生计划。 高宝还开发了一个区块链驱动的多方文件签名和验证系统，称为 Sign-A-Doc。

2022 年，Greyson 将推出 NFT 播客和学院，“专注于为女性带来更多的加密教育”。

玛纳西沃拉

今年 5 月，Manasia Vora 在 Syndicate 上共同创立了 Komorebi Collective，成为第一个专注于资助女性和非二进制加密创始人的投资 DAO。

她还是非营利性区块链女性组织 (WIB) 的创始人，该组织旨在为女性提供一个空间，让她们在区块链和加密货币方面相互指导。 “我们的目标是将女性与这个领域的思想领袖联系起来，以激励、协作和鼓励他人，”她在 LinkedIn 上的一篇帖子中说。 12 月 15 日，WIB 发推文：

“加密是关于共享丰富和共享所有权。 但如果在建筑、设计和决策中不包括代表性不足的社区，这是不可能的！”

罗亚·马布布

Roya Mahboob 不仅是国际公认的活动家，而且还是阿富汗为数不多的女性科技 CEO 之一，但在今年 9 月塔利班接管该国时被迫逃离之前。

她是阿富汗 Citadel 软件公司 (ACSC) 的创始人兼首席执行官，该公司一半以上的员工是女性。 由于许多阿富汗妇女无法使用传统银行账户，她用比特币支付员工工资。 在 8 月接受 CoinDesk 采访时，她说：

“如果年轻人可以了解计算机，他们就可以了解比特币。 现在每个人都想学习如何访问比特币。 他们需要。”

她还是数字公民基金 (DCF) 的董事会成员和总裁，这是一个非营利组织，旨在教育发展中国家的女孩和妇女有关技术和金融的知识。

Mahboob 还是阿什福德大学福布斯商学院的顾问委员会成员，最近创建了 EdyEdy，这是一个帮助发展中国家年轻人学习实用数字素养技能的平台。

克利夫·梅西多

克利夫·梅西多 (Cleve Mesidor) 是《我在政治和加密货币中寻求正义》一书的作者，也是奥巴马政府的前任官员。

她于今年 3 月被任命为区块链协会的公共政策顾问，并且是 DC 创新和技术包容委员会的市长任命。

她还是国家有色人种女性政策网络区块链和 LOGOS 的创始人，LOGOS 是区块链上为活动家提供的社交平台。

阿拉卡纳尼·伊蒂雷伦

博茨瓦纳“比特币女士”Alakanani Itireleng 是中本聪中心的首席执行官，该中心负责教育她的社区成员如何通过加密和区块链技术赚钱。

这个自筹资金的中心正在开发一个孵化器，初创公司将能够与潜在的赞助商或导师建立联系。

她曾为博茨瓦纳银行竞选将比特币作为法定货币进行监管和合法化，并且还在开发一种能够直接连接到常规 ATM 的本地加密钱包。

在 7 月份接受福布斯采访时，Itireleng 说：“我觉得比特币有一些独特之处，不同于普通的法定货币。” 她进一步补充说：“我总是称它为爱的货币。”

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原文链接：https://cointelegraph.com/news/10-women-who-used-crypto-to-make-a-difference-in-2021

原文作者：Cointelegraph By Keira Wright

编译者/作者：wanbizu AI

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