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贡献者

1. ?DAOrayaki|HAUS中的实验:一个新的贡献者补偿计划

HAUS中的实验:一个新的贡献者补偿计划记录我们帮助 DAO 更好地招募和留住贡献者的实验上周,DAOhaus在《The Defiant: A Big Test for DAOs: Honing New Compensation and Contribution Practices》上分享了一个模板,说明了DAO如何为贡献者创建灵活的薪酬计划。我们将更深入地探讨我们是如何将这个模板用于我们自己的薪酬计...

知识:贡献者,代币,薪酬,他们的

2. ?DAOrayaki|DAO的一大考验:贡献定价、补偿以及实践模型

...时代,许多项目面临着共同的问题,即确定一个可扩展的公式来补偿他们的贡献者。当社区只有五个核心贡献者时,有效的方法可能不会随着社区的发展而起作用。同时,在一个 DAO 中衡量和奖励贡献的最佳方法可能不适用于另一个。许多 DAO 目前受益于他们能够为贡献者提供的灵活性。与传统公司相比...

知识:代币,贡献者,去中心化,非代币

3. DAO 的一大考验:磨练新的薪酬和贡献实践

...时代,许多项目面临着类似的挑战,即确定一个可扩展的公式来补偿他们的贡献者。当只有五个核心贡献者时有效的方法可能随着社区的发展而无效,并且在一个 DAO 中衡量和奖励贡献的最佳方法可能不适用于另一个。许多 DAO 目前受益于他们能够为贡献者提供的灵活性。与传统公司相比,个人可以在 DA...

知识:代币,贡献者,去中心化,币中

4. 论新工作时代DAO的薪酬与实践

...时代,许多项目面临着类似的挑战,即确定一个可扩展的公式来补偿他们的贡献者。当只有五个核心贡献者时有效的方法可能随着社区的发展而无效,并且在一个 DAO 中衡量和奖励贡献的最佳方法可能不适用于另一个。许多 DAO 目前受益于他们能够为贡献者提供的灵活性。与传统公司相比,个人可以在 DA...

知识:DAO

5. 在DAO如何保持贡献者的高存留率

..."的框架,他认为如果DAO要不断成长,那社区领导人需要去吸引、招募潜在的贡献者并最终让其参与其中。虽然这个模型非常有见地,但我认为这个成长周期需要再加入一步:留住贡献者。事实上,当下的加密货币市场100%是一个雇员市场。工作机会数量远超过优秀人才的数量。如何为你的DAO吸引高质量...

知识:代币,贡献者,钱包,加密货币

6. 干货丨如何评估开源项目的社区参与度

...社区为何重要开源项目从根本上说就是由社区的投入来驱动的,即使大多数贡献者从未编写出最终项目的代码。许多开源项目是由一小组核心开发人员维护的,当涉及到实际编写代码和指导项目时,社区仍然会通过错误报告,产品路线图反馈以及功能请求提交等形式,在项目中扮演基础角色。我们认为...

知识:项目,贡献者,开源,社区

7. 运营编辑:想学习如何为比特币做出贡献?尝试“好第一期”

...e(和许多其他软件项目)使用开源且非专有的Git版本控制系统来跟踪分布式贡献者之间代码库中的更改。 Git由Linux内核的创建者Linus Torvalds开发。相反,GitHub(最近被Microsoft收购)提供专有软件,该软件围绕Git协议提供便捷的工具和社交功能。 Bitcoin Core并不依赖于GitHub的持续生存,尽管如果该项目在...

知识:比特币核心,比特币,贡献者,比特币实现

8. 治理挖矿将带来颠覆性的未来:这是人力资本的流动性挖矿

...DAO 要实现传统创业领域独角兽企业的运营水准,就不能依赖心有旁骛的兼职贡献者。他们需要全职开发者、产品专家、战略 / 商业开发专家、安全 /QA 工程师、客户支持人员等。很少有贡献的动机——考虑到 DAO 的效率和它们所解锁的价值,原本应该是加密产业中收入最高的机构, 但现实中完全相反,D...

知识:治理,观点,DAO,MakerDAO,DeFi,Compou

9. 深度探讨DAO的协作方式:如何引导与激励人们为DAO工作?

...样的DAO 如何开展工作,成员如何协调根据参与程度,DAO 当中有哪些不同的贡献者DAO 如何引导与激励人们为 DAO 工作每个 DAO 都有自己的业务模式与战略目标,据此我们可以将 DAO 分为若干个类别:有专注于投资,追求财务收益的 Venture DAO 与 NFT DAO,有用于分配资金的 Grant DAO,有负责管理协议,追求在合...

知识:贡献者,组织,项目,赏金

10. Synthetix创始人:第二代DeFi即将到来,它将在Optimism的基础上发生

...文表示,自其脱离Synthetixd的日常决策并将管理权交给委员会后,Synthetix核心贡献者团队就因失去管理而变得效率低下,因此,他决定竞选委员会成员,并帮助协调Synthetix在2021年剩余时间的路线图实施。此外,他还表示,Synthetix即将完成与Chainlink 和 OΞ(Optimism)的整合,这意味着第二代DeFi即将到来。注...

知识:DeFi,Synthetix,Optimism

11. IOST节点合伙人贡献奖励分配机制v2.0(3月10日开始执行)

...20年,为了让更多优秀的合伙人加入到IOST生态中来,且确保真正为IOST生态做贡献的节点合伙人的权益,我们对合伙人贡献奖励分配机制进行了调整,正式推出IOST节点合伙人贡献奖励分配机制v2.0,并于3月10日开始执行。一、贡献奖励制度简介贡献奖励制度旨在激励所有节点合伙人为IOST生态系统的建设与...

知识:合伙人,贡献,节点,等级

12. Synthetix 创始人:将参与斯巴达理事会竞选并协调 2021 年路线图规划

...治理决策是个重要的决定,所以我开始扮演更被动的角色,并继续支持核心贡献者和理事会成员。在必要时,我仍然会参与 SIP 的撰写,如使 protocolDAO 合法化的 SIP-124,以及调整 SIP 工作流程的 SIP-130,以适应理事会的引入。斯巴达理事会取得了令人难以置信的成功,我为它如此成功地纳入协议而感到骄...

知识:以太坊,治理,DeFi,Chainlink,Syntheti

13. 致敬每一位贡献者,IPFS开发人员体验升级!

...到社区的欢迎,了解和授权。因此,作为我们2020年工作重点,我们将致力于贡献者的速度和支持:改善用户和开发者获得帮助的方式,减少响应时间,改善对现有信息和文档的访问。通过提供关于状态、优先级和团队能力的一致反馈,减少停留在悬而未决的拉动请求和问题报告的数量。更好地向贡献者...

知识:社区,IPFS,github,项目

14. ServiceDAOs:前景、挑战和解决方案

... 通常具有完全不同的需求、运营机制和文化,这些因素都让其他的加密原生贡献者能够最好地为其提供服务。Service DAOs 正在不断的细分以解决这一需求。过去一个月,我们采访了Service DAOs的运营商。因此DAOrayaki社区?对这篇概要文章进行编译,探讨Service DAOs面临的最大挑战以及来自社区的解决方案。为...

知识:代币,去中心化,多重签名,贡献者

15. IOST节点合伙人贡献奖励分配机制v2.0

...20年,为了让更多优秀的合伙人加入到IOST生态中来,且确保真正为IOST生态做贡献的节点合伙人的权益,我们对合伙人贡献奖励分配机制进行了调整,正式推出IOST节点合伙人贡献奖励分配机制v2.0,该机制自2020年3月10日开始执行。一、贡献奖励制度简介贡献奖励制度旨在激励所有节点合伙人为IOST生态系...

知识:合伙人,贡献,节点,钱包